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第七百三十二章 自己動手

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    本世紀(jì)人類社會最偉大的科技成果是計算機的發(fā)明與應(yīng)用。計算機及控制技術(shù)在機械制造設(shè)備中的應(yīng)用是世紀(jì)內(nèi)制造業(yè)發(fā)展的最重大的技術(shù)進(jìn)步。
    自從一九五二年美國第一臺數(shù)控銑床問世至今已經(jīng)歷了四十七個年頭。數(shù)控設(shè)備包括車、銑、加工中心、鏜、磨、沖壓、電加工以及各類專機,形成龐大的數(shù)控制造設(shè)備家族,每年全世界的產(chǎn)量有十萬到二十萬臺,產(chǎn)值上百億美元。
    世界制造業(yè)在本世紀(jì)末的十幾年中經(jīng)歷了幾次反復(fù),幾乎快成為夕陽工業(yè),所以美國人首先提出了要振興現(xiàn)代制造業(yè)。九十年代的全世界數(shù)控機床制造業(yè)都經(jīng)過重大改組,如美國、德國等幾大制造商都經(jīng)過較大變動,從九十年代初開始已出現(xiàn)明顯的回升,在全世界制造業(yè)形成新的技術(shù)更新浪潮,而德國機床行業(yè)經(jīng)過改造之后,拿到的訂單已經(jīng)排滿了半年左右的工作任務(wù)。
    范無病抽出時間去拜會了總裝備部的張部長,這位沈穎的舅舅現(xiàn)在也算是軍方炙手可熱的權(quán)勢人物了,原因無他,主要就是目前全軍都面臨著更換裝備,以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,都需要仰仗總裝備部大力支持。
    一旦某個部隊早日更換了裝備,并且能夠投入實戰(zhàn)訓(xùn)練提升戰(zhàn)斗力之后,那么他們進(jìn)入主戰(zhàn)部隊的可能性就要大很多,待遇也可以早日提升,而作為領(lǐng)導(dǎo)層,得到升遷的可能性也會更大。
    如今高層的治軍理念就是少而精。為了有效地利用有限的軍費,冗兵自然是要撤除的,最近很有可能再一次大規(guī)模裁軍,大家都不希望自己被裁掉,因此,總裝備部在軍內(nèi)的影響一時之間就變得舉足輕重起來,張部長家里面更是熱鬧非常。
    范無病倒是不大愿意去他家影響他休息了,于是按照談公事的程序,直接跟總裝備部進(jìn)行聯(lián)系,讓他們安排兩個人的會面。
    面對范無病的會面要求,總裝備部方面是不敢怠慢的,畢竟范氏投資集團(tuán)即將進(jìn)入國內(nèi)的軍工生產(chǎn)行業(yè),作為唯一的一家拿到了軍工生產(chǎn)許可證的私人企業(yè),有可能組建國內(nèi)規(guī)模最大涉及方面最廣的武器裝備生產(chǎn)企業(yè),總裝備部方面也對東南重工集團(tuán)有很大的期待。
    張部長很快就跟范無病會面了,然后兩個人就開始商量這一次的事情。
    “國內(nèi)的數(shù)控機床制造業(yè)在八十年代曾有過高速發(fā)展的階段,許多機床廠從傳統(tǒng)產(chǎn)品實現(xiàn)向數(shù)控化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型。但總的來說,技術(shù)水平不高,質(zhì)量不佳,所以在九十年代初期面臨國家經(jīng)濟(jì)由計劃性經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移調(diào)整,經(jīng)歷了幾年最困難的蕭條時期,那時生產(chǎn)能力降到一半兒以下,庫存超過四個月。”張部長以前就是搞軍工管理的,因此跟范無病談起眼前的事情來,那思路是相當(dāng)清晰的,“從一九九五年以后,國家從擴(kuò)大內(nèi)需啟動機床市場。加強限制進(jìn)口數(shù)控設(shè)備的審批,投資重點支持關(guān)鍵數(shù)控系統(tǒng)、設(shè)備、技術(shù)攻關(guān),對數(shù)控設(shè)備生產(chǎn)起到了很大的促進(jìn)作用,尤其是在今年大使館被炸之后,國家計劃向國防工業(yè)及關(guān)鍵民用工業(yè)部門投入大量技改資金,使得數(shù)控設(shè)備制造市場又感到春天來了。”
    盡管如此,但是國內(nèi)的數(shù)控機床行業(yè)普遍存在很多問題,比如說目前的市場競爭只是低技術(shù)水平的產(chǎn)品競爭,互相靠壓價促銷,高技術(shù)水平、全功能產(chǎn)品主要靠進(jìn)口,配套的高質(zhì)量功能部件、數(shù)控系統(tǒng)附件主要也靠進(jìn)口。
    范無病聽了張部長的話之后,不由得點了點頭。
    關(guān)于這方面的事情,他也是有所了解的,因為當(dāng)時他在籌辦幾個高科技企業(yè)的時候,也曾經(jīng)遇到過這樣的問題,不但是高級的數(shù)控設(shè)備缺乏,同時能夠操控數(shù)控設(shè)備的技術(shù)人才也非常稀缺。
