“什么?齊達內(nèi)要走?”
擊敗皇家馬德里的第二天早晨,高寒在辦公室里聽到了坎塔雷羅的匯報,大吃一驚。
他完全不知道這件事情,也沒有人通知他。
“怎么回事?”高寒看著坐在他面前的阿曼多·馬科斯和坎塔雷羅,關心問道。
他當然不會懷疑自己的兩位得力助手,齊達內(nèi)要離隊,肯定不是因為內(nèi)部矛盾。
“他是在前不久跟我提前這件事的,他覺得太累了?!?br/>
坎塔雷羅的話,讓高寒默然。
主教練確實是相當累人的一份工作,不是隨便什么人都能吃得消的,尤其是像齊達內(nèi)這種,執(zhí)掌中國城,成功衛(wèi)冕歐冠冠軍,成為了眾矢之的,壓力要比其他球隊更大一些。
“最近這一年,歐洲足壇的戰(zhàn)術升級勢頭也很明顯,我們很多比賽都打得并不輕松,很多豪門球隊的反擊戰(zhàn)術也是讓我們越來越難以應付,齊達內(nèi)為此還經(jīng)常失眠。”
本賽季中國城的成績確實很彪炳,聯(lián)賽中的強強對話以全勝收官,歐冠聯(lián)賽也是勢如破竹,國王杯殺入了決賽,對手是塞維利亞,奪冠的可能性還是很大。
但在這一份亮麗的成績單的背后,卻是齊達內(nèi)和教練組絞盡腦汁,沒日沒夜地工作。
高寒完全可以想象得到,齊達內(nèi)為此付出了多少。
“就僅僅只是因為這些?”高寒再問道,他隱約察覺到了什么。
“當然不止?!笨菜琢_點頭,“馬克萊萊要出去單獨執(zhí)教了,有多支法甲球隊邀請他過去,本賽季結束后就走,皇家馬德里的弗洛倫蒂諾也一直都在苦苦追求著齊達內(nèi),齊達內(nèi)也是耐不住情面,但他說,他打算休息一年?!?br/>
休息一年算是緩沖,一年后再回歸接手皇家馬德里,這也是順理成章的事情。
銀河戰(zhàn)艦在聘請安切洛蒂執(zhí)教后,雖然重金引援,但成績起色不大,弗洛倫蒂諾對安切洛蒂不是很滿意,這也很正常,邀請齊達內(nèi)回歸伯納烏執(zhí)教,這不管是從哪一個角度來看,都是最好的選擇。
至于齊達內(nèi),他是一個念舊情的人,他肯定不會愿意看到弗洛倫蒂諾主席位置不保,回歸伯納烏,回報弗洛倫蒂諾當年的知遇之恩,這也并不叫人意外。
“本來我之前是打算跟你商量的,但當時你執(zhí)教的中國國家隊正在面臨大賽,而我又覺得自己能夠應付,所以就沒有告訴你,免得你分心了?!笨菜琢_解釋道。
這倒是很符合坎塔雷羅的作風,他一向都是最了解高寒的。
執(zhí)教完本賽季,齊達內(nèi)要走,高寒和中國城都沒有強留的道理。
在中國城執(zhí)教了三年,齊達內(nèi)這時候離隊很正常。
“除了教練組更迭外,我們球隊恐怕也需要經(jīng)歷一次重組。”坎塔雷羅一臉凝重地說道。
高寒眉頭一皺,“怎么說?”
