一時(shí)間，墨子科技那條平板電腦唯一生產(chǎn)線上的技術(shù)員，幾乎在幾天之內(nèi)被挖一空。
    那些獲得生產(chǎn)技術(shù)授權(quán)的科技企業(yè)，還有山寨大廠主要是想盡快開動(dòng)生產(chǎn)賺大錢。
    另一個(gè)方面，也是想通過這樣的手段，減慢墨子科技的平板電腦出貨量。
    只是可惜，他們的手段雖然叫人無語，可墨子科技這邊卻是技高一籌。
    就算一整條生產(chǎn)線的熟練技術(shù)員，全部被挖空了也無所謂。
    立即就有新的技術(shù)員頂上，最多也就是熟練一兩天的過程，生產(chǎn)并無多少影響。
    關(guān)鍵是，整條流水線上的工人，幾乎全部都達(dá)到了技術(shù)員的水準(zhǔn)，這就很叫挖人的家伙們感覺操蛋了。
    這就涉及到了墨子科技，或者說吳東創(chuàng)建的星空集團(tuán)的一大特色。
    那就是，內(nèi)部培養(yǎng)人才的力度，相當(dāng)之大。
    夜校，短期技術(shù)培訓(xùn)，中長(zhǎng)期技術(shù)培訓(xùn)，還有各種各樣的技術(shù)門類提升班等等等等，幾乎每一家生產(chǎn)企業(yè)都少不了。
    就是星空導(dǎo)演工作室，也有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    按照吳東的要求，集團(tuán)并沒有強(qiáng)制學(xué)習(xí)的意思，一切全憑自愿。反正機(jī)會(huì)給了，能不能努力進(jìn)步那就是員工自身的問題了，集團(tuán)自有嚴(yán)厲的規(guī)章制度。
    可是，普通員工和技術(shù)員之間的工資福利待遇，每月幾乎相差兩到三千，比普通員工一月的工資福利待遇還高。
    至于更高級(jí)別的工程師，那底薪都是五千打底，各種福利待遇好得叫普通員工眼珠子都紅了。
    一般的工廠，怎么可能給員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自我能力的機(jī)會(huì)和渠道？
    星空集團(tuán)的工廠卻是不同，沒有那么多的加班，最常用的就是輪班制度，目的就是給員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間。
    這時(shí)候，就看出當(dāng)初吳東主動(dòng)招募退伍軍人的好處了。
    不僅好管理那么簡(jiǎn)單，在一片積極向上的氛圍中，就算最不愛學(xué)習(xí)的家伙，也得老老實(shí)實(shí)將空閑時(shí)間利用上。
    否則，很容易就會(huì)出現(xiàn)，一個(gè)宿舍的同伴，甚至有可能還是一個(gè)部隊(duì)退伍的戰(zhàn)友，很快就通過各種學(xué)習(xí)渠道，順利從普通員工晉升為技術(shù)員。
    這樣的事情發(fā)生一兩起屬于偶然事件，可要是過于頻繁了，哪個(gè)血?dú)夥絼偟耐宋檐娙耸艿昧耍?br/>     那可是實(shí)實(shí)在在的收入差距，然后反應(yīng)到社會(huì)上，就是地位方面的差距，以及婚慶市場(chǎng)上的巨大落差。
    真不是開玩笑！
    此時(shí)的星空集團(tuán)下屬員工，在桂花市區(qū)絕對(duì)屬于高質(zhì)量的結(jié)婚對(duì)象。
    特別是，當(dāng)規(guī)模巨大，環(huán)境優(yōu)美交通便利的員工社區(qū)，已經(jīng)顯露了趨形時(shí)，就更加受歡迎了。
    在種種因素的共同作用下，星空集團(tuán)下屬各企業(yè)的員工，想不主動(dòng)尋求進(jìn)步機(jī)會(huì)都難。
    好在，集團(tuán)內(nèi)部的各種培訓(xùn)單位，都是以實(shí)用為主，沒有那么多的理論以及不相干科目需要浪費(fèi)時(shí)間學(xué)習(xí)。
