這技術主管聽后，感覺自己現在恨的牙癢癢，只能在心中暗自詛咒夏銘：
    夏銘老師，你這做事可真是不地道啊！我們微博多次為您增長人氣，怎么說，沒有功勞也有苦勞吧？可是為什么你每次都這樣??？你就不能事先打個招呼嗎？你這讓我的獎金又泡湯了！
    當然了，在這個主管一邊恨夏銘的同時，微博的另一邊又有人開始感謝夏銘了，他們覺得要不是有夏銘的存在，這微博能在這么短的時間內，獲得這么大的流量？做夢吧你！現在吸粉的成本可高了！現在有夏銘老師幫忙可以免費大量吸粉，那可真是一件大好事??！
    隨后，這技術主管看著這工作人員，飛快的下達了自己的命令：
    “那你們還愣著干什么??？一個個都快點用老辦法啊！增加驗證板塊，每一個ip在發表評論的時候都需要進行驗證，從而減少同時間段內的訪問人數過多的問題，增加多個應用服務器，搭建nginx做負載均衡，按照預估最高訪問量，進行評估需要搭建幾個應用服務器?！?br/>     這些工作人員聽到自己主管的話后，都有些驚訝的看著自己的主管，有些緊張的說道：
    “主管，我們真的要這么做嗎？這樣的做的話，會不會不太好?。恳辉蹅冞€是再思考思考吧？畢竟現在利弊參半，我們可以再觀察觀察??！”
    看到這個工作人員的表情之后，這技術主管只能無奈的說道：
    “你們都趕緊去做吧，現在真的是沒辦法了，我們現在難道還有別的選擇嗎？我們真的只能走一步看一步了，要知道夏銘老師可不是一個簡單的主啊！他帶來的流量我們的微博很有可能是吃不消的，所以我們現在只能先進行止損了，要是有什么后果，我一個承擔好了，不用你們操心，你們做好自己的事情就好了！”
    “好的主管！你放心，我馬上就去做！”
    其它的這些工作人員聽到自己主管的話語后，一個個在心里都有些佩服他。
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    要知道這微博現在可是有這么大的流量??！
    只要自己強行運轉，在進行吸粉，那微博的日活躍數多少都能漲點，到時候他的業績就來了，可是主管并沒有這樣冒險，而是選擇將這些多出來的用戶放掉。
    隨后這些工作人員立馬開始噼里啪啦的搶救起來。
    突然，這位一直在觀察數據的那位工作人員發出一聲大喊之后，愣在了原地。
    “主管，不好了，咱們微博的數據又漲了！而且還是直線飆升??！我們沒辦法了。”
    聽到這個工作人員這聲慘叫之后，這主管感覺走過來，推開這個工作人員，急忙湊到電腦屏幕上，而看到這在線訪問人數那個數值之后，差點就昏了，這尼瑪居然又達到閾值了！
    馬上又突破閾值了！這個技術主管看到這一幕后，忍不住的在心中罵道：
    夏銘老師，你為什么要這么做！你帶來的流量也太大了吧！我恨你！我這個季度的獎金估計又沒了！夏銘老師，您就不能換一個人禍害嗎？我一個人都承受您多少次打擊了？您真的不打算放過我嗎？
    此時這些技術部的工作人員一個個都靠在了椅子上，一個個都呆呆傻傻的看著自己的屏幕，他們現在看到這蹭蹭蹭往上漲的數據，一個個都表示特別的無力。
    這主管看到這即將到達極限的數據，整個突然就放松了下來，畢竟橫豎都是死，還不如死的自在一點點，他笑著倒在椅子上，指著屏幕道：
    “夏銘老師真棒！夏銘老師你真是太強了！您這流量真是太大了！我不得不佩服你??！只可惜我的獎金??！”
    突然，門外傳來了一陣非常急促的腳步聲。