chapter  4
    韓廷下車的時候，看也沒看一眼車上的刮痕。
    按理說，今天是他第一天入主東揚(yáng)醫(yī)療的日子。一大早碰上刮車的，是人都覺得晦氣。
    韓廷卻絲毫不掛心。
    他這人，向來不信什么氣運(yùn)。
    東揚(yáng)集團(tuán)由韓廷的爺爺韓于堅創(chuàng)建，歷經(jīng)半個多世紀(jì)，如今發(fā)展成擁有金融、地產(chǎn)、科技、醫(yī)療、教育、休閑等眾多產(chǎn)業(yè)鏈匯集的龐大商業(yè)帝國。
    東揚(yáng)醫(yī)療作為東揚(yáng)集團(tuán)旗下第二大分支機(jī)構(gòu)，此前一直由韓于堅的二兒子也就是韓廷的二伯父韓仁成一家管理。
    韓仁成沒有兒子，只有個女兒韓苑，今年三十六歲，是商場女強(qiáng)人，勢力遍布集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)各公司。東揚(yáng)醫(yī)療這一利潤大頭更是直接歸她管轄。
    可前段時間集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)云詭譎，不少人聽說權(quán)力要交替。畢竟韓老爺子一女二兒，大女兒就不說了，二兒子生了個女兒，只有三兒子韓事成有個獨(dú)子，韓廷。
    關(guān)鍵這韓廷還不是個二世祖，高學(xué)歷高智商，有魄力有膽識，有能力有手段。早年老爺子不知出于何種目的將他派去海外，年紀(jì)輕輕就管理海外核心研發(fā)制造工廠。
    一晃多年過去，直到老爺子年事漸高，處理國內(nèi)事宜漸漸力不從心，他才回來入主東揚(yáng)集團(tuán)董事會。
    前幾年還非常低調(diào)，毫無存在感地打理著集團(tuán)內(nèi)部的瑣事雜務(wù)，一副與世無爭無心權(quán)勢的樣子。直到今年，突然間風(fēng)掃落葉，集團(tuán)旗下金融，科技，醫(yī)療，教育等公司重要職位重新洗牌。東揚(yáng)醫(yī)療前一秒還在韓廷他堂姐韓苑手上，轉(zhuǎn)眼龍頭位置就被韓廷奪走。
    此刻，東揚(yáng)醫(yī)療總裁辦公室。
    寬大的辦公桌后，韓廷一身黑色西裝，氣定神閑，顯然對他剛坐上的這個位置游刃有余。
    一行公司高管分散坐在沙發(fā)上，表情穩(wěn)重，內(nèi)心惴惴。
    聽外頭傳，韓廷和韓苑表面姐弟相親，暗地已為爭權(quán)奪利極度不和。而此人行事之厲害手段，比他堂姐有過之而無不及。在肅清異己方面，更謂是心狠手辣。
    可現(xiàn)在這匯報會開了快一小時，卻沒看出韓廷有何不妥。
    各部門給他做匯報，他認(rèn)真聽著，儀態(tài)相當(dāng)禮貌謙遜，眼睛目不轉(zhuǎn)睛盯著發(fā)言人，很專注的樣子。他很少發(fā)言打斷，只在有疑問的時候問上一兩句，得到解答后便任之過去。每每給匯報人備受尊重之感，幾乎是如沐春風(fēng)。
    如此自然便贏得好感，他的外貌得占三分功勞。
    韓廷長得是真一表人材，樣貌出眾，氣質(zhì)絕佳。尤其是眼睛，清亮分明，注視時便給人重視之感。
    起先，這幫人接到韓苑離職韓廷上任的消息時，唯恐天下大亂，決意夾起尾巴做人。可一番會晤下來，他對前朝舊臣似乎沒有任何異議，交流溝通異常順利。
    很快會議結(jié)束，韓廷道：“以后還請各位多指教。”說話時，他從椅子上站起身，扣上西裝扣子，頷了下首。
    一眾人更是倍感榮幸之至，俯首稱臣又寒暄一陣才離開。
    偌大的辦公室回歸安靜，韓廷解開西裝扣子，重新坐下，下頜微微繃起，笑容盡收。
    唐宋關(guān)上辦公室門，回頭見韓廷拿了支筆，在紙上劃著什么，沙沙作響。
    返回桌前，桌上那張印有管理層人員名單的紙上，“王充”“張鑫華”等一個個名字全被韓廷手里的筆劃掉。
    唐宋低聲勸諫：“老爺子交代了，說……你做事太狠，要收一收。不要趕盡殺絕。”
    韓廷手里的筆停下，抬眸看他：“韓苑的人，我會留？”
    唐宋還要說什么，韓廷手機(jī)響。屏幕顯示“曾荻”二字。唐宋見狀，避出了辦公室。