    比如機(jī)器維護(hù)就是機(jī)器維護(hù)，本來參加培訓(xùn)的員工就有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，加上一些簡(jiǎn)單的理論學(xué)習(xí)補(bǔ)充，只要真的學(xué)進(jìn)去了，基本上就能達(dá)到初級(jí)技術(shù)員的水準(zhǔn)。
    至于中級(jí)技術(shù)員水準(zhǔn)，自然也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
    這也就是外頭的科技企業(yè)高薪挖人之后，墨子科技依舊能夠提供足夠數(shù)量技術(shù)員的主要原因。
    真的不擔(dān)心外頭挖人，集團(tuán)高層其實(shí)巴不得這樣的事情越多越好。
    倒不是養(yǎng)人有壓力，而是滿足于集團(tuán)培養(yǎng)出來的人才，在外頭的科技企業(yè)，擔(dān)綱了生產(chǎn)中堅(jiān)的重任。
    這就意味著，他們之前的付出，并非沒有白費(fèi)。
    人人都有當(dāng)老師的欲望，這次集團(tuán)高層狠狠的滿足了一把，一個(gè)個(gè)精神振奮想要再接再厲。
    初代的平板電腦自然還有許多可以改進(jìn)的地方，他們就要做這方面的繼續(xù)提升，成為國(guó)內(nèi)平板電腦方面的技術(shù)先鋒。
    很顯然，墨子科技或者說星空集團(tuán)這次，主動(dòng)擴(kuò)散平板電腦生產(chǎn)技術(shù)的做法，的確把某些國(guó)際科技巨頭氣得夠嗆。
    也就短短四個(gè)月過去，零九年九月一號(hào)的時(shí)候，蘋果公司首先就在美國(guó)重磅發(fā)布了ipad，一時(shí)間再次引發(fā)國(guó)際科技界的轟動(dòng)，又是一款驚艷的科技產(chǎn)品。
    可國(guó)內(nèi)的反應(yīng)，卻是相當(dāng)平淡。
    因?yàn)轭愃频钠桨咫娔X，此時(shí)國(guó)內(nèi)的各大產(chǎn)商，基本上都有自家的產(chǎn)品推出，而且產(chǎn)量絕對(duì)不小。
    他們甚至還借助蘋果平板電腦，在海外極為受歡迎的新聞，反推國(guó)內(nèi)平板電腦的銷量。
    甚至，華強(qiáng)北那邊有些路子野的大廠，竟然已經(jīng)將他們生產(chǎn)的平板電腦，賣到了港澳臺(tái)東南亞地區(qū)。
    總之，國(guó)外正為蘋果公司接連的新品發(fā)布震驚連連的時(shí)候，國(guó)內(nèi)的平板電腦市場(chǎng)，幾乎以風(fēng)卷殘?jiān)频乃俣龋粐?guó)內(nèi)產(chǎn)商給徹底淹沒。
    等到蘋果公司的產(chǎn)品殺入國(guó)內(nèi)，也就是一些所謂的果粉愿意為昂貴的蘋果版平板電腦買單。
    可此時(shí)，以墨子科技為首的國(guó)內(nèi)平板電腦廠商，已經(jīng)做好了跟蘋果公司打價(jià)格戰(zhàn)的準(zhǔn)備了。
    總之，吳東的意思就是，絕對(duì)不能叫國(guó)外的科技巨頭好過，別想用一款國(guó)內(nèi)早就擁有的產(chǎn)品，卷走海量財(cái)富。
    這是后話暫且不表，還沒等技術(shù)轉(zhuǎn)讓大會(huì)召開，他就帶著一干隨員趕赴比利時(shí)。
    沒辦法，安特衛(wèi)普俱樂部，或者說一干被忽悠過去的華夏球員，他們的表現(xiàn)確實(shí)相當(dāng)不俗。
    不僅僅提前幫助球隊(duì)升入比甲聯(lián)賽，甚至還打進(jìn)了比利時(shí)國(guó)內(nèi)杯賽的決賽。
    這時(shí)候，吳東自然不可能一點(diǎn)反應(yīng)都沒有。
    就算他沒反應(yīng)，與桂花校隊(duì)所在俱樂部，有關(guān)聯(lián)人士也不會(huì)讓他置之不理。
    然后，吳東身邊的隨員中，就多了幾位市體育局和足協(xié)的干部，就是為了見證安特衛(wèi)普驚人表現(xiàn)的。
    等一行來到了安特衛(wèi)普的時(shí)候，明顯感受到了這座比利時(shí)港口城市球迷的熱情。
