其實(shí)這不單單是小型電影公司能夠感到其中的好處,就算是那些大型電影公司,同樣也能夠感受到這里面的好處。小型電影公司有小型電影公司的難處,大型電影公司同樣也有大型電影公司的難處。
小型電影公司遇到的麻煩,大型電影公司同樣也會(huì)遇到這些麻煩,甚至大型電影公司遇到的麻煩,會(huì)比小型電影公司的更多。有了管理委員會(huì)之后,關(guān)于名星這一塊的麻煩,那些大型電影公司就能夠一下推脫到管理委員會(huì)上面去,而不用自己花費(fèi)太多的精力和時(shí)間和外面的人扯皮。所以對(duì)于管理委員會(huì)的成立,那些大型電影公司們,同樣也是十分的支持,有了一個(gè)新頂缸的公司出現(xiàn),他們沒(méi)有道理不歡迎。所以這個(gè)名星制度和管理委員會(huì)的出現(xiàn),那些大型電影公司們,才會(huì)那么容易就滿足李明豹的條件,并且在極短的時(shí)間內(nèi),就和李明豹他們達(dá)成了共識(shí)。
要是這里面的利益不夠高,那些大型的電影公司們的老板,憑什么那么爽快,平日里面一點(diǎn)小事都可以扯皮扯半天,李明豹這邊就能那么容易通過(guò)?不就是因?yàn)檫@個(gè)好處是看得見(jiàn)摸得著的么?再加上李明豹平日里面也沒(méi)有坑過(guò)他們,在信譽(yù)上面,比起別人都要好很多,多種因數(shù)之下,李明豹這些東西,才可以那么快的成長(zhǎng)到現(xiàn)在的高度。
既然那些小型的電影公司老板們,都沒(méi)有反對(duì)的聲音,李明豹就繼續(xù)說(shuō)到:“其實(shí)繳納基礎(chǔ)管理費(fèi)方面的事情,也不僅僅只有電影公司可以參與,在我的構(gòu)想當(dāng)中,只要是擁有名星的公司或者名星本人,都是可以參與到管理委員會(huì)當(dāng)中的。
畢竟名星這種稱謂,也不僅僅是電影行業(yè)里面的老板擁有,像一些只掛靠在經(jīng)紀(jì)人公司的名星,他們同樣也是名星,所以如果他們要參加,我們也是歡迎的。甚至就算是那些跑單幫的名星,只要他們付出管理費(fèi),我們同樣也可以納入考核當(dāng)中。所以這個(gè)管理委員會(huì),并不僅僅是單純的為電影公司服務(wù)的,而是為整個(gè)行業(yè)的名星服務(wù)的。
甚至等以后發(fā)展到一定的程度,我們這個(gè)管理委員會(huì),還可以納入電視名星管理,抑或者是歌星管理。一個(gè)成熟的管理機(jī)構(gòu),視野不會(huì)太過(guò)狹隘。我們的最終目標(biāo),是整個(gè)娛樂(lè)產(chǎn)業(yè),人多力量大,只要我們整個(gè)行業(yè)的影響力都變高了,那么我們的日子,也就會(huì)更好過(guò)。當(dāng)然,這些東西都還僅僅是暢想,未來(lái)發(fā)展到什么樣的高度,還需要大家的共同努力。”
在李明豹看來(lái),這個(gè)管理委員會(huì),真的要形成一個(gè)行業(yè)管理格局,那么他就不應(yīng)該有局限性,只要是在娛樂(lè)行業(yè)范圍內(nèi)的東西,都可以納入到管理委員會(huì)當(dāng)中來(lái),就算是一些地方特色性的東西,李明豹也不介意給他分級(jí),就像日本那邊的a……v產(chǎn)業(yè),女......優(yōu)的評(píng)級(jí),只要他們需要,管理委員會(huì)都可以給出評(píng)級(jí)。當(dāng)然,這樣是否會(huì)搶別人的生意,李明豹是管不著的。因?yàn)槔蠲鞅靼滓粋€(gè)道理,人的**是無(wú)窮的。
等到管理委員會(huì)發(fā)展到一定程度之后,就算是李明豹不說(shuō),其他想要擴(kuò)大影響力的人,也會(huì)推動(dòng)管理委員會(huì)的發(fā)展,完全用不著李明豹在這急嚷嚷的叫喚,別人自己都會(huì)考慮這些事情,李明豹制定一個(gè)大框架之后,里面的東西如何填充才能獲得更大的利益,李明豹就管不著了。
