最關(guān)鍵的是，他們這樣做也就罷了，無(wú)非就是兩個(gè)版本都玩了，但是，他們這一次給我們的測(cè)試的版本，竟然只有藍(lán)版，對(duì)于我們編輯群體里那些收集狂來(lái)說(shuō)，每次打開(kāi)妖怪圖鑒，看到圖鑒上面那一個(gè)個(gè)無(wú)法點(diǎn)亮的圖標(biāo)，都會(huì)非常的難受。
恨不得《口袋妖怪》馬上發(fā)售。
杰斯特在吃午飯的時(shí)候就是在員工食堂跟公司里的幾百名員工一起看的這檔洛杉磯的某個(gè)電視臺(tái)的游戲節(jié)目的，他們以調(diào)侃的語(yǔ)氣將《口袋妖怪》在正式的發(fā)售之前的這件趣事給講了出來(lái)，更夾雜了這兩家北美最大的游戲雜志的互相撕逼。
在《玩家》明顯具有嘲諷的這一期發(fā)售之后，《ga》的震怒也是肯定的，不過(guò)因?yàn)樗麄兪怯绣e(cuò)在先，所以只能夠隱忍不發(fā)，不過(guò)據(jù)可靠消息稱(chēng)，當(dāng)《ga》的總編看到這期雜志的時(shí)候，直接將，那本幾十頁(yè)，銅版紙的雜志給撕成了碎片。
甚至，在這檔游戲節(jié)目的最后，主持人還調(diào)侃了一下杰斯特。
原因就是雖然沒(méi)有確鑿的證據(jù)表明杰斯特是《ga》的真正老板，但是從很多小道消息以及《ga》平日里表現(xiàn)出的傾向，還是能夠得出一二的。
不過(guò)杰斯特看過(guò)之后也就是笑了笑就無(wú)視了，《ga》確實(shí)是他的雜志社不假，但是這幾年他根本就沒(méi)有干涉過(guò)《ga》具體事務(wù)，最多在一些事情上提出了一些自己的意見(jiàn)，這些意見(jiàn)也跟火星娛樂(lè)無(wú)關(guān)，完全是為了提高《ga》的銷(xiāo)量跟影響力的。
這一點(diǎn)《ga》雜志社里面的人最為清楚不過(guò)。
其實(shí)杰斯特也知道，一家游戲雜志想要真正的做大，立場(chǎng)一定要不偏不倚。要是《ga》從一開(kāi)始就坐在火星娛樂(lè)的屁股上面，那么它們現(xiàn)在也不可能的發(fā)展到這一步，如此被讀者們認(rèn)可。
像是任天堂也做過(guò)類(lèi)似的雜志。但是那種以只介紹任天堂的游戲，只吹噓任天堂的游戲?yàn)楹诵馁u(mài)點(diǎn)的雜志。也就是給任天堂的讀者們看看，讓他們獨(dú)自去yy罷了，根本就沒(méi)有絲毫的價(jià)值，反而是《fami通》在《ga》剛剛推出沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就立刻領(lǐng)會(huì)了關(guān)鍵，馬上就將他們的名字改掉了。
要知道《fami通》之前的名字可是叫做《通訊》的，而是什么呢？fc家用游戲機(jī)的全名，就叫做，也就是說(shuō)。這本來(lái)只是一家看到在日本市場(chǎng)上面fc的強(qiáng)勢(shì)而專(zhuān)門(mén)為了介紹fc上面的游戲而推出的刊物，但是在看到任天堂根本就沒(méi)有辦法統(tǒng)治市場(chǎng)之后，他們馬上在第一時(shí)間改掉了那個(gè)非常容易被讀者誤會(huì)成他們是任天堂的雜志的名字。
當(dāng)然，一個(gè)想要做大的雜志是一定要有立場(chǎng)的，只有立場(chǎng)堅(jiān)定才能夠吸引足夠多的死忠，但是立場(chǎng)不能夠局限在某一家游戲公司身上，當(dāng)然，對(duì)于某一家游戲公司抱有好感是允許的。
比如說(shuō)，《ga》經(jīng)常在里面吹噓火星娛樂(lè)的游戲，貶低任天堂的游戲。但是這并不能夠引起讀者們的反感，因?yàn)樗麄冊(cè)趯?duì)比的時(shí)候，是在拿美國(guó)來(lái)對(duì)比日本的。而美國(guó)吊打日本本來(lái)就是他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的事情。