    他們對(duì)于明顯黃種人特色的一行，表現(xiàn)的相當(dāng)友好，甚至還有的家伙用蹩腳的‘你好’打招呼。
    這樣的情景，叫特意跟來的市體育局和足協(xié)干部，又是吃驚又是振奮。
    隨行攝影，已經(jīng)將這樣的情景做好紀(jì)錄。
    吳東心中有數(shù)，一邊和熱情的安特衛(wèi)普球迷揮手致意，一邊輕笑道：“很好理解！”
    “安特衛(wèi)普俱樂部的成績(jī)大好，甚至還殺進(jìn)了國(guó)內(nèi)杯賽決賽，還有機(jī)會(huì)參加下賽季的歐洲聯(lián)盟杯，球迷們?cè)趺纯赡懿慌d奮，要知道球隊(duì)的中堅(jiān)可都是華夏球員！”
    事實(shí)上，他并沒有提起剛開始入主俱樂部時(shí)，遭遇的球迷抵制和不滿。
    不過，在大好的成績(jī)面前，球迷們很快就由心了。
    畢竟，換一個(gè)華夏老板，球隊(duì)成績(jī)就好成這樣，球迷們可能心中還有疙瘩，但絕對(duì)不會(huì)有任何不滿的情緒流露出來。
    甚至，一些球迷愛屋及烏，對(duì)華夏和華夏人的態(tài)度都變得熱情積極起來。
    這，自然是好事一件。
    但其中的彎彎繞，就沒必要和體育局以及足協(xié)的干部述說了，花團(tuán)錦繡不好么？
    一行抵達(dá)俱樂部后，立即就進(jìn)入到了工作狀態(tài)。
    隨員們主要是為了了解安特衛(wèi)普俱樂部的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，吳東自然是想要摸清楚球隊(duì)的真實(shí)情況。
    能夠一口氣殺入比利時(shí)國(guó)內(nèi)杯賽決賽，自然是好事一件。
    只是，吳東可不認(rèn)為此時(shí)的安特衛(wèi)普足球俱樂部，已經(jīng)擁有了這樣的實(shí)力。
    別看比利時(shí)甲級(jí)聯(lián)賽名頭不大，卻和其他歐洲國(guó)家聯(lián)賽一樣，擁有自身的豪門和強(qiáng)隊(duì)的。
    安德萊赫特，標(biāo)準(zhǔn)烈日等等球隊(duì)，就是放在歐洲足壇，都有一定的名氣，實(shí)力自然不容小覷。
    這些強(qiáng)隊(duì)和豪門的實(shí)力，就是放在五大聯(lián)賽，起碼也屬于中下游水準(zhǔn)，一點(diǎn)都不開玩笑。
    吳東可不認(rèn)為，此時(shí)的安特衛(wèi)普，已經(jīng)擁有了這么強(qiáng)悍的實(shí)力？
    就算隊(duì)中的一干華夏球員，處于職業(yè)生涯巔峰期，也做不到讓球隊(duì)實(shí)力達(dá)到五大聯(lián)賽中下游水準(zhǔn)啊。
    更別說，中場(chǎng)的李鋼已經(jīng)到了職業(yè)生涯末期，孫翔的實(shí)力只能說還可以，最強(qiáng)的董芳卓有些看頭罷了。
    至于張成東還有李大頭，擁有比甲的實(shí)力，可要說達(dá)到五大聯(lián)賽水平卻是不夠的。
    和工具人主教練好好交流一番，這才知曉球隊(duì)能打出眼下成績(jī)，有很大的運(yùn)氣成分。
    主要還是不熟悉，隊(duì)內(nèi)的一干華夏球員，實(shí)力確實(shí)也相當(dāng)不俗，起碼在比乙全是鶴立雞群，就是在比甲都是相當(dāng)優(yōu)秀的存在。
    一旦打順了，那是怎么打怎么有。
    加上那些豪門強(qiáng)隊(duì)對(duì)杯賽的不重視，結(jié)果紛紛翻船，讓安特衛(wèi)普撿了很大便宜。
    那就好！
    知曉了原因，吳東自然只有鼓勵(lì)的份，不會(huì)說什么友誼第一比賽第二的屁話，鼓勵(lì)球員們奮勇拼搏，幫著俱樂部拿下一座比利時(shí)國(guó)內(nèi)杯賽冠軍。
    一番話，整得不管是華夏球員還是當(dāng)?shù)厍騿T，一個(gè)個(gè)滿臉激動(dòng)嗷嗷直叫，恨不得立刻就將國(guó)內(nèi)杯賽的冠軍獎(jiǎng)杯拿到手……
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