顧驁對自己的撇清有理有據(jù)，讓《華爾街日報》的人找不到直接證據(jù)指摘他有立刻進軍個人電腦領域的企圖。
    對方最后只能捕風捉影地詐了一下他的態(tài)度：“可是據(jù)我所知，王安電腦的創(chuàng)始人王安先生，如今正處在重病之中。他雖然把ceo的位置傳給了他兒子，但因為表現(xiàn)不好，交接并不穩(wěn)當。
    同時，天鯤公司又招降納叛，錄用了去年反對王安權力決策布局最激烈的該公司前cmo約翰.錢伯斯先生，這一切，不得不讓人懷疑，至少您有處心積慮挖角王安公司的圖謀！”
    《華爾街日報》的埃德蒙說完這番話時，他原本是試圖從顧驁的眼神和表情中捕捉到一絲被看穿的驚慌的。
    然而，他卻看到了一種一閃而逝、微不可查的釋然。
    “我說么，他們想破腦袋，也不可能猜得到我的野心居然大到這種程度：想趁著股災后要王安電腦的命，直接把王安電腦兼并了。
    在他們看來，憑目前能找到的所有蛛絲馬跡，推斷出‘我想大規(guī)模、有組織地挖王安電腦的墻角，偷保密協(xié)議範圍內(nèi)的技術、弄走整個技術團隊’，估計已經(jīng)是最大單的推測了。”
    上面這番，自然是顧驁的腦內(nèi)獨白。
    被對方誤會為僅僅是想有組織、大規(guī)模的人才挖角，顧驁反而輕鬆了。
    這樣也好，真要是什么都猜不到，只會導致他們繼續(xù)可勁兒瞎猜。讓他們自以為猜到個一知半解，反而可以徹底消停。
    于是，顧驁在短暫的釋然后，重新強行擠出幾絲“我似乎被拆穿了”的表情，一臉不好意思地半遮半掩承認了：
    “人才問題，當然也是很重要的了，王安電腦是電子科技領域的標桿之一，從王安離開的技術人才，對天鯤當然也是非常寶貴的，通用性非常強，這一點毋庸諱言。”
    埃德蒙也沒想到顧驁就這么承認了，稍顯有些意外：“那么，天鯤會進行產(chǎn)業(yè)布局的轉移么？據(jù)我所知，從目前的公開資訊來看，一些去年王安內(nèi)部洗牌后離開的技術人員，在去天鯤重新就職后，被高薪分配到了天鯤在中國的研發(fā)總部。對于這個問題，不知道顧先生有什么想對美國投資界人士解釋的？”
    顧驁笑了：“據(jù)我所知，三大汽車也在中國數(shù)個汽車工業(yè)基礎不錯的城市設了合資廠。再往前一步，utc也在中國設了廠，而且就在我的故鄉(xiāng)、天鯤中方研發(fā)總部所在地錢塘。天鯤的安排，也都是跟utc或者三大汽車一樣的純商業(yè)考量，利用中國相對性價比優(yōu)異的人力資源成本罷了。”
    埃德蒙：“可是三大汽車在中國使用的是工人，而你轉移的是程序員！”
    顧驁：“程序員就特別高貴了么？就高貴到只有發(fā)達國家的高學歷勞動力才能培養(yǎng)成程序員？時代在發(fā)展，未來世界對程序員和電子工程師的需求規(guī)模也許會有現(xiàn)在的十倍百倍。
    到時候社會對程序員的需求規(guī)模，可能也就比工人低一兩個數(shù)量級，而不可能像現(xiàn)在這樣，比工人少三四個數(shù)量級，這里面有百倍的進步。所以我關心程序員的人力成本差距，也是很正常的吧，不存在掏空美國某些產(chǎn)業(yè)的問題。
    我只能說，我比大多數(shù)其他美國企業(yè)家更了解中國。其他美國科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者，不知道中國的教育水平，或許認為那兒連英語教育都沒普及，培養(yǎng)不出足夠多優(yōu)秀的程序員，不愿意試水。而我只是看得比他們更清楚，可以提前利用這些資源罷了。”
    這番道理完全無可指摘，對方也就不糾纏了。
    埃德蒙收起筆和記錄本：“顧，很高興你能接受我們今天的採訪。不過，我受人之託，還有一場對談，希望你可以接受，并且發(fā)表一些意見你知道的，作為中美商界的頂級公眾人物，你對中美之間發(fā)展關係的看法，有很多重要人物都感興趣。”
    “我不關心政治，我看我們還是到此為止比較好。”顧驁聳聳肩，“而且如果要談那些問題，看我跟導師合著的《論中國》就行了，我的一切收穫都是基于那個的，后來我就再也沒關心過國際關係。”