“李先生說(shuō)得好啊,以后真要是把所有娛樂(lè)行業(yè)的人都拿出來(lái)評(píng)測(cè),那才是過(guò)癮,說(shuō)不定咱們行業(yè)內(nèi)部,都能弄出一個(gè)福布斯一類權(quán)威的東西,別人能做的事情,憑什么我們行業(yè)內(nèi)的人就不能做?”一個(gè)日本老板很是興奮的說(shuō)到。
這年月,正是遇到日本人信心膨脹的時(shí)候,在任何地方他們都有那個(gè)心思買買買。這年月的日本人,就像后世的中國(guó)人一樣,有錢(qián)得表現(xiàn)比沙特那邊的土豪都不差。狂妄到想要買下整個(gè)美國(guó),挑戰(zhàn)區(qū)區(qū)一個(gè)福布斯,日本人當(dāng)然有這樣的興趣,雖然僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)的福布斯,但給大家的暢想能力,也是很有加持力的。
“好了,這個(gè)基礎(chǔ)的管理費(fèi)用,是各個(gè)公司平攤的,在這個(gè)上面,大家都沒(méi)有問(wèn)題吧?沒(méi)有問(wèn)題了,我接下來(lái)就說(shuō)第二種管理費(fèi)用,而這第二種管理費(fèi)用,就是我說(shuō)的要讓大家量力而行的費(fèi)用了。
管理委員會(huì)要真正的發(fā)揮他的作用,是離不開(kāi)對(duì)名星的考核的,這也是管理委員會(huì)最大的一筆日常消費(fèi)資金。單單靠基礎(chǔ)管理費(fèi),就想要把這筆費(fèi)用給弄好,一是不現(xiàn)實(shí),同樣也很不公平。尤其是對(duì)中小型的電影公司們,很不公平。
要知道,等級(jí)越高的名星,他們的評(píng)選費(fèi)用也就越高。就像東亞名星這個(gè)級(jí)別的名星,他們的影響力測(cè)試,還有其他的一些測(cè)評(píng),比起三流的名星測(cè)評(píng),需要花費(fèi)的資金多太多了,單單是專業(yè)的測(cè)評(píng)人員邀請(qǐng),就是一筆不菲的資金,還有需要實(shí)地考察,這也是一筆費(fèi)用。確定一個(gè)東亞明星,需要的花費(fèi)至少能夠測(cè)量無(wú)數(shù)的三流名星。
而小型的電影公司,是很難出現(xiàn)一個(gè)東亞名星級(jí)別的名星,但要是測(cè)評(píng)一個(gè)東亞名星級(jí)別的名星,費(fèi)用依舊是全部公司共同承擔(dān),對(duì)于那些小型的電影公司來(lái)說(shuō),是絕對(duì)不公平的,他們又用不到這個(gè)級(jí)別的名星,也不可能擁有這個(gè)級(jí)別的名星,那么為什么要為大型電影公司買單呢?
更何況,有些大型電影公司,本來(lái)就有很深的矛盾,用對(duì)頭的錢(qián)來(lái)測(cè)評(píng)自家公司的名星,對(duì)于測(cè)評(píng)名星的公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)很暢快的事情,但對(duì)于那些對(duì)頭公司來(lái)說(shuō),這就不是什么好事兒了。本來(lái)和和氣氣的評(píng)選工作,要是因?yàn)檫@些小矛盾而影響到測(cè)評(píng)的效果,對(duì)于管理委員會(huì)來(lái)說(shuō),也不是什么好事兒。
所以呢,在名星評(píng)級(jí)這個(gè)問(wèn)題上面,我們管理委員會(huì)就必須本著自家的名星自家測(cè)的原則,這樣誰(shuí)也不占誰(shuí)的便宜,誰(shuí)也不會(huì)吃誰(shuí)的虧,避免一些不必要的麻煩和糾葛。畢竟管理委員會(huì)是一個(gè)中立的機(jī)構(gòu),要是牽扯到公司之間的矛盾了,那就是對(duì)公平的一種褻瀆。
