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036章 多是如此(求月票)

    贏下比賽的RNG在A組第二的位置更加牢固,沒被SS拉開,輸?shù)舯荣惖腅DG就有點麻煩了,WE的沖勁很強(qiáng),再勝對手IM,積分迅速拉近一截,嚴(yán)重威脅EDG的頭名地位。
    但這場比賽,對秦明個人來說,最大的收獲還是zoom的實戰(zhàn)演練強(qiáng)化了信心。
    對于整個團(tuán)隊來說,他不用再擔(dān)心上單位夠不夠用、戰(zhàn)術(shù)安排會不會過于僵硬這種問題了,暫時只是一個船長,未來存在更多可能。
    當(dāng)然,這不是一場很普通的對拼,流量方面遠(yuǎn)比平日的比賽要大,自然影響力也更大。
    賽前的聲勢已經(jīng)不低了,結(jié)果剛出爐,很快掀起一股討論熱潮,在這里面,zoom的知名度迅速崛起,成為電競小編的寵兒。
    無他。
    大龍,三角草,EDG,船長,雙c戰(zhàn)斗力全無,如此場面,在相當(dāng)一部分時間里肯定流傳很廣,Top5、主播、自媒體、更搞笑的是一張在貼吧流傳的圖,就是上述船長三連桶的畫面配上文字:
    EDG:哪跑出來的?
    船長(興奮):可逮到你們了。
    zet:我去!(血條消失)
    當(dāng)然,如果他呆的俱樂部不是RNG,情況又不一樣,討論度還是會有,但想一戰(zhàn)成名,冠上各種親切的贊嘆,有點不太可能。
    RNG很會運營,很有專業(yè)的范兒,也很資本,提振價值、搜刮價值。
    他們對選手的塑造花了很大力氣,是真的在挖掘、培養(yǎng)選手身上的商業(yè)價值,有些選手在操作最巔峰的時候人氣不夠高,形象不夠有辨識度,來到RNG,包裝一番,觀眾好感度打著滾的翻,就是這個原因。
    比起一些只會花錢引援的俱樂部,RNG明顯在選手包裝上大大邁步。
    見著網(wǎng)上的熱潮,宣傳部一邊引導(dǎo)一邊匯報,管理層的行動也很快。
    ……
    “真想不到,居然翻了EDG,這么精彩的比賽,我只能看回放,嗚嗚,當(dāng)時覺得上兩個新人是怕打不過,來背鍋的,沒想到啊沒想到。”
    “我也以為,錯過好戲了,后悔。”
    “贏EDG是真TM爽,還是翻盤,我是從頭到尾沒退過。”
    “嗯嗯,打得很漂亮,特別是船長,前面陣亡兩次我都以為他要隱身了,結(jié)果一波逃亡,一波傳送三連桶,給對面干蒙了,感覺這個表現(xiàn)完全可以取代Letme,我們就需要這么一個打線不弱,邊帶有主動的上單,能承擔(dān)打傷害的任務(wù)。”
    網(wǎng)上,大家隔著屏幕互相談?wù)撝簧賀粉激動的侃侃而談。
    自去年春決,RNG有很長時間沒有出現(xiàn)這樣的情景,畢竟,對手很重要,贏一百次GT,都不如贏一次EDG、SS這樣的強(qiáng)隊,這才是真正檢驗隊伍的時刻,所以,粉絲們搜腸刮肚想著夸耀的角度,支持心愛的隊伍。這并不奇怪。
    另外,RNG的輝煌一部分繼承于皇族,而這兩年,RNG戰(zhàn)隊的粉絲其實存在一些些的自卑,在國際賽事上他們還沒有一個足夠可以拿來說道的成績。
    EDG有MSI冠軍,BO5戰(zhàn)勝SKT,破了Faker妖姬百分百勝率金身,RNG有什么?春決冠軍,打的還不是完全體的EDG?