    待室內(nèi)只剩一人，韓廷觸了下接聽鍵：“嗯？”
    女人輕笑：“怎么樣韓總，一切順利？”
    韓廷靠進(jìn)椅背，松了下領(lǐng)帶，反問：“不然？”
    “是我多此一問，自然沒什么事能難為你。慶賀你拿下你最想要的東揚(yáng)醫(yī)療，周末請你吃飯。”
    “哪天？”
    “周日？”
    “可以。”
    “叫上你那幫發(fā)小？”曾荻問。
    韓廷手指敲了一下桌子，說：“你是給我慶賀呢，還是讓我給你拉人脈？”
    “一箭雙雕呢？”她直言不諱。
    韓廷譏諷地笑了一聲，沒答。
    曾荻遂放低聲音：“廷，你就幫幫我。”
    韓廷臉色變了變，終究還是說：“地點我選。”
    ……
    紀(jì)星一上午都在幫黃薇薇收拾爛攤子，吃過午飯后又得開會——周五下午是內(nèi)部例行會議，討論產(chǎn)品開發(fā)。
    工作得留到晚上加班了。想到此處，紀(jì)星嘆了口氣，收拾東西準(zhǔn)備進(jìn)會議室。
    黃薇薇跟她吐槽：“都快忙死了，還開這種無聊的會浪費(fèi)時間。”
    為什么這么忙你心里沒點數(shù)？
    紀(jì)星看她一眼，也是無話可講。
    不過她有句話說對了，這例會的確無聊又浪費(fèi)時間。
    開會目的是brainstorm，交流創(chuàng)新想法。無論是全新的大產(chǎn)品大項目，還是現(xiàn)有產(chǎn)品的新功能新改進(jìn)，只要有idea就行。
    可創(chuàng)意點子哪里是那么容易想到的，一個月想出一個都難，何況一周開一次會。每到這時，會上之人都一臉便秘之表情，心中暗罵這會議是哪個操蛋上司想出的招。
    至于主管陳松林，他和所有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人一樣，不會理解過程有多難，只看結(jié)果，估計心里罵了無數(shù)遍這屆員工不行，并一再督促：“要觀察生活，從生活中去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和靈感。”
    大家會上不敢說，私下里大吐苦水：“我成天累得跟狗一樣還生活呢？說的那么好聽，能不能放一個星期假讓我們?nèi)ジ惺苌睿俊?br/>     紀(jì)星一邊往會議室走，一邊思考今天尚未進(jìn)行的工作，現(xiàn)在梳理下要點，到時有條有理，事半功倍。
    其他人也一臉茫然沉默，做好了浪費(fèi)時間的思想準(zhǔn)備走進(jìn)會議室。
    臨開會前，進(jìn)來一位非常漂亮的女人。妝容精致，面容姣好，一身黑色針織長裙，身材高挑修長。眼睛掃一眼室內(nèi)，微微一笑，從容不迫地在眾人注視下走到會議室角落的一處椅子前坐下，等待開場。
    室內(nèi)一時鴉雀無聲，大氣不出。
    誰都沒料到老總曾荻會來。
    紀(jì)星不禁多看她一眼，心想自己三十一二歲的時候能否到她這地步——擁有一家已步入正軌的新型創(chuàng)業(yè)公司，且是有實力有發(fā)展前景擁有行業(yè)尖端科技的公司。
    想想都覺得相當(dāng)困難。
    她書讀得早，現(xiàn)在25歲，可也快26了。三十而立，還有四年的時間。可她沒車沒房還月光，最近的生活目標(biāo)是多拿點兒年終獎，外加拿個優(yōu)秀員工明年好升職。如果按部就班這么下去，她到30歲時，最多沾到高層管理的最下層。而那已經(jīng)屬于精英階層，相當(dāng)優(yōu)秀了。
    能三十歲做到曾荻這個程度，必定是極端優(yōu)秀，鳳毛麟角。
    一番思索，紀(jì)星驚懼地發(fā)現(xiàn)，她雖然畢業(yè)名校，能力超群，跟同事們橫向一比，站在頂端；可縱向一看，山外有山，她腳下只是塊小土丘。她遠(yuǎn)非“鳳毛麟角”的那類人。
    忽然間就有些小喪氣，隱隱慌張。
    讀書時沒考慮這些問題。進(jìn)入社會才發(fā)現(xiàn)，想要掙很多錢，太難了。難如跨越階層。
    成天自詡“精致girl”有什么用？
    什么精致girl？
