今年的閩南，相比往年氣溫要高一兩度。
    春節(jié)期間，白天氣溫就沒有一天低于24°的，秦元清有些明白了，看來氣候這個(gè)大勢(shì)一如既往的沒有改變，閩南還是進(jìn)入了歷史特枯年，他就記得從這一年開始，整個(gè)閩省降雨量比往年降低很多，雖然得利于遍布全省的水庫，前面幾年還好，但是到了2020年，小型水庫就全部干涸了，村民都直接在水庫里種菜了，而且就是大中型水庫都進(jìn)入告急期，地方政府的頭等要?jiǎng)?wù)不是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而是抗旱救災(zāi)！
    幾乎每次地方政府會(huì)議，最主要的議題就是抗旱救災(zāi)，如何保證居民供水，也就是在這一年，隔三差五的就進(jìn)行人工降雨。每次有臺(tái)風(fēng)生成，人們最期盼的就是臺(tái)風(fēng)從閩南登錄，這樣就可以帶來大量降雨量，緩解旱情。
    可惜這幾年非常的奇特，一個(gè)臺(tái)風(fēng)也沒有從閩南登陸，一開始大家看到臺(tái)風(fēng)繞了個(gè)彎，都說是鄭成功、勝利女排雕像保佑，可是等到旱情一日勝過一日的時(shí)候，看到臺(tái)風(fēng)繞了個(gè)彎去其他地方那么就是唉聲嘆氣、破口大罵，恨不得拆了雕像和定風(fēng)珠。
    不過這暫時(shí)都沒有影響到現(xiàn)在，大家享受著春節(jié)的假期，甚至于因?yàn)槊麣庠絹碓酱?，不少人就前來這里旅游，干脆租下一套別墅，在這里過年。
    秦元清則是愜意地享受著這難得的假期，過去一年可以說是他最忙的一年，也是最經(jīng)常加班的一年。
    什么996，那簡(jiǎn)直就真的是福報(bào)。
    所以這個(gè)春節(jié)，秦元清就好好地陪著家人，享受著假期難得的放松，白天帶著孩子泛舟河中，摘摘草莓、西紅柿，烤烤地瓜，當(dāng)了一回孩子王。
    在這一份愜意，讓秦元清身心無比的放松。
    陪著孩子，看著孩子玩得開心，燦爛的笑容，秦元清也是發(fā)自內(nèi)心的開心和愉悅，他拍下了孩子們一張張照片，記錄下他們的成長軌跡，正如那句話：當(dāng)然要拍照記錄啊，他們又不是永遠(yuǎn)這么無憂無慮。
    初九這一天，告別了親人們，秦元清一家正式結(jié)束了自己的春節(jié)長假，至于老爸老媽他們，要到過了元宵節(jié)才前往京城。
    雖然春節(jié)剛剛結(jié)束，但是互聯(lián)網(wǎng)上卻很熱鬧，因?yàn)?02號(hào)航母剛過春節(jié)就出海進(jìn)行測(cè)試，而且與之前不一樣，這次的出海測(cè)試，航母上的甲板停了二架J35艦載機(jī)，這一次它們將進(jìn)行首次航母起飛和停靠測(cè)試。
    秦元清看著新聞，他能夠明顯的感受到，海軍在加快002號(hào)航母形成戰(zhàn)斗力，加快摸索002號(hào)航母的性能以及演練戰(zhàn)術(shù)，很顯然隨著華夏的發(fā)展，海外利益越來越多，要求華夏必須有一支強(qiáng)有力的遠(yuǎn)海海軍，去維護(hù)華夏的主權(quán)和國家利益，保護(hù)華夏人民財(cái)產(chǎn)不受侵犯。
    甚至于，055萬噸大驅(qū)，在春節(jié)這個(gè)舉國同慶的時(shí)候，正式完成漆裝下水，交付給海軍，使得華夏正式擁有了萬噸大驅(qū)，那恐怖的鋼鐵巨艦和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，讓無數(shù)軍迷們感到熱血沸騰。
