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人都說,棍棒底下出孝子。
其實,棍棒底下,也出好的下屬。
張道亨被陳道俊狠狠鞭策一番后,果然老實多了。
在接下來的兩個多禮拜里,加班加點,迅速又拿出了一份人事調整方案。
只不過,這次他不敢再擅作主張,相應的各分公司部長級別以上的管理層,全部都備注了個人履歷和調整理由。
當他用袖子擦了擦汗,戰戰兢兢走到陳道俊面前,把調整名單遞上去時,陳道俊隨手接過,只翻看了兩眼,就在上...