“人的價(jià)值，是無(wú)窮的！”
    可能是受到帕圖顯示“跳反”的影響，本來(lái)不太打算長(zhǎng)篇大論的沃德里克先生突然來(lái)了一點(diǎn)談興，不得不說(shuō)林奇是一個(gè)很神奇的家伙，他居然說(shuō)服了帕圖先生。
    此時(shí)的沃德里克先生已經(jīng)大致明白了他是如何做到的，那就是利益。
    談到了利益，談到了資本家們最喜歡的東西，沃德里克先生就想要多說(shuō)一點(diǎn)，他就以“人的價(jià)值”作為第一句話(huà)。
    人的價(jià)值，是無(wú)窮的，他也的確是這么的想的，他在說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候還特意看了一眼林奇，林奇則笑瞇瞇的點(diǎn)頭致意，一臉人畜無(wú)害的陽(yáng)光燦爛。
    看到那個(gè)小混蛋的表情，沃德里克先生臉上的笑容就更多了一些。
    “我們一直在接觸到類(lèi)似的消息，人的潛力是無(wú)窮的，其實(shí)人的價(jià)值，也是無(wú)窮的。”
    “一名工人一年工作三百六十五天，每天為我們創(chuàng)造一塊錢(qián)的利潤(rùn)，那么從一個(gè)人的身上，我們就能夠得到三百六十五塊錢(qián)的利潤(rùn)。”
    “可如果我們給他一點(diǎn)動(dòng)力，再給他一點(diǎn)壓力，給他一點(diǎn)機(jī)會(huì)，我們是不是能夠得到更多？”
    整個(gè)會(huì)議室里只有沃德里克先生一個(gè)人的聲音在回響，每個(gè)人都若有所思，這就是金錢(qián)、地位和權(quán)勢(shì)的重要性。
    哪怕你放一個(gè)屁，人們都會(huì)考慮著到底是一個(gè)屁，還是一個(gè)提示。
    更別說(shuō)他現(xiàn)在談起這些淺顯又不簡(jiǎn)單的話(huà)，人們一認(rèn)真起來(lái)，就很難不被其中的一些內(nèi)質(zhì)所吸引，深入其中。
    “答案是肯定的，我自己的公司擁有超過(guò)十萬(wàn)名的員工，他們每個(gè)人每天不可能只會(huì)給我貢獻(xiàn)一塊錢(qián)，或者兩塊錢(qián)那么簡(jiǎn)單，他們貢獻(xiàn)的更多。”
    “只要你的辦法足夠好，方法足夠好，你就能把一個(gè)人的潛力最大限度的壓榨出來(lái)，并且轉(zhuǎn)化為價(jià)值。”
    “聯(lián)邦有各種各樣的法律維護(hù)著勞資兩者之間的關(guān)系，避免我們過(guò)度的從勞動(dòng)者身上掠奪價(jià)值，但是這里沒(méi)有，先生們，納加利爾沒(méi)有。”
    “我們能用一塊錢(qián)一天的價(jià)格讓那些土人每天為我們工作十二小時(shí)，然后得到幾倍于他們薪水的利潤(rùn)，很多人認(rèn)為這就已經(jīng)是極限了。”
    “但是，先生們，你們考慮過(guò)一個(gè)更進(jìn)一步的問(wèn)題沒(méi)有？”
    “在我們不改變他們薪資體制的基礎(chǔ)上，讓他們從事能夠產(chǎn)生更多利潤(rùn)的工作，對(duì)我們的收益是不是更大？”
    沃德里克先生說(shuō)到這里閉上了嘴，再說(shuō)他就會(huì)有點(diǎn)麻煩，那些麻煩不能夠成為他真正的麻煩，但會(huì)讓他心煩，所以他及時(shí)的閉上了嘴。
    人們還在揣測(cè)著他似乎還沒(méi)有說(shuō)完的話(huà)里到底有什么，就在這個(gè)時(shí)候，林奇突然出聲了，“我能插一句話(huà)嗎？”
    大家看向沃德里克先生，有些人對(duì)林奇不熟的，覺(jué)得他太放肆了，也不看看這是什么級(jí)別的會(huì)議，一個(gè)年輕人居然肆無(wú)忌憚的插嘴。
    有些人則帶著明顯有些示好的笑容看著林奇和沃德里克先生，他們知道一些內(nèi)幕，比如說(shuō)林奇和賽維瑞拉。
    “當(dāng)然可以！”，沃德里克先生很大方的沒(méi)有追究林奇插話(huà)打斷了他的發(fā)言，并且把話(huà)權(quán)讓給了林奇。