    而且055萬噸大驅(qū)接下來四年時(shí)間，將會(huì)有8艘正式服役，交付海軍供海軍使用，以取代海軍的那些老舊的戰(zhàn)艦。
    當(dāng)然有一些公眾人物痛心疾首的批評(píng)，說這是窮兵黷武，這些軍事裝備投入的錢完全可以用來扶貧，將會(huì)使得數(shù)以百萬計(jì)的民眾脫貧。只是這些人終究不明白，屬于他們的時(shí)代已經(jīng)過去了，他們不復(fù)原來的影響力，因?yàn)樗麄円呀?jīng)被時(shí)代給拋棄了。
    秦元清看著002號(hào)航母出海測(cè)試的新聞報(bào)道，心中也是嘆了口氣，過去的一年，風(fēng)起云涌，面對(duì)著挑釁，華夏擺事實(shí)講道理，有理有據(jù)，直接蔑視了那跳梁小丑一般的所謂國際聯(lián)合法庭，然后就是那天，大家都在看著熊出沒，完全沒有意識(shí)到，那一次地球差點(diǎn)按下了暫停鍵。
    至于那一位美軍不可一世、狂傲得每邊的艦隊(duì)司令員，如今正式履職，去高句麗當(dāng)大使了。
    秦元清調(diào)整了自己心態(tài)，恢復(fù)了往日上班節(jié)奏，白天參與實(shí)驗(yàn)室的科研，下午則是帶隊(duì)拜訪水木退休的教職工們，送油送米送紅包，將來自學(xué)校的溫暖送給這些退休的教職工們，代表著學(xué)校并沒有忘記他們?cè)?jīng)對(duì)學(xué)校做出的貢獻(xiàn)。
    與此同時(shí)，位于媼圍縣的研究院，也正式進(jìn)入建設(shè)程序，甚至于謝道昕親自帶著研究人員，率先在媼圍縣租下辦公室，開展工作。
    而研究院的大規(guī)模招收本科、碩士畢業(yè)生，更是讓生物專業(yè)迎來了春天，畢竟將近二千份工作崗位，還有高薪，所以雖然是在媼圍縣這樣的偏僻環(huán)境惡劣地方工作，但是依舊有很多人選擇去。
    當(dāng)然秦元清也有自己的工作，他有一個(gè)重要工作就是提名院士候選人，這一次他提名的院士候選人，汽車研究院2人、航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院2、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室3人、生物實(shí)驗(yàn)室4人，與他相關(guān)的院士候選人足足達(dá)到十一人，而且這些院士候選人的年紀(jì)都是比較年輕的，集中在40~50歲，更有像顏檸這樣的，還不到40歲。
    正常而言，每一次院士增選工作，候選人大概在500名左右，然后通過第一輪評(píng)審會(huì)議，淘汰其中的一半。剩下一半進(jìn)入第二輪評(píng)審會(huì)議，從而選出大概60名左右的新當(dāng)選院士。
    華夏工程院如此，華夏科學(xué)院也是如此。
    這幾年，隨著水木科研經(jīng)費(fèi)愈加充足，優(yōu)秀成果不斷涌出，在院士增選方面愈加表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)，每年都有七八名來自水木大學(xué)的研究人員新當(dāng)選院士。
    而今年就愈加強(qiáng)勢(shì)了，僅僅是秦元清就提名了11人?？上攵?，批評(píng)秦元清是華夏學(xué)閥的聲音又要開始此起彼伏了。
    秦元清對(duì)于這種聲音早已無視了，學(xué)閥就學(xué)閥，反正他認(rèn)為自己并沒有錯(cuò)，他這幾年正在利用自己的影響力，推進(jìn)院士的年輕化。以往這院士評(píng)選，資歷往往是一道坎，很多明明技術(shù)水平達(dá)到了，結(jié)果愣是因?yàn)橘Y歷不夠被卡下來。
