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第707章 無價與堅持

    好薄!
    上手的第一感覺,就是這只手套超薄的。
    絲滑、柔順、冰涼,又薄的像一層表皮,極致的柔軟度帶來的是鋼鐵般的堅韌。
    手套在秦昱兩只手的拉扯下變形,當達到最大值后,秦昱就扯不動了。
    逐漸加力,還是紋絲不動!
    “你還能做出來嗎?”看著手套,秦昱想要測試它的極限。
    “能?!苯蹇隙c頭。
    雖然并不是很熟練,失敗率大概在百分之79。
    可制作方式和比例都記在她的腦海里,比任何記憶都要深刻。
    “那就好。”秦昱滿意點頭,隨后雙手猛然向兩旁拉扯。
    砰!
    繃緊的手套傳出一聲響動,猶如魚鱗拼接而成的外表,露出一絲細微的縫隙。
    那縫隙大概和頭發絲差不多,要不是借助納米蟲的幫助,秦昱根本看不出有什么變化。
    這就是秦昱使出全力后,能夠對手套造成的最大傷害。
    擁有納米蟲以來,這還是秦昱首次體會到什么叫做無從下手。
    “這只手套的技術含量,無價!”將手套還給她,江洛卻連連擺手拒絕。
    “我想把它送給哥……還有制造它的技術?!?br/>     看著滿臉開心的江洛,秦昱知道她是認真的,要把這項技術就這么送給自己。
    只不過,秦昱不會就這么憑白收下,“我有個想法,你聽聽看。”
    用這項技術成立一家新公司,江洛以技術入股,占股百分之40。
    秦昱投資10億,占百分之55,剩余百分之5放在那里,作為激發和獎勵員工的動力。
    “不行不行?!苯迓犕旰螅⒖叹芙^道:“我才不要股份……”
    看到秦昱的臉色瞬間沉下來,抬手就要把手套還給她。
    江洛有點慌了,眼神亂轉的說道:“最多……百分之10,我只負責提供技術,有百分之10股份已經很多了?!?br/>     “要么,按我說的,要么,你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里,態度異常堅決。
    他是喜歡錢,更看重這項技術內包含的科技和知識。
    但不代表就可以這么平白無故,把東西占為己有,哪怕是江洛的也不行。
    有些先例是不能開的,較真也好,固執也罷!
    反正,江洛要是不接受,這事就這么算了……
    聽他這么一說,江洛急了,“我接受,哥……我聽你的?!?br/>     看她一副委屈巴巴的樣子,秦昱這才將手套重新拿起。
    順手就塞進自己口袋,笑著揉了揉她的頭說:“這才對,給你的你就拿著,因為那是你應得的?!?br/>     江洛眼眶含淚的點了點頭,跟著他走出會議室。
    聽到身后有開門聲,徐美心轉身回頭,這一看不由愣了。
    秦昱表情滿足,帶著喜悅的笑容。
    身后跟著的江總,眼含淚光,看向他的眼神充滿感激、癡迷,像個被洗腦的小迷妹。
    所以,剛才會議室里究竟發生什么???
    “要我送你嗎?”秦昱對著江洛問道。
    “不用,我等會走,哥,你先去忙吧!”江洛笑著回應道。
    “好,那先走了?!睋]揮手,秦昱向電梯間走去。
    徐美心的好奇就此打住,快步跟上問道:“老板,接下來是回公司還是?”
    “回公司,徐總和華總在嗎?”秦昱問。
    “我現在就打電話?!毙烀佬恼f著拿起手機,撥通總裁辦。
    “在的。”
    說話間,人已經到了樓下,站在車旁的何武已經拉開后排的門。
    “老何,多久能到公司?!?br/>     “半小時?!?br/>     “聽到了,到時我在辦公室等他們。”
    何武關上門,徐秘書立刻和電話里的總裁辦秘書溝通確認時間。
    等把一切都安排妥當,這才拉開副駕駛坐進去。
    “老板,都安排好了?!毙烀佬恼f道。
    “嗯?!遍]目養神的秦昱哼了聲,手指在膝蓋上如彈奏般的跳躍著。
    有關臨港的各項精準數據,全部呈現在他的“眼前?!?br/>     這份數據,是麒麟結合所能找到的全部信息,進行校對驗證后做出的最終報告。
    秦昱可以毫不夸張的說,單從數據上來講,就算是滬渡衙門也未必有他這么了解臨港。
    未來科技城,對標谷歌!
    實際上,這點根本算不上什么要求。
    因為單純以建筑本身來說,想要超越谷歌總部并不是什么難事,只要有錢就行。
    其真正的價值是控制總部的整套管理系統,還有那些叛逆又天才的IT精英。
    是人才。
    不過,講到AI智能,“正好是我的強項呢!”
    秦昱內心產生一種偷笑的揶揄感覺,放眼全球,就是再給他們上百年,也別想研發出能夠與麒麟媲美的AI。
    更別說超越……
    所以,單從這方面來講,奇跡要是想在臨港建造總部,完全沒有問題。
    秦昱也有這方面的意向,有道是,雞蛋不能放在一個籃子里。
    時間久了,籃子就會覺著,這雞蛋本該是我的。
    俗話說得好:有競爭才有動力!
    不僅是企業內部的競爭,也要給衙門一點競爭的壓力。
    才好讓他們時時刻刻明白,奇跡并不是只能呆在某個地方。
    只要有錢,有人,有技術。
    隨時換個地方,就能另起爐灶,得到與之前對等,甚至更好的對待。
    按照黎曉說的和麒麟綜合總結得出的結論,生產一類的廠區肯定是不能放在臨港的。
    一丁點的污染或可能性,都不允許出現。
    所以,在臨港只能搞研發,不能搞生產,這倒是和秦昱的想法不謀而合。
    滬渡畢竟是直隸市,城市吸引力、教育、人才資源遠超西北。
    又處于面向國際的第一線,時刻都能掌握到最新的變動與消息。
    這對任何行業來說,都是有極大的好處的。
    隨著公司的發展,各種研發項目的進展和職權等方面的系統劃分。
    秦昱計劃將研發部再次細分為:前沿、實用和民用三大類。
    把前沿性課題放在滬渡,其它兩大類咋留在廢都,繼續由夸父研究所負責。
    向前沿性課題,短期內基本都看不到什么希望。
    但又需投入大量的優秀人才,因為一般人根本連門檻都夠不到,又怎么可能指望他突破課題。
    所以,這就造成“它”占用大量的優質人才,卻又不能在短期內產生效益。
    夸父研究所內,前沿領域同樣占據大量人才。
    特別是中高級人才!
    不同的是,目前的課題都屬于逆向工程。
    進展雖然緩慢,但并不是原地踏步。
    實際上,它已經算不上前沿客廳,在完成逆向反推后,從得出的成果中找到新的研發方向。
    這個新方向,才算得上是‘前沿領域!’
    也是讓景媛不停撓頭,腦細胞成批成批慷慨赴死的難題所在。
    這樣的項目在奇跡公司里并不算多,因為手頭有太多的事情要做。
    沒有向景媛、崔耿這樣的領頭羊,普通人根本不足以對這些“新方向”發起挑戰。
    這也是秦昱會想要在臨港新建總部的重要因素!
    只有吸引到足夠多的頂級人才,才能夠將奇跡公司真正的潛力完全爆發出來,四面開花!

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