    “非常感謝沃德里克先生你的理解，剛才我聽(tīng)沃德里克先生說(shuō)的這些有些更具體的感想，可能不太對(duì)，但我覺(jué)得我們坐在一起的價(jià)值就在于討論，而不是自私的隱藏自己所有的想法……”
    人們紛紛點(diǎn)頭，這個(gè)說(shuō)法至少是沒(méi)有錯(cuò)的，但人家大人物愿不愿和你討論，那就是另外一回事了。
    “剛才沃德里克先生說(shuō)的我大致已經(jīng)聽(tīng)明白了，我也有一些想法，我的想法也很簡(jiǎn)單，我們是不是能夠用一個(gè)最簡(jiǎn)單的帶入方式，來(lái)衡量一名納加利爾勞工的為我們創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值？”
    不等別人回答，林奇則繼續(xù)說(shuō)道，“同樣的工作，聯(lián)邦工人要二百三十塊左右一個(gè)月，我們用代入法把納加利爾的勞工帶入進(jìn)去，我們只需要支付給納加利爾工人三十塊錢(qián)的薪水，那么多出來(lái)的這兩百塊，是不是就成為我們的利潤(rùn)？”
    原本還有些噪雜的會(huì)議室大廳突然間一片寧?kù)o，寧?kù)o的就像是月光下的墳?zāi)梗钢还伸o謐到極致的死寂。
    一層雞皮疙瘩，慢慢的爬上了一些人的皮膚，就像是病毒一樣順著脊椎快速的爬上頭頂。
    杰魯諾先生也愣了一下，他一下子就明白了林奇說(shuō)的話(huà)的意思，他比沃德里克先生說(shuō)的更通透，更具體，更直接。
    沃德里克先生可能還需要注意一下自己的發(fā)言方式和影響，但林奇完全沒(méi)有這方面的顧慮。
    一名聯(lián)邦的高級(jí)技術(shù)工一個(gè)月的薪水可能在四百塊到六百塊之間，可如果有一個(gè)納加利爾高級(jí)技術(shù)勞工，可能一個(gè)月只要支付他們五十塊錢(qián)？
    原本的支出一轉(zhuǎn)頭就變成了利潤(rùn)，如果能讓這些納加利爾勞工干一些更高級(jí)的工作，他們的價(jià)值就會(huì)被工作的性質(zhì)和工作的回報(bào)率放大，那才是最正確的使用廉價(jià)勞工的方式。
    而不是讓他們?cè)谶@里做最簡(jiǎn)單的，不能產(chǎn)生巨大利潤(rùn)的工作。
    就像剛才沃德里克先生說(shuō)的那樣，有超過(guò)十萬(wàn)人為他工作，如果這些人都只拿不超過(guò)一百塊錢(qián)一個(gè)月的薪水，那么只要一個(gè)月，沃德里克先生的財(cái)富就有可能會(huì)實(shí)現(xiàn)巨大的增幅。xしēωēй.coΜ
    只需要一年，他的資產(chǎn)就有可能實(shí)現(xiàn)翻倍，而這一切就是因?yàn)橐粋€(gè)隱性的利潤(rùn)。
    雖然杰魯諾先生覺(jué)得這個(gè)說(shuō)法不一定完全正確，不過(guò)也找不到明顯的錯(cuò)漏，但他知道這其實(shí)并不完全正確。
    不過(guò)就算不完全正確，這種說(shuō)法和它背后的思想，都是很特別的，杰魯諾先生認(rèn)真的打量著林奇，他現(xiàn)在明白了是什么改變了帕圖先生的立場(chǎng)，就是這套還很粗糙，但已經(jīng)開(kāi)始綻放金光的理論了。
    仔細(xì)想一想，似乎的確很有道理，如果一家工廠(chǎng)雇傭了一千名工人，現(xiàn)在每個(gè)月支付了工資之后虧損十萬(wàn)塊，但只要把工人們都換成了納加利爾來(lái)的勞工，那么這家工廠(chǎng)立刻就能扭虧為盈，并且還能賺十萬(wàn)！
    馬熱伐可，是心動(dòng)的感覺(jué)！
    沃德里克先生也看了一眼林奇，他先是皺了一下眉，然后又舒展開(kāi)，微微頷首，表示對(duì)林奇說(shuō)法的肯定。
    “我很年輕，雖然有一些想法，或許還不夠成熟，如果有什么說(shuō)的不對(duì)的地方，希望大家能夠?yàn)槲抑赋鰜?lái)。”，他說(shuō)完微微欠身表示禮貌，然后坐了回去。