    很多人喜歡拿后面用成績造就的過于龐大,容不得說壞話的粉絲群來評價這一時刻的RNG,是有些偏頗的。
    就好像S6去抬IG一樣,根本沒啥抬的點,院長?可院長這個詞傷的不是剩下四個隊友嗎,不會有人以為一神帶四眼是好話吧。
    論人氣,4396過后稍顯沉寂的EDG依舊比RNG的粉絲要活躍,事實就是這樣,閃擊波蘭怎么來的,一點簽證手續(xù)都能鬧大可想而知淀粉的戰(zhàn)斗力。
    正因為腰桿子不夠硬,很多小編、其他的觀眾在評價RNG說些不好聽的話時,R粉們都沒有太多底氣去辯論,甚至很多時候他們自己都是冷眼旁觀,這才顯得這場勝利的重要。粉絲也需要一個聚攏的點。
    “我不該懷疑Baggin教練,他看重的選手能有差?Doinb、Ming……現(xiàn)在只不過是輪到zoom。”
    “再錯過RNG的比賽,我把手機(jī)吃掉,我發(fā)誓。”
    “樓上的,別擱這騙吃騙喝。”
    就是在這樣的熱潮之下,秦明帶著隊員從大巴車上下來,在進(jìn)基地的大門口就遇到了白老板和勝經(jīng)理一行人。看樣子,他們已經(jīng)等了一會。
    “秦教,比賽我看了,打得好,打出了士氣。”
    白老板發(fā)自內(nèi)心的笑著,眉宇間都帶著喜色。
    “都是白總支持我的工作,當(dāng)然,隊伍其實還有不小的進(jìn)步空間,能2:0其實帶了點運氣。”
    “運氣也是實力的一種嘛。”
    白星越來越覺得付出誠意邀請秦明加入是他轉(zhuǎn)會期最成功的操作,這場比賽粉絲高興的要命,也是讓他看到了隊伍成長的希望和未來的高度。
    畢竟,以往贏的隊伍都不太有說明度,何況也輸給了SS,但這場比賽,打消了他的疑慮。
    劣勢局的運營才真正考驗強(qiáng)隊功底,EDG又是過去幾年的世界賽專業(yè)戶,翻盤它,可不簡單。
    這樣的對比誰沒有?
    即便是跟秦明有些不愉快的勝經(jīng)理,這時候也是開心的很,隊伍越是蒸蒸日上,他的日子越好過嘛,這一點,他還是分得清。
    隊員們先行去了訓(xùn)練室,秦明跟著白總則去了辦公室。
    秦明有些意外,這位雖然關(guān)心俱樂部,可也不常來,所以也就沒想到會談起這件事情。
    太早成名未必就好,最起碼來自白總的問價長約就讓秦明有些不感冒。
    他一直討厭LPL的某些規(guī)則,比如抓著好苗子不放,比如喜歡談賣身契般的捆綁,這種事不獨RNG有,哪個戰(zhàn)隊都有。
    俱樂部不是善堂秦明能理解,但死水一潭的競技環(huán)境從大方向來說,對賽區(qū)發(fā)展一點都不友好,流動、加強(qiáng)交流才是好的風(fēng)向。
    畢竟有時候某個選手底子還行,在你這支隊伍打不出來,體系不符,成長不起來,說不定換個環(huán)境就能了呢,這不是一件稀奇的事。
    可現(xiàn)有的主流是什么?是長約,是賣身,恨不得打包一個選手的所有。
    這對俱樂部來說是方便了,哪怕選手實力下滑,狀態(tài)不好?冷藏就行了,就當(dāng)養(yǎng)了個閑人。
    而萬一打出成績,那點長約薪資算得了什么。
    整個LPL,有條件跟俱樂部比劃的本土選手實在太少,相反,大環(huán)境卻對韓援很“尊重”。
    以前的三星十子,后面的雅典娜、侯爺、小夫等等,他們都能跟俱樂部簽短約,這難道是他們的實力就蓋過本土選手一截?不,LCK的主流規(guī)矩如此,他們不過是遵守,靠發(fā)揮劃分下一年的高度,不被圈定。
    薪資沒保障?