“正如我剛才所說,過去這一段時間,我們成為了歐洲足壇的眾矢之的,太成功,太耀眼了,最主要的是我們的整體實力確實要比其他豪門球隊更強一些,再加上我們多年來一脈相承的戰(zhàn)術體系,造就了我們強大的競爭力?!?br/>
目前中國城隊內(nèi)的這批球員,都是高寒一個一個甄選和引進的,每一個都是經(jīng)過火眼金睛考察出來的,不夸張的是,以目前中國城的這一套陣容配置,放到歐洲足壇都是最奢華最頂級的。
“這三年來,齊達內(nèi)一直都是更衣室的大佬,他跟球員相處的方式就是帶頭大哥,每每都是他為球員挺身而出,而球員也服他,但現(xiàn)在他要離開,除非我們邀請頂級名帥,否則的話,不管誰接手,恐怕都不會很順利?!?br/>
“更何況,我們必須要清醒地意識到,從本賽季開始,隊內(nèi)已經(jīng)逐漸出現(xiàn)了一些苗頭,不少球員都開始出現(xiàn)了懈怠的情緒,現(xiàn)在球隊上下都要為西甲冠軍發(fā)起沖擊,這種情況還不明顯,可一旦拿到了西甲冠軍,那隨之而來的結果……”
巔峰之后必有低谷,球員也不可能永遠保持對勝利的饑渴,這是人性。
所以需要轉會,需要新陳代謝,注入新鮮血液來刺激球隊的內(nèi)部競爭。
中國城在這一方面向來都做得不錯,但坎塔雷羅這次所說的重組,明顯動靜是要更大。
“不僅如此,我們球隊現(xiàn)在所面臨的薪水結構壓力也很大,外面球員的薪水節(jié)節(jié)攀高,很多豪門球隊開出的年薪也比我們更有吸引力,我們不可能滿足所有球員的漲薪愿望,不可能留住這么多人?!?br/>
說到底,這兩三年來,歐洲足壇的轉會市場實在太瘋狂了。
球員身價暴漲就不用說了,最可怕的是年薪也跟著不停地漲。
之前內(nèi)馬爾從巴黎圣日耳曼轉投皇家馬德里后,除了拿下創(chuàng)紀錄的轉會費外,年薪方面也達到了兩千萬歐元,但有消息說,才加盟一年,他又要漲薪了,這次至少三千萬歐元。
梅西也要再漲,他現(xiàn)在的合同是兩千三百萬歐元,但要一口氣漲到四千萬歐元,這將超過克里斯蒂亞諾·羅納爾多,成為當世年薪最高的球員。
之前阿扎爾續(xù)約簽了一千萬歐元,但在幫助中國城成功衛(wèi)冕了歐冠之后,阿扎爾在一月份拿下了職業(yè)生涯第一座,也是中國城歷史上的第一座國際足聯(lián)金球獎,續(xù)約也再度提上了日程,這一次恐怕將是一個天文數(shù)字。
除了阿扎爾外,還有隊內(nèi)的其他球員也都要開始續(xù)約,例如博格巴,本賽季表現(xiàn)得十分出色,已經(jīng)傳聞有豪門球隊愿意為他開出一千五百萬歐元的年薪,這是中國城不可能拿得出來的。
“阿曼多,你怎么看?”高寒看向了阿曼多·馬科斯。
中國城的總經(jīng)理也是面露苦色,他很清楚巨星們對球隊的貢獻和作用,但也非常清楚,無止境地提薪,將給球隊背上沉重的負擔。
轉會費只不過是一錘子買賣,但年薪卻是長期的壓力。
“這幾年,全球經(jīng)濟蕭條,各大主要經(jīng)濟體紛紛開啟量化寬松政策,各路熱錢險資都涌入歐洲足壇,導致轉會市場泡沫極為明顯,但我不認為這種情況是良性和可持續(xù)性的。”
高寒明白阿曼多·馬科斯的意思。
有句話說得很對,只有在退潮的時候,你才知道誰在裸泳。
現(xiàn)在是漲潮時,情況一片大好,所有人都不會有絲毫的危機意識。
“我想,重組的力度取決于技術部門對我們板凳厚度的信心,我們需要好好評估一下得失?!?br/>
阿曼多·馬科斯的這番話很符合他的職位,也提醒了一下高寒,隊內(nèi)的板凳球員可并不差。
赫塞、赫蘇斯、馬夏爾、登貝萊、姆巴佩、金斯利·科曼、科瓦契奇、阿森西奧、塞瓦略斯、貝萊林……還有來自中國的四名球員楊鑫、趙峻、王磊和高仁。
只要給他們足夠的鍛煉機會,不出三年,這批球員必成大器,肯定能撐起中國城的天地。
更何況,在經(jīng)過高寒的積極奔走之后,西班牙和中國已經(jīng)基本談妥,將來中國球員進入西班牙聯(lián)賽將不會再占用外援名額。
重組球隊陣容,賣掉一批球星,既可以換來一大筆的轉會收入,還能夠大幅削減球隊的薪水,更可以留出更多的比賽機會給隊內(nèi)的年輕球員,而再沒有誰比高寒更加清楚隊內(nèi)這批年輕球員的潛力,只要栽培得當,不出三年,將再造一支勢不可擋的中國城。
用利益得失來算,三年賺幾個億,值不值?