    埃德蒙：“這其實也不是我的事兒，是麥克納馬思和令導師都知道的，我就帶個話，而且，可以保證不對公開媒體發(fā)表，只作為學術研究。你知道的，美國這邊也有不少你的朋友，他們是為你好，畢竟你沒有美國國籍，作為一個外國人，如果態(tài)度不明朗，卻在美國科技產(chǎn)業(yè)介入過多……”
    “既然你不錄音，不在報端披露，那就交給我自己處理吧。”顧驁禮貌地點點頭，起身送客。
    他知道，有些東西始終是躲不過去的，找個機會把話說清楚也好。自從波斯門之后，美國人確實有些變本加厲，喜歡對外轉移美國人民對李根和老不死的抨擊。
    ……
    顧驁送走《華爾街日報》的人后，第一時間給自己曾經(jīng)的導師打了個電話。
    當然對方如今在諮詢公司也已經(jīng)是一個半退休的顧問狀態(tài)，平時不怎么管事兒。
    “有什么你就說什么吧，你要挖角甚至併購美國科技企業(yè)，對你態(tài)度的深挖是肯定的，這事兒我來做的話，有失公正，所以會由其他大學的頂級中國問題專家來聊。
    你放鬆，就當成是想要移民前、怎么騙過簽證官就好了。我們喬治敦華爾士外交學院的人，還不如哈佛費正清研究中心的人不成？”
    “我知道了。”
    人家從波士頓趕來紐約的，住在廣場飯店，也不好晾太久。所以顧驁吃過午餐，就馬不停蹄接受了對方的預約，進入了連軸轉的“答辯”。
    “顧先生，初次見面，很高興能夠和您聊聊，鄙人傅高義，這是我的助理宋逸民，我想這次會談會為我們研究中國問題提供絕好的素材。”
    “傅教授好，宋教授好。”顧驁也不管對方職稱，很給面子的都喊教授，頗有中國風。
    對方也很適應的樣子，似乎習慣了中式思考問題的社會慣性，而且雙方說的都是漢語。
    別看這倆哈佛教授一個姓傅一個姓宋，但都是實打實的人，只不過美國那些漢學家，都有取個漢名的習慣，就像費正清要叫費正清一樣。{費正清的英文原名是約翰.金.費爾班克}
    這位傅高義教授，如今是哈佛大學費正清研究中心的主任。費正清研究中心就是哈佛的東亞問題研究中心，十年前費正清退休之后，才改用費正清的名字命名的{87年的時候費正清都還沒死呢，他已經(jīng)80歲了，但還有幾年好活}
    旁邊那位小宋如今只是個副教授職稱，才30出頭年紀，是傅教授的助理。
    后世關于傅高義教授，在中國也流傳過一些段子其實都不能叫段子，應該說是真實的趣聞。
    說是80年代末90年代初的時候，有些當時還只是中國地方上省直級別一把手的官員，去哈佛交流的時候，有個白人教授站起來提問：請問您認為中國應該向曰本學習什么？
    那個中國要員回答道：在哈佛，這樣的問題還用問我？你應該去問傅高義呀。
    然后滿場抑制不住發(fā)出低笑，直到有人偷偷告訴那位中方的地方要員：剛才問你的那個白人就是傅高義。
    可見，這位傅主任在當時，已經(jīng)是中國人眼里最懂東亞問題的美國專家了。
    當然，哈佛的費正清研究中心跟喬治敦華爾士外交學院的有關研究中心，專注的問題不一樣，前者更多專注于歷史學和社會學，后者注重的是國際關係、外交利用潛力。
    傅高義跟顧驁分賓主坐定之后，就開始隨口聊一些關于中美文化認同和文化誤解的問題。顧驁也知道，面前這倆人，有可能相當于后續(xù)他在美國的一些資本動作的“簽證官”了。
    雖然法律沒有規(guī)定他要配合的義務，但還是讓對方真心相信顧驁是真心相信中美可以長期合作的比較好。
    聊了大約15分鐘后，傅高義率先提出了第一個攻擊性的問題：“顧，你跟我也算是這個世界上對中美之間異同最了解的幾個人之一了。你覺得，在目前的時代背景下，中美因為文化誤解而產(chǎn)生摩擦的最大可能性，在哪里呢？”
    對方也不說今年開始，美國人有點想搞事情，只說是文化誤解。
    顧驁想了想：“我覺得美國人最大的問題，是從來沒有試圖去理解過一個沒有重複博弈歷史的文明。但相反，我們中國人經(jīng)過開放后的這七八年時間，已經(jīng)充分理解了重複博弈框架。這里面的差異，很容易導致美方得寸進尺，而我們中國人民素來是愛好和平，希望求同存異穩(wěn)定發(fā)展的。”
    傅高義想了想，陷入了一會兒沉默，然后才長歎道：“我沒想到你最關注的居然是這個點，你選擇從兩個國家的歷史積澱、是否有重複博弈的傳承基礎，來解讀兩國互相試探的輕重尺度？中國人果然很有以史為鑒的戒心。”6
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