    由于應(yīng)用技術(shù)水平較低,所以聯(lián)網(wǎng)技術(shù)沒有完全推廣使用,自行開發(fā)能力較差,相對有較高技術(shù)水平的產(chǎn)品主要靠引進(jìn)圖紙、合資生產(chǎn)或進(jìn)口件組裝。
    目前國內(nèi)是全世界機床擁有量最多的國家,但機床數(shù)控化率還不到百分之二。這與西方工業(yè)國家一般能達(dá)到百分之二十以上的差距太大。
    為了實現(xiàn)機床行業(yè)的改造,國務(wù)院做了一個預(yù)算,以后即便是每年花幾十億美元進(jìn)口一萬臺左右的數(shù)控機床,也很難把行業(yè)中數(shù)控化率大幅度提上去。因此,國家計委、經(jīng)貿(mào)委頁提出了數(shù)控化改造的方針,提出數(shù)控化改造的設(shè)備可達(dá)十萬臺左右,需投入一百億以上的資金,但得到的經(jīng)濟(jì)效益將是投入的五倍以上。
    “其實最大的障礙,還是在資金方面。”張部長對范無病說道,“沒有錢,什么事兒都做不成,盡管明年的軍費開支會向總裝備部做一些傾斜,但是要兼顧到參與數(shù)控化技術(shù)改造的各軍工企業(yè)的話,難度還是太大了一點兒。”
    “正因為這個原因,我才會考慮到自己研發(fā)制造高級數(shù)控機床嘛。”范無病回答道,“一旦我們自主研發(fā)制造的高級數(shù)控機床可以用上的話,節(jié)省下來的資金可是相當(dāng)可觀的。”
    “我們這幾天也正在部里面討論這件事情——”張部長對范無病解釋道,“大家的意見是,既然東南重工集團(tuán)將來時服務(wù)于軍方的,那么此時在籌建時期,軍方也可以借給你們一些技術(shù)專家,幫助你們盡快進(jìn)入角色。”
    “您真是我的親舅舅啊!”范無病聞言大喜道。
    組建新企業(yè),最大的問題就是需要引進(jìn)大批的技術(shù)工人和數(shù)量可觀的技術(shù)專家,而目前國內(nèi)除了一些比較陳舊的技工學(xué)校是專門為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人之外,并沒有什么特別專業(yè)的技術(shù)人才培養(yǎng)基地,至于說技術(shù)專家倒是不少。
    但是技術(shù)專家們都是有主兒的,隨隨便便怎么可能跳槽到自己這邊兒來工作?這一次張部長慨然表示總裝備部的技術(shù)專家們將會幫助范氏投資集團(tuán)將東南重工集團(tuán)給組建起來,早日進(jìn)入運營狀態(tài),這讓范無病感到非常高興。自己最發(fā)愁的一件事情就算是順利解決掉了。
    “你也不要高興得太早了,借人給你沒有問題,可是這些人的工資可是得你自己發(fā)了,你總不能讓他們的待遇比在我這里差才行。”張部長見范無病一副欣喜若狂的樣子,不由得莞爾一笑道。
    “那真不是什么問題。”范無病心想錢算什么?如果能把這些人好好地利用起來,然后為自己培養(yǎng)出一大批實用型的技術(shù)人才來,那就賺到了。
    其實如果不是礙于這些人都是軍方背景,自己吃相太難看的話,范無病都有心將這些專家們給據(jù)為己有了,信息時代什么最值錢,自然就是專業(yè)人才。
    一番商議之后,總裝備部贊助了范無病兩百名各類技術(shù)專家,范無病自己考慮了一下,磐石重工那邊兒可以拉出兩三百名技術(shù)專家來,再加上自己手里面攥著的幾十名高級專家,完全可以把這個東南重工集團(tuán)的骨架給搭建起來。
    總而言之,如今最缺乏的還是大量的技術(shù)工人。
    目前國內(nèi)的職業(yè)教育對職業(yè)需要依存度依然比較低,長期以來,職業(yè)教育與職業(yè)需要的良性互動程度也比較低。
    “重文輕技,學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,制約著國內(nèi)職業(yè)教育的發(fā)展。
    就以國內(nèi)大部分地區(qū)的現(xiàn)狀來看,很多人都是升高中無望,或者是高考無望。為了獲得一技之長混碗飯吃,這才迫不得已轉(zhuǎn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)些的。
    國內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對職業(yè)教育的依存度仍然不高,企事業(yè)單位給職教畢業(yè)生的薪水不高,很多人仍然認(rèn)為職業(yè)教育是低人一等的教育。
    職業(yè)教育在其發(fā)展過程中地位和身份上的不對稱,也造成了國內(nèi)的職業(yè)教育始終無法和普通教育作為同一層次的內(nèi)容為人接受,這就導(dǎo)致了一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)壓力日益加大,另一邊是技能型人才嚴(yán)重短缺。