    有實力的人會怕這個嗎,相反,薪資被固定,維持的驅(qū)動力就只成了賽事榮譽(yù),少了為了明天的高薪加油努力的驅(qū)動。
    就是維持高薪,也得出力吶。
    白老板為什么急著給zoom一份新的合同,主動加薪,還不是先收買一個未來,畢竟秦明引入的時候,確實看不出來有啥特別的潛力。
    現(xiàn)在,閑人有打出來的可能,白老板也是過來商量給個什么薪水合適,聽聽秦明的意思做個參考。
    “找你來是件小事。”
    白總遞過去一根煙,自己先點好,順著桌面滑過去一個金屬的火機(jī)。
    “關(guān)于我的?”
    白老板笑了:“不,你的工作很有成效,我說的是zoom,看了他今天的發(fā)揮,我打算換個合同,多簽幾年,他好像是20歲吧,不算年輕,你覺得簽個3年怎么樣?”
    23歲,也就是上路對兵線理解和經(jīng)驗很看重,不然這個年齡確實有些難發(fā)光發(fā)熱。
    聽到是這種“好事”,秦明心里有些煩,他不愿意捆綁,也不愿意選手捆綁,吊死在一棵樹上從來不是他的追求。
    事業(yè)與工作都是如此,有人爭搶才有更多的進(jìn)步空間,你以為你是老黃牛,勤勤懇懇可以打動誰?黃牛的下場通常都不怎么樣。
    秦明沉默了一會,合同期限拉長對俱樂部的騰挪空間更有利,想漲薪水得看高層心情和當(dāng)年的盈利條件,跳?那就沒比賽打了。
    如果沒記錯,S7春季賽香鍋就被按下去過……
    知道白總喊他來的意思后,秦明腦子里轉(zhuǎn)了好一會,聊起了一件不相干的事:“Letme其實打得也不錯。”
    “嗯?你說?”
    “最近的比賽大環(huán)境越來越偏向下核了,小炮、攻速維魯斯,包括LCK那邊,飛機(jī)隊玩過一場大嘴,效果也很不錯。”
    “好像是這樣。”
    白總的游戲理解不算高,但聽著自家主教跟自己聊版本環(huán)境,也挺有興趣。
    “游戲時長后延,容得下偏慢的打法節(jié)奏,這就是最大的改變,我敢肯定,未來下路的輸出量會是很重要的勝負(fù)點,慎的崛起,其實也是下路的發(fā)育越來越重要。而在這方面……白總,你對zoom的印象是什么?”
    “什么?”
    “他跟Letme不同,Letme很愿意保證下路的發(fā)育,他已經(jīng)培養(yǎng)出這樣的思維,不會猶豫。”
    聽到秦明對兩人的判斷,白星有些驚訝:“所以你覺得如果版本繼續(xù)沿著這個方向變化,Letme的出場機(jī)會會更多,是很重要的一環(huán)。”
    “是的。”秦明不否認(rèn)這點,“論保下,保核,zoom還有很多路要走,這樣的改變對他有利還是有害,也不好說,每個人都有不適應(yīng)、掙扎,然后滑坡的時候。”
    白星聽懂了秦明話里的含義,但俱樂部資金還算充裕,轉(zhuǎn)會期太省預(yù)算,讓他覺得押些籌碼也無所謂,見白總把手放在下巴上來回摩挲。
    秦明“質(zhì)疑”完了zoom的上限,趁熱打鐵道:“站在我的角度,白總,想讓一個選手全心全意的留在俱樂部,合同的手段,只是強(qiáng)制作用。一個不好,還容易撕破臉。
    我們當(dāng)初是怎么拉入Uzi這名選手的,是冠軍的目標(biāo),是花大價錢構(gòu)建的班底,是高薪,如果不是這三樣他都滿意,正值巔峰的他,還有其他選項。”
    “簡自豪只有一個。”白星皺眉。
    “是,手段只是輔助,更多的還是他們自己有拼勁,我一直認(rèn)為冠軍最基礎(chǔ)的東西是擰成一股繩、拼來的,而不是合同壓著的動力。
    我不否認(rèn)zoom有潛力,但要留他,我覺得可以培養(yǎng)他對俱樂部的感情。
    他20歲了,呆的隊也多,沒什么安全感,他應(yīng)該也愿意呆在安穩(wěn)的環(huán)境,如此的話,根據(jù)他的表現(xiàn)劃定薪資,只會是督促意義大于物質(zhì),如果打得不好,不適應(yīng)版本,對俱樂部的薪資預(yù)算也是一個好事。”秦明勸說著。
    “你對長約有意見?當(dāng)初簽小明,也只簽了2年。”
    “我的目標(biāo)是奪冠,我是為了奪冠來這里。”
    房間一下安靜,白星摩挲著下巴,眼神飄忽,不知在想什么。
    良久,他才道:“我不是不變通的人,那些簽了的合同不好更改,zoom的積極性就用勝場獎金提下薪,駭客也是,可以稍微提提。”
    秦明知道白老板有些不開心,他隱約的用冠軍提醒、威脅了,但他還是很尊敬的道:“我替隊員謝謝您的慷慨,白總。”
    “不用,你知道我想要什么。”
    “這樣做,我有更大把握。”
    兩人跟打啞謎似的,白老板客氣的揮手,秦明收起笑容離開。
    “終生”捆綁?