這就是要將屁股做到讀者最喜歡的地方，而不要跟讀者去作對(duì)。
就算是一直為了銷(xiāo)量，經(jīng)常在觀點(diǎn)上面跟《ga》打擂臺(tái)的《玩家》也從來(lái)不會(huì)將自己的屁股放到日本廠商的那一邊，雖然日本的廠商并不缺少足夠出色的游戲，舉個(gè)例子，在他們兩方的游戲評(píng)分的時(shí)候，他們總是會(huì)對(duì)美國(guó)的游戲稍微網(wǎng)開(kāi)一面，而對(duì)日本的游戲鐵面無(wú)私。
這種情況并不僅僅的發(fā)生在美國(guó)，在日本也是一樣的。再加上日本又是一個(gè)在游戲行業(yè)里面相對(duì)來(lái)說(shuō)極為封閉的國(guó)家，他們有著自己一套的審美方式。比如和式風(fēng)格的《勇者斗惡龍》，這款游戲在日本大獲成功。但是在歐美發(fā)售的時(shí)候卻沒(méi)有多少人問(wèn)津，原因就是歐美的玩家，并不能夠接受日本人所推崇的這種和式游戲。
這樣的例子其實(shí)是無(wú)獨(dú)有偶的，在后世，在杰斯特的記憶當(dāng)中，一款叫做《妖怪手表》的游戲也是這樣，在日本的銷(xiāo)量掉渣天，甚至單周的銷(xiāo)量只是在日本就達(dá)到過(guò)一百五六十萬(wàn)本，但是出了日本，銷(xiāo)量立馬狂降，甚至連日本本土銷(xiāo)量的百分之一都沒(méi)有。
所以，有著大量的這樣的日本玩家的支持，《fami通》在評(píng)論上就可以自主發(fā)揮的地方要比《ga》大上很多，再加上《fami通》跟火星娛樂(lè)的矛盾眾所周知，火星娛樂(lè)曾經(jīng)絲毫沒(méi)有給《fami通》面子的，在某一次的某一款游戲發(fā)布會(huì)上面，直接將《fami通》的記者給直接轟了出去。
冰凍三尺，非一日之寒，讓火星娛樂(lè)做出這種過(guò)激舉動(dòng)，肯定不會(huì)是僅僅的《fami通》在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的挑釁以及偷偷的泄露測(cè)試版的游戲之外，更多的，還是雙方矛盾積累的一次集中爆發(fā)。
自從這次炮轟門(mén)事件發(fā)生之后，雖然因?yàn)橥低敌孤稖y(cè)試版本給火星娛樂(lè)的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這樣的行為讓火星娛樂(lè)震怒，但是，《fami通》徹底開(kāi)始了對(duì)火星娛樂(lè)的攻擊，之前還比較隱晦一點(diǎn)，自從火星娛樂(lè)宣布永遠(yuǎn)不接受《fami通》的采訪之后，雙方算是徹底撕破臉皮了。
但是正因?yàn)榇耍秄ami通》的銷(xiāo)量竟然不反升，更多的人想要看他們?cè)趺春诨鹦菉蕵?lè)。
杰斯特在成立火星娛樂(lè)的時(shí)候，就對(duì)公司的餐廳要求很高，聘用的都是水平很高的大廚，不但常備西餐，還有為數(shù)不少的中餐，因?yàn)楣纠锩娴娜毡締T工也不少，所以也時(shí)常的會(huì)做一些日餐。
而且，因?yàn)榻芩固貭敔數(shù)年P(guān)系，火星娛樂(lè)的餐廳里面聘請(qǐng)的都是正宗的從國(guó)內(nèi)來(lái)的師傅，做的中餐也是極為地道的傳統(tǒng)中餐，而不是到了美國(guó)后進(jìn)行改革了口味的那種中餐，這種中餐雖然很多美國(guó)人并不喜歡，但是同樣的，有多少人討厭，就有多少人喜歡，至少在火星娛樂(lè)內(nèi)部，喜歡這種傳統(tǒng)口味的中餐的人還是為數(shù)不少的。