    明明說(shuō)的是讓人為他的理論加以完善修改，可看著卻像是在說(shuō)“誰(shuí)敢質(zhì)疑我”。
    他提出的這種想法對(duì)很多人造成了很直接的思想上的沖擊，包括了杰魯諾先生。
    杰魯諾先生之前只想著用不要錢(qián)的勞工命去換無(wú)盡的礦石，可現(xiàn)在他的注意力也開(kāi)始從他的那些產(chǎn)業(yè)，偏向到了勞動(dòng)力價(jià)值這個(gè)問(wèn)題上。
    把人的勞動(dòng)力賣(mài)出兩百塊，除了廉價(jià)到不能再廉價(jià)的勞工薪水之外，剩下的都是自己的利潤(rùn)，更關(guān)鍵的是勞動(dòng)力是可再生資源，只要人不死，就能一直產(chǎn)出，礦藏不行！
    其實(shí)他已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種做法，廉價(jià)的工人為他挖礦，開(kāi)采，只是他一直沒(méi)有意識(shí)到這種“廉價(jià)”實(shí)際上也是利潤(rùn)的一種表現(xiàn)，并且適用于所有的行業(yè)！
    無(wú)論林奇的這種說(shuō)法是不是完全正確，是不是能夠徹底的站住腳，至少他已經(jīng)引發(fā)了人們的思考。
    “你叫林奇！”，杰魯諾先生忍不住多打量了林奇幾眼，他的身上有杰魯諾先生都羨慕嫉妒的一切。
    年輕，帥氣，自信，陽(yáng)光，這些才是垂垂老矣的老人最羨慕的，是時(shí)光，金錢(qián)買(mǎi)不到的時(shí)光。
    林奇再次彎了一下腰，以表示禮敬，杰魯諾先生感慨了一聲，“聯(lián)邦每一個(gè)時(shí)代都會(huì)有一些極為出色的年輕人，這就是時(shí)代和時(shí)代的象征！”
    有了林奇的插嘴，基本上這個(gè)提案的結(jié)果就確定了下來(lái)，聯(lián)合開(kāi)發(fā)公司將會(huì)采取較為寬容的態(tài)度對(duì)對(duì)待納加利爾的土人們，至于之后如何幫助他們提高自己的文化水平和工作能力，如何讓他們盡快的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那就是另外一回事了。
    這種可以算是很細(xì)節(jié)，很繁化的問(wèn)題不會(huì)放在大會(huì)上討論，每個(gè)人都有自己不同的看法。
    這就像有的是建筑商，他們認(rèn)為把勞動(dòng)力用在建筑工人上最合適，但有些人則是工廠(chǎng)主，他們認(rèn)為在工廠(chǎng)里才能創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，所以這些東西以后會(huì)在每個(gè)周期的公司內(nèi)部通報(bào)中有提示，但不會(huì)放在大會(huì)上來(lái)說(shuō)。
    大會(huì)只會(huì)討論方向性的問(wèn)題，而不是那些細(xì)節(jié)。
    ……
    原本以為一天就能結(jié)束的會(huì)議，到了晚上還沒(méi)有結(jié)束，這里面有些事情短時(shí)間很難討論出一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)果。
    比如說(shuō)最后討論的議題，聯(lián)合開(kāi)發(fā)公司目前的發(fā)展勢(shì)頭超過(guò)了人們的預(yù)計(jì)，一些最初沒(méi)有上車(chē)的人現(xiàn)在想要重新上車(chē)，包括了一些政界和商界的人。
    那么要不要接納他們，怎么接納他們，增發(fā)股票的話(huà)要增發(fā)多少，或者按比例減持，誰(shuí)多減持一點(diǎn)，誰(shuí)少減持一點(diǎn)，這些都不是一天時(shí)間就能討論出結(jié)果的，甚至幾天都討論不出一個(gè)結(jié)果來(lái)。
    畢竟這里涉及到了以?xún)|計(jì)算的巨大利益，每個(gè)人都希望自己能夠得到更多。