    除非辭退我,不然我就不答應(yīng)。
    ……
    搞定沒什么生活壓力的駭客,zoom很快進(jìn)來。
    秦明其實沒隱瞞俱樂部想要給他開長約的事,但他也說得很清楚,“如果你信得過我,這份報價只會束縛你,沒經(jīng)歷國際賽事,想高也高不起來。”
    沒誰嫌棄錢多,俱樂部這樣送錢讓zoom也有點小糾結(jié)。
    “說得直白一點,他們只是在賭這筆押注未來不會虧,并不是真正根據(jù)你的潛力、實力給出的合理報價,也根本沒人根據(jù)市場競價,你懂我的意思嗎,別太看重眼前這點小利。”
    秦明說得很真誠,zoom忍不住道:“我真能打出頭嗎?”
    如果打不出,可能還不如這份3年200萬的保底合同。
    “你要相信你自己,也要相信我,我看人很準(zhǔn)。”
    zoom有些被肯定的喜悅,“我聽教練你的。”
    秦明點點頭,說起了獎金的事,“不過你也不是什么都拿不到。”
    當(dāng)然,獎金只是激勵,用來填補(bǔ)一點跟首發(fā)隊員薪資上的巨大差距。
    zoom沒有異議,對于他來說,現(xiàn)在的生活就仿佛在做夢一樣,他很感激把他從次級聯(lián)賽拉出來的秦明。
    他知道,從今天開始,他總算在這個團(tuán)隊有了一個不算寬廣但能站立的地方。
    聊完這些瑣事,難得的放松,秦明打趣道:“怎么樣,出風(fēng)頭的感覺如何?”
    zoom有些羞澀,哎呀,聊這個干嘛,誰不想站在聚光燈下。
    “我……我覺得我后面還會有這樣的機(jī)會。”
    秦明笑了起來,當(dāng)了一次隊伍的救世主,不管是貼吧、虎撲還是其他聯(lián)盟話題活躍的地方,對他的質(zhì)疑沒了,夸贊卻多了。
    這世界就是這樣,你表現(xiàn)得很棒,大部分人都愿意捧著。
    看著手都不知道往哪放、微笑的zoom,秦明感嘆了一句:“記住那樣的感覺,但你也要知道,觀眾可不只有支持、肯定,你身上還有著新人光環(huán),后面,大家只會對你更苛求。
    另外,掌聲不是那一瞬的發(fā)揮決定,而是你日復(fù)一日的打磨,你才能光鮮。對了,你也許會有一個新的雙排搭檔。”
    “香鍋?”
    “嗯,你跟Letme究竟誰首發(fā),跟誰搭檔,還不確定。我還是那句話,拿你們的表現(xiàn)打動我,這個表現(xiàn)不單純只是賽場上,還有賽場下。”
    秦明恢復(fù)嚴(yán)厲。
    賽場不是固定劇本的地方。
    永遠(yuǎn)未知的懸念,才最扣人心弦。
    聊起競爭,zoom也無法發(fā)笑,他知道,Letme身上有比他強(qiáng)的點。
    秦明已經(jīng)揮手趕人了,“回去訓(xùn)練吧,別想太多。”
    zoom看著這個男人變臉之快,張了張嘴,最終還是什么都沒說。
    兩個新人多了些獎金安慰的心情到了晚上的復(fù)盤就消失不見了。
    秦明站在上面,說得話像刀子,“你們第一把打得跟豬一樣,我都想不明白,一個下路穿線,8分鐘破敗的小炮為什么20分鐘上不了高地?”