測(cè)評(píng)是由管理委員會(huì)來(lái)測(cè)評(píng)的,避免了公司之間的利益糾葛,所以公正性上面,就比較好解決。當(dāng)然,到時(shí)候管理委員會(huì)也會(huì)嚴(yán)格的制定一些內(nèi)部的規(guī)則,讓那些測(cè)評(píng)人員,保證自己的公平性,如果測(cè)評(píng)結(jié)果公司們不滿意,同樣也可以投訴,并且重新測(cè)評(píng)。每一個(gè)名星的測(cè)評(píng)結(jié)果,最多允許三次投訴,如果三次投入最終名星的評(píng)級(jí)制度依舊和初始評(píng)級(jí)結(jié)果相同,那么不單單是評(píng)級(jí)結(jié)果會(huì)確定,評(píng)級(jí)費(fèi)用會(huì)由公司出,并且還會(huì)被管理委員會(huì)處罰一筆資金,免得有些公司沒(méi)事兒找事兒。當(dāng)然,反之亦然,要是真的是管理委員會(huì)這邊出了問(wèn)題,那么管理委員會(huì)同樣也會(huì)給評(píng)級(jí)的公司和名星一個(gè)交代。
這就是第二種管理委員會(huì)收入,當(dāng)然,由于管理委員會(huì)是非盈利性機(jī)構(gòu),所以在測(cè)評(píng)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中,所有費(fèi)用都會(huì)是成本費(fèi)用,在費(fèi)用的使用當(dāng)中,是不會(huì)盈利的,誰(shuí)在這個(gè)上面盈利,誰(shuí)就會(huì)被整個(gè)行業(yè)處罰。所以大家也別想著管理委員會(huì)在這些事情上能夠撈多少錢(qián),誰(shuí)要是在管理委員會(huì)里面做得不合格,那么誰(shuí)就會(huì)被踢出管理委員會(huì),并且還會(huì)背負(fù)一個(gè)標(biāo)簽,到時(shí)候這樣被踢出來(lái)的人,想要繼續(xù)在行業(yè)里面混下去,可不容易啊。”李明豹說(shuō)到最后,不免帶著警告的語(yǔ)氣說(shuō)到。
李明豹的整個(gè)警告,也并不是說(shuō)要管理委員會(huì)真的就做一個(gè)清水的衙門(mén),他明白管理委員會(huì)的權(quán)力到底有多重要。以后名星制度越是深入民心,那么管理委員會(huì)牽扯的利益就越大。真正要做到水至清則無(wú)魚(yú)的境界,壓根就不可能。所以李明豹明白管理委員會(huì)真正成立之后,里面的水絕對(duì)不會(huì)清亮到哪里去。
但是呢,李明豹又不可能任由管理委員會(huì)到時(shí)候變成一個(gè)真正的只認(rèn)錢(qián)的機(jī)構(gòu),因?yàn)槟菢拥臋C(jī)構(gòu),完全是依附在行業(yè)身上吸血的存在,對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)是損失大于利益。等到很多人都受不了之后,早晚會(huì)出現(xiàn)新的機(jī)構(gòu)來(lái)取代管理委員會(huì)。
所以李明豹的警告,就是為了給那些未來(lái)會(huì)加入到管理委員會(huì)里面的人提個(gè)醒。想要賺錢(qián),想要吸血李明豹不會(huì)太過(guò)在乎,只要你有本事,那你怎么賺錢(qián)都無(wú)所謂。但這些事情,都是你私人的問(wèn)題,真要出了事兒,那么管理委員會(huì)肯定會(huì)大義滅親,絕對(duì)不會(huì)用管理委員會(huì)的力量,來(lái)給你個(gè)人擦屁股。
這樣一來(lái),下面的人只要是不想放棄手上的優(yōu)待,那么他們做事多少都會(huì)有些收斂,和電影公司或者其他的合作單位之間,會(huì)達(dá)到一個(gè)微妙的平衡,真要吸血太多了,那些公司是絕對(duì)不會(huì)介意掀翻他,同樣要是做事太過(guò)不公正,那么沒(méi)有和他合作的公司,或者他擋了別人公司路的那些公司,同樣也會(huì)掀翻他。
總之,在這個(gè)問(wèn)題上,隨著管理委員會(huì)的出現(xiàn),總會(huì)達(dá)到一個(gè)微妙的平衡。而有了平衡之后,李明豹在會(huì)長(zhǎng)的位置上,也就能夠做得安穩(wěn)了,反正他自己是不會(huì)貪圖這里面的利益的,到時(shí)候就算是出現(xiàn)重大的問(wèn)題,也牽扯不到他李明豹,他李明豹依舊會(huì)是一個(gè)完人。
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