    秦元清覺得這并不對(duì)，很沒有道理的事。院士是華夏科研人員的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，就應(yīng)該留給那些技術(shù)過硬的科研人員。
    至于那些已經(jīng)轉(zhuǎn)為行政方面，也就沒有必要保留院士頭銜。所以秦元清在去年成功的推進(jìn)兩院改革，其中一項(xiàng)重要改革就是關(guān)于院士退出機(jī)制。
    院士是終身榮譽(yù)沒錯(cuò)，但是這是對(duì)于科研人員。對(duì)于一些院士不再從事科研工作，而是從事行政工作的，也就沒必要再繼續(xù)保留院士頭銜，所以這就讓兩院三百余位院士退出了院士。
    當(dāng)然秦元清提名的院士候選人，都是有著過硬的技術(shù)能力，道德品質(zhì)都沒有問題，在該領(lǐng)域要杰出成果有杰出成果，要論文有論文。比如伍世豪，在鋰空氣電池作出了重要貢獻(xiàn)，如今鋰空氣電池成了最熱門的產(chǎn)業(yè)，不管是影響力還是社會(huì)效益，都是毋庸置疑的。比如顏檸，在心肌炎方面關(guān)于膜蛋白的結(jié)構(gòu)與功能研究，也是作出重大貢獻(xiàn)，所以秦元清將其提名為工程院院士候選人。
    其實(shí)秦元清更想做的是，推進(jìn)院士評(píng)選機(jī)制，比如設(shè)定最高門檻，超過60歲就不再推薦為院士候選人了，畢竟到了這個(gè)年紀(jì)，除了一些特別領(lǐng)域，實(shí)際上是做不出偉大的成果了，這一點(diǎn)可不僅僅存在于數(shù)學(xué)，在其他方面也都是相同的道理。只是其中的阻力非常大，使得一番激烈交鋒后，門檻設(shè)在了70歲這條線，超過70歲理論上不再推薦為院士候選人。
    有人的地方，就有江湖，這一點(diǎn)秦元清是深有感觸。
    哪怕他被稱為學(xué)閥，什么學(xué)術(shù)霸凌，可實(shí)際上很多東西不是他想怎么樣就怎么樣，哪怕是兩院，實(shí)際上也是一張張網(wǎng)織成的，哪一個(gè)沒有相應(yīng)的關(guān)系網(wǎng)？哪一個(gè)沒有門生故吏、同門師兄弟？自然而然就想著與自己比較親近的人也當(dāng)選院士，增加自己的話語權(quán)。
    不過秦元清的努力也不是沒有效果，最近兩次的院士增選工作，大部分的人都是在45~55歲區(qū)間，相比起以前院士的年齡都降低了一大截，也導(dǎo)致兩院院士的平均年齡下降了不少。
    與此同時(shí)，一些以前可以靠著熬資歷，如今也基本上都斷絕了，沒有出色的成果，那么再也通不過院士評(píng)選了。
    秦元清一直秉承著一個(gè)信念，那就是給研究人員最好的科研環(huán)境，這不僅僅體現(xiàn)在科研的硬件條件上，還包括比較高的薪水、榮譽(yù)。不然的話你讓一個(gè)頂尖學(xué)者，一個(gè)月拿著幾千塊一萬塊，家里愛人吵鬧著，住房都是個(gè)問題，辛辛苦苦搞科研卻不如去工廠打工，這不是讓人心塞么，還怎么一心一意搞科研。
    科技人員，不但要有比較高的社會(huì)地位，同樣也需要比較高的工資。
    當(dāng)然，對(duì)于技術(shù)人員，榮譽(yù)也是少不了的，不管是內(nèi)部單位榮譽(yù)，還是社會(huì)榮譽(yù)，都可以更好的激勵(lì)工作人員投入科研之中，作出更好的科研成果。
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