    背著LV擠地鐵，涂著YSL租老破小，穿著MaxMara過月光生活的精致girl？
    她從未覺得現(xiàn)實竟如此諷刺。
    陳松林正要介紹，曾荻抬手打斷，示意不必。
    會議很快開始。
    大老板的突然造訪起了一定的刺激作用，會上不少人踴躍發(fā)言，想給老板留下好印象，但大都圍繞“DR.小白”現(xiàn)有功能進(jìn)行闡述，沒什么創(chuàng)意。
    坐在后排的曾荻面不改色，從容聽著一堆廢話。她猩紅的指甲蓋撥弄著手機(jī)，偶爾低頭在屏幕上打幾個字，像在跟人聊天。低頭時，耳垂上的祖母綠墜子閃出幽幽的綠光。
    陳松林見狀，臉上掛不住了，掃視一圈后，忽問：“紀(jì)星，有沒有什么想補(bǔ)充的？”
    紀(jì)星一直有想法，但想法很私人，也不適合在這個層面的會議上講。可今天老板來了，反而能發(fā)揮一下。她委婉地說：“我不知道合不合適，貌似不是我這級別該考慮的。”
    陳松林來了興趣：“討論會而已，有什么都放心大膽地說。”
    “那我說了。”紀(jì)星道，“我們公司目前的重頭精力在AI診斷和數(shù)據(jù)庫建設(shè)上。但是人工智能醫(yī)療領(lǐng)域這塊兒，國際上前有谷歌deepmind，后有IBM智慧城市，國內(nèi)還有個東揚(yáng)醫(yī)療的DOCTOR  CLOUD，有幾十年研究歷史。而我們……”她聳聳肩，“競爭壓力挺大。不是挺大，是巨大。其實我們有能迅速發(fā)展起來的強(qiáng)項，customize！結(jié)合智能的私人化和定制化，這是未來醫(yī)療的發(fā)展必然。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，信息化私人定制的要求會更迫切。我們的強(qiáng)項在信息和制造，何不加以利用呢。比如我們現(xiàn)在正在給DR.小白做的牙科疾病診斷，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上多加一層制造工藝進(jìn)去，轉(zhuǎn)變模式也做定制器材，利潤能翻倍吧。說到底，在未來，所有的生產(chǎn)制造商都會變成服務(wù)商。”
    眾人皆一臉謹(jǐn)慎無言：紀(jì)星這是在開董事會呢？還是把公司當(dāng)成她的理念試驗場了？
    陳松林表情晦暗不明，沒贊成也沒反對。
    紀(jì)星說完，還意猶未盡地補(bǔ)充了一句：“況且符合工業(yè)4.0  的國家規(guī)劃，還能申請政策傾向和稅減支持。”
    陳松林觀察著曾荻的撲克臉，揣摸不準(zhǔn)，咳嗽一下，說：“想法很有意思。但就像你說的，這是方向決策的事，不適合討論。……你有想法，還是值得鼓勵的。”
    曾荻沒說話，若有似無地笑一下，起身出去了。
    陳松林沒再多說，討論會繼續(xù)進(jìn)行了一會兒，沒有實質(zhì)性的東西，就散了。
    會后，紀(jì)星去茶水間沖咖啡。同事林鎮(zhèn)也在，說了句：“沒經(jīng)驗吧，你得罪領(lǐng)導(dǎo)了。”
    紀(jì)星一愣：“曾總？”
    林鎮(zhèn)搖頭：“她那位置的人是不會跟底下小人物生氣的，級別相差太遠(yuǎn)。”
    那就是……
    她低聲：“不至于吧。”
    “不至于？大老板過來視察，先不管你那番話說得對不對，至少有條有理，視角獨(dú)特。你一小工程師表現(xiàn)得比部門主管還出風(fēng)頭，是個人心里都不會太舒服。最關(guān)鍵吶，你提的問題，讓他無法回答。贊同吧，和公司理念相悖；不贊同吧，誰知道未來會不會采用？”
    “……”
    他這一分析，紀(jì)星頓時也知失策。只想著在大老板面前表現(xiàn)，哪里想到這層關(guān)系。
    林鎮(zhèn)見她茫然無措，又安慰道：“小事兒。別往心里去。以后注意就行。”
    紀(jì)星卻沒法不往心里去，不僅因為陳松林平日對她相當(dāng)好，更因為他是她直系上司，掌管生死。
    職場一言一行，當(dāng)真如履薄冰。
    紀(jì)星很快找了個理由去匯報工作，跟陳松林對接聊了會兒。見他還和往常一樣和煦，便松了口氣，猜想是想多了。