    以深圳為例,這幾年中就出現(xiàn)了民工荒,但是根據(jù)各種調(diào)查分析表明,深圳真正存在的不是民工荒,而是技工荒。深圳技能人才缺口達(dá)五萬多人。而隨著社會發(fā)展,幾年之后這個缺口大概會增長到三十萬人以上。
    技能型人才的緊缺,已經(jīng)成為增強自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的制約瓶頸。
    “國內(nèi)的職業(yè)教育長期都過于校園化,缺乏社會性,過于規(guī)范化,缺乏職業(yè)性,過于學(xué)歷化,缺乏實用性。”范無病忍不住對張部長說道,“國內(nèi)的職業(yè)教育都是以學(xué)校課堂教育為主,學(xué)校與社會組織,生產(chǎn)企業(yè)之間有一定的鴻溝,存在重理論、輕實踐、重學(xué)歷、輕技能的現(xiàn)象。中等職業(yè)教育在管理上條塊分割,而且大部分職業(yè)學(xué)校是由普通中學(xué)轉(zhuǎn)制而來,沒有擺脫普通教育的模式,并在與普通學(xué)校的競爭中處于劣勢。高等職業(yè)教育往往成為壓縮型本科教育,同樣沒有擺脫理論教育的模式。如果這種狀況不改變,技術(shù)人才的短缺問題就無法解決。”
    “關(guān)于這個,你有什么好辦法?”張部長問道。
    范無病對于這個問題,還是研究過一陣子的,因此當(dāng)張部長問起來的時候,他就說道,“當(dāng)然就是促進(jìn)職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)的合作成為一種常態(tài)了。”
    校企合作是職業(yè)學(xué)校小課堂與社會大環(huán)境直接結(jié)合的形式,也是鼓勵企業(yè)參與教育教學(xué),給學(xué)生提供參與社會實踐的過程。
    校企全作的職業(yè)教育使德國從廢墟中崛起,使日本從低谷中起飛,使美國成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,也使世界其他國家更清醒地認(rèn)識到產(chǎn)學(xué)結(jié)合的必要性。
    其典型模式各國之間基本相同,有全職交替式,就是全日制在校課堂學(xué)習(xí)的學(xué)期和全職工作的學(xué)期交替進(jìn)行,工作學(xué)期與在校學(xué)習(xí)學(xué)期的時間長度大致相等。也有平行模式,就是采用半工半讀的形式。還有組合交替式或組合平行式,也就是前兩種模式的組合。
    “這樣的話,如果我們組織一批師資力量,你們提供實踐基地和生源,很快就可以培養(yǎng)出一批可用人才來。”張部長對此感到很有興趣,“最近因為金融危機的影響,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率一直不很理想。如果我們可以招收一批相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生,用三到六個月的時間集中培訓(xùn),相信效果會更好一些,培訓(xùn)完成之后,這就是一批可用人才了。隨后源源不斷地培養(yǎng)各類技術(shù)人才,不但可以自己消化,也可以轉(zhuǎn)讓給其他的用人單位使用。”
    范無病聽了張部長的話之后,點頭表示贊同,實際上他現(xiàn)在缺乏的是師資力量,大學(xué)里面的畢業(yè)生們,尤其是工科專業(yè)的畢業(yè)生們,因為這兩年國企效益不好舉步維艱的關(guān)系,一直是不好分配的,如果有了這個機會給他們,相信很容易就能夠招收到自己希望吸納的各類人才,經(jīng)過一個時期的實踐培訓(xùn)之后,確實可以勝任東南重工的一些重要工作崗位。
    “只是也存在一個問題。”張部長又想起了什么,于是皺著眉頭對范無病說道,“最近很多搞自動化工程和數(shù)控專業(yè)的學(xué)生們,都轉(zhuǎn)行去搞it行業(yè)了,看著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的火熱程度,以及迅猛的吸納人才速度,對于那些急著想要出來創(chuàng)業(yè)的人才們,我們怕是沒有多少新引力的。”
    “這個問題不需要太過擔(dān)心。”范無病胸有成竹地回答道,“只要把頭兩期給撐過去,互聯(lián)網(wǎng)的熱度也就該下降了,到時候招收一點兒計算機相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,就容易多了,你只會嫌前來應(yīng)聘的人太多不好挑選。”
    到了這會兒,范無病是只嫌納斯達(dá)克為什么還不趕緊崩盤兒了,他們越早倒灶,他這邊兒的人力資源成本和各種投入都會下降很多,這個可是實實在在的利潤。
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