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第877章 新官上任三把火

    “沒事,到時候兼職的學(xué)生要回家,我一個人看店,人少點我還清閑些,能夠靜下來好好看書?!壁w月靈毫不在意。
    “隨你,去穗城的事你可別忘了,提前安排好時間,我可是不會等你的。”簡書這次可是打算大干一場的,耽誤不得。
    “不會?!?br/>     時間過得飛快,剛?cè)雽W(xué)的景象歷歷在目,一眨眼,她們就畢業(yè)了。
    “來,笑一個!”
    “咔擦——”畫面定格。
    六個女孩明媚的笑臉出現(xiàn)在鏡頭之中。
    “學(xué)校附近新開了一家餐館,聽說味道很不錯,晚上咱們一起去慶祝慶祝?”魏葉提議。
    葛梅搖搖頭,“不行,我們班今天晚上要一起吃散伙飯。”M.
    “我們也是。”趙月靈舉手。
    “要不換個時間,反正咱們都要留在京市,以后的日子長著呢?!崩钣裼⑺室恍?。
    “那就明天吧,吃完大伙也都得去單位報到了?!焙啎陌?。
    畢業(yè)總是充斥著離別的氣息,散伙飯上,眾人都喝了點酒,醉意上頭,一部分情緒比較外露的同學(xué)紛紛抱頭痛哭。
    在這樣的氛圍中,即便是簡書,都難免有些鼻子酸澀。
    四年的同學(xué)之情,即便平日里會有幾句口角,在這一刻,仿佛都淡忘了。
    “嗚嗚嗚——這一次分開,也不知道下一次再見面是什么時候了!”
    “我得回老家,這輩子還不知道有沒有機會來京市。”
    “大家伙可千萬不能夠忘了我??!”
    “以后大家有機會去找我玩,我?guī)銈內(nèi)コ晕覀儺?dāng)?shù)氐奶厣?。?br/>     “我舍不得食堂的包子,以后再也吃不到了……”
    一群人眼眶通紅,淚流滿面。
    平日里內(nèi)向的人,這一刻也忍不住有了幾分情緒外露。
    班長龐濤最后站出來說了一番話,“希望不管過去十年,二十年還是三十年,大家都能夠記得這一番同學(xué)情誼。在這里,我跟大家定下一個十年之約,希望十年以后,咱們班還能夠重新聚齊,到時候,我就在這里為大家接風(fēng)洗塵!”
    “十年后再聚!”
    和宿舍的小姐妹們又一起吃了頓飯,簡書跟趙月靈姐妹兩個去京大辦了入職手續(xù),分了宿舍。
    一切都準備妥當(dāng)以后,兩人帶著蔣國豪踏上了南下的火車。
    簡書這一次南下,是為了一件大事——辦廠。
    半個月前,宋安平這邊傳來一個消息,她們進貨的那個服裝廠要出售了。
    據(jù)說是因為電子廠那邊的周轉(zhuǎn)出了點問題,老板不想放棄這么大塊肥肉,為了度過危機,選擇將服裝廠賣掉,回籠一筆資金。
    簡書從最開始訂貨的時候就盯上這一塊肥肉,這次哪里還肯放過,當(dāng)即就派最沉穩(wěn)的宋安平過去商談收購事宜了。
    經(jīng)過半個月的極限拉扯,事情也總算定下來了,她這次過去,就是去走最后一步流程的。
    老板那邊可能是真的急用錢了,最后一步流程走的很快,簡書剛到?jīng)]多久,簽合同付款,很快廠子便轉(zhuǎn)到她的名下了。
    事情很順利,服裝廠的員工第二天上班的時候,才發(fā)現(xiàn)換了個老板。
    “李副廠長,這是我新制定的規(guī)章制度,接下來便按照這個實施,除此之外,廠里的工資結(jié)構(gòu)不太合理,也需要調(diào)整,等會兒咱們?nèi)齻€開個小會商討一下,爭取今天定下來,晚上職工大會的時候宣布?!?br/>     新官上任三把火,簡書一上任就給廠子來了個大改革。
    原李廠長現(xiàn)李副廠長看著手上規(guī)范的規(guī)章制度,不由得對自己的決定更放心了。
    看來他當(dāng)時的選擇沒錯,這位新上任的廠長野心不小,同時準備也很充分,未來可期。
    心里猛然升起一股豪情,只想大干一場。
    “是!”他大聲應(yīng)道,接著開口,“工資的話我這邊有個建議,廠長您聽一聽,不合理的地方您指出來?!?br/>     簡書點點頭,“你說?!?br/>     李副廠長深吸一口氣,斟酌著開口,“我是這樣想的,咱們廠現(xiàn)在的工人工資都是固定的,只要達到了標準,每個月做多做少都是那么多錢。我也觀察過,其實很多人完全有能力多做一些,可是她們總是踩著線,不肯多出一分力。”
    “我就想著,咱們是不是可以出一個獎勵機制,多做的一部分能夠多給一些錢,這這樣的話,我相信咱們廠每個月能夠生產(chǎn)的衣服件數(shù)也能增加不少。”
    簡書贊賞的看著他,“李副廠長這主意不錯,跟我的想法不謀而合?!?br/>     是個人才,懂得主動去思考,去改變。
    李副廠長有些激動,“廠長你同意了?”
    這個建議,他跟上一個老板也提過,但是被拒絕了。那個老板覺得廠子根本沒多少訂單,多做出來也不一定賣的出去,沒必要折騰這一遭。
    說到底就是沒把服裝廠這邊當(dāng)回事,這不,遇上危機就直接把廠子給賣了。
    不過,賣的好啊,讓他們找了一個好老板。
    李副廠長心里樂開了花,對前任老板連連道謝。
    “嗯,我這邊也有個章程,你聽聽?!?br/>     “您說?!崩罡睆S長正色道。
    “工資咱們直接按照底薪加計件提成的模式,做的越多拿的越多,上不封頂。當(dāng)然為了防止有人為了多拿提成而偷工減料,質(zhì)檢這一塊也也得嚴格把控,不合格的一律打回去重做,如果不合格產(chǎn)品太多,那就扣工資?!?br/>     “當(dāng)然,有懲罰也有獎勵,除了底薪提成以外,咱們還有獎金,每個月都評選優(yōu)秀員工,只有當(dāng)月表現(xiàn)最優(yōu)秀的,才能夠得到獎勵。年底考核通過的,同樣有獎金。總之,只要認真工作,廠里是絕對不會虧待大家的!”簡書簡要的描述了一遍。
    李副廠長聽的眼睛發(fā)亮,“您這主意好啊,有獎金提成吊在前面,大家肯定拼了命的干活?!?br/>     工人工作為了什么?為了錢??!
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