最關(guān)鍵的是，杰斯特學(xué)習(xí)的是谷歌在未來(lái)設(shè)立的一項(xiàng)規(guī)定，那就是餐廳對(duì)于內(nèi)部的員工完全免費(fèi)。
這也是被火星娛樂(lè)稱(chēng)之為整個(gè)公司最棒的一項(xiàng)福利，餐廳免費(fèi)并不是一件稀奇事，在加州很多企業(yè)都會(huì)這么做，但是像是火星娛樂(lè)這種做出星級(jí)酒店的味道的餐廳還免費(fèi)，那么就極為少見(jiàn)了。
根據(jù)在今年年底剛剛從ibm離職后加入火星娛樂(lè)的硬件開(kāi)發(fā)部的理查德.朗訊的說(shuō)法，以他二十多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)這樣的公司。
而杰斯特之所以會(huì)這么做的原因，也非常簡(jiǎn)單，他是非常贊同谷歌當(dāng)初推行免費(fèi)餐廳計(jì)劃的說(shuō)法的，那就是，如果讓員工在公司里吃得更好，那么員工就會(huì)花費(fèi)更多的精力投入到游戲開(kāi)發(fā)當(dāng)中。
而游戲開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作，他從誕生開(kāi)始，就不是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎嗟臅r(shí)候，他更需要員工們靈感的爆發(fā)，無(wú)論是程序員在完成一個(gè)功能，還是畫(huà)師在完成一個(gè)設(shè)定，亦或者是策劃在想出一個(gè)令人拍案叫絕的構(gòu)思的時(shí)候。
機(jī)械化的教條式工作是不可能催生靈感的，而火星娛樂(lè)卻需要靈感的不斷迸發(fā)。
而后世的大型游戲公司，對(duì)于員工的工作環(huán)境的建設(shè)可以說(shuō)是再舒心不過(guò)，比如說(shuō)火星娛樂(lè)，就完全照搬了后世暴雪的那一套，哪怕你穿著睡衣來(lái)上班也不會(huì)有人說(shuō)你什么，只要你能夠完成你的工作。
至于像是谷歌那樣，在自己的辦公室里面放一張乒乓球桌，不時(shí)的找人打幾場(chǎng)乒乓球的人更是大有人在。
公司時(shí)常會(huì)組織一些非常有趣的活動(dòng)，比如說(shuō)，如何去釀造啤酒，當(dāng)然這么有逼格的活動(dòng)肯定不可能是人人都有參加的資格的，在火星娛樂(lè)內(nèi)部，這種活動(dòng)由誰(shuí)參與完全公平，那就是公開(kāi)的抓鬮，抓到誰(shuí)算誰(shuí)。
這樣的活動(dòng)可不是一次侃侃而談的講座，而是真正的實(shí)際操作，目的就是讓每一名員工擁有制作各種口味啤酒的能力，實(shí)際上，還真的有一名員工，在參加完這次活動(dòng)之后，發(fā)現(xiàn)他對(duì)于啤酒的興趣要比游戲要大得多，就辭職回家自己開(kāi)啤酒廠去了。
在每一個(gè)辦公區(qū)域，除了休息室之外，還有一個(gè)酒柜，這酒柜里面的酒，都是在同一個(gè)工作區(qū)域的人自己帶來(lái)放到這里的，因?yàn)榛鹦菉蕵?lè)的工作人員來(lái)自五湖四海，所以，在這個(gè)酒柜里面世界各地的酒都不缺，不但有南美的朗姆酒，也有英倫的威士忌，法國(guó)的白蘭地也不缺，當(dāng)然，日本的清酒也是有的，等等等等，甚至杰斯特，還非常的惡趣味的放上了一瓶二鍋頭跟一瓶茅臺(tái)。
結(jié)果出乎他預(yù)料的是，這兩種酒竟然會(huì)大受歡迎。(未完待續(xù))
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