“齊達內(nèi)要走,有沒有合適的人選?”高寒重新看向了坎塔雷羅。
技術總監(jiān)微微點點頭,“最合適的當然是瓜迪奧拉,但他在曼城,短時間內(nèi)不可能離開,而我倒是有一個挺不錯的人選,但他缺乏一線強隊執(zhí)教的經(jīng)驗。”
“誰?”高寒關心問道。
“巴爾韋德?!?br/>
高寒恍然大悟,不住點頭。
巴爾韋德是畢爾巴鄂競技的現(xiàn)任主教練,執(zhí)教履歷很豐富,曾經(jīng)先后執(zhí)教過畢爾巴鄂競技、西班牙人、奧林匹亞科斯、比利亞雷爾、瓦倫西亞,最近三年都在畢爾巴鄂競技執(zhí)教。
而所有人都知道,執(zhí)教畢爾巴鄂競技的主帥往往都善于培養(yǎng)年輕球員。
現(xiàn)在看來,坎塔雷羅的技術團隊對巴爾韋德的評價很高。
“我們主教練往往都沒有強隊執(zhí)教經(jīng)驗?!备吆Φ馈?br/>
在歐洲足壇普遍流行兩套不同的組隊模式,一種是以理論為主,另外一種就是以資源為主,前者主要是要有一套成熟的技戰(zhàn)術風格,再圍繞著這種風格來投入和引援,最典型的就是巴塞羅那,而后者則是沒有固定的風格,甚至可能不同的主教練會帶來不同的風格,主要是搜集世界上最耀眼的球星,打磨出世界上最優(yōu)秀的球隊。
很難說這兩種組隊模式的優(yōu)劣,以理論為主講究一脈相承,投入相對小很多,風險也比較小,但卻很容易固步自封,但以資源投入為主,風格變化太大,投入也大,風險卻很高。
中國城一直以來也都是遵循著以理論為主,畢竟是一支以青訓為核心的球隊,但中國城卻不是以某一種戰(zhàn)術風格,或者是圍繞著某一位主教練為核心來打造球隊,更多的是以高寒和坎塔雷羅為首的技術團隊為核心。
例如過去這幾年,技術團隊一直都在研究中國城的技戰(zhàn)術演變和歐洲足壇技戰(zhàn)術的發(fā)展趨勢,并為教練組和青訓梯隊提供理論指導,而現(xiàn)在齊達內(nèi)要離開,球隊要重組,技術團隊就要推導未來幾年技戰(zhàn)術發(fā)展趨勢,確定留隊和離隊的球員名單,并根據(jù)技戰(zhàn)術風格來選擇合適的主教練。
所以,理論上,哪怕這名主教練沒多少經(jīng)驗都不要緊,因為中國城有一整套成熟的團隊。
當初齊達內(nèi)以菜鳥主帥的身份接手中國城,并在第一個賽季就大獲成功,就是來源于此。
高寒對巴爾韋德的印象還是很深刻,三年前選帥時一度考慮過他,防守以高位逼搶壓迫為主,進攻時講究寬度和接應,很善于在肋部沖擊做文章,節(jié)奏更加快速簡潔。
應該說,巴爾韋德的執(zhí)教特點很符合中國城的要求。
“找機會,我跟他好好談談?!?br/>
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