    “啊,告訴我,會轉(zhuǎn)進(jìn)建立推塔節(jié)奏嗎?我沒教?
    第一波小炮拆完下塔轉(zhuǎn)中接著去上推掉一塔,你們的轉(zhuǎn)線不是做得很好,為什么打完這一波,就不會玩了,突然失智了?
    小虎,你告訴我,你一個辛德拉為什么帶線帶那么深,你都不看中路兵線?
    我反復(fù)強(qiáng)調(diào)邊路兵線看齊中路,中路是推進(jìn),你推過河道,好,這沒問題,對面分人抓,我們直接磨中,不抓,兵線過去他們分人處理,我們還是轉(zhuǎn)中磨塔,繼續(xù)分線,往返幾波,對面開不起團(tuán)、開不贏團(tuán),是不是要讓?
    這么簡單的運營還要強(qiáng)調(diào)多少次?
    還有你,駭客。你到處亂逛干嘛,中路塔磨了一半,來個炮車線,中野一起靠,大蟲子纏著對面上路,直接推,對面敢守就開,對面打得過?
    我們就你一個游離的前排,你都不在,讓小炮去頂嗎?嗯?拿下中一塔,壓縮視野的重要性我強(qiáng)調(diào)過多少次,我這說得還是他們跟得上,明明是我們主動,為什么打得這么被動?你們能不能回答我。
    小狗,你也是,你差點一跳葬送整場比賽,他們不清醒,優(yōu)勢還在你身上,你要做的不是著急,而是把他們罵醒。
    小明?我也沒看出來你指出這點。
    我就納悶了,大優(yōu)勢打得差點被翻,還是對面撤離不及時,很值得驕傲嗎。
    各位,我們下路拿的是小炮,是一個本來打算中后期發(fā)力的小炮,前面這么大優(yōu)勢,不就相當(dāng)于一個6級卡薩丁2個頭,不是直接起飛?哪來的疲軟期,你們打得清醒一點行不行,難道以后我們贏比賽,都是看對手給不給面子?”
    被重點批評的小虎有些尷尬,他能怎么說,他敢講他看到下路大優(yōu),覺得隨便贏嗎。
    罵完了人,復(fù)盤差不多結(jié)束,第二把根本不用復(fù),就是EDG針對船長的那兩波自己斷節(jié)奏了,給了喘息之機(jī),然后隊員們把握到位。
    秦明在臺上剛準(zhǔn)備說散,看到了低著頭、不太專心的Letme。
    “Letme留下,你們回去多想想今天打得夠不夠理智,做沒做到最好。”
    其他人都走了,留下了心情不好的Letme。
    zoom被粉絲夸,最難熬的是誰?
    當(dāng)然是他這個保不住位置的人。
    “你沒必要這樣。”
    “我……”Letme說不出口。
    “我應(yīng)該沒說過要放棄你,對吧?隊伍還是支持你的。”
    支持?
    Letme心底冒出一些火氣,表情總算活躍了些。
    這話讓他頗覺諷刺。
    都沒比賽打,也叫支持?
    “肯定不是靠別人施舍。”秦明仿佛知道他的想法,“尊重是靠自己掙回來的。你覺得隊伍會隨便找個人替換小狗嗎,或是小明?你應(yīng)該做得是繼續(xù)打磨自己,做到無可替代,而不是生誰的氣。抱怨無用。”
    Letme無法向教練生氣了。
    他想到了被下放、痛苦的那段日子,心漸漸平復(fù)。
    秦教走過來,拍著他肩膀,“你們每一個人我都給機(jī)會。”
    說罷,秦明示意Letme跟他回去訓(xùn)練室,走進(jìn)的那一剎那,秦明高喊:“給我TM的好好想想,以后再打得像今天第一把那樣蠢,懲罰就不是現(xiàn)在這么簡單。小虎,今晚你加練一個小時,長長記性。”
    ,

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