崔宜年在后勤部長這個崗位待了很久，每天都有很多人明里暗里罵他。

像許陽這種情況，三天兩頭就能遇到。

他已經總結出了一套應對方法。

有人要投訴他手底下的人，他就讓人走正規投訴渠道。

正規投訴渠道是走不通的，因為投訴電話停機。

這個時候，人們對他感到不滿，那就會投訴他，他就讓人寫投訴信。

那個投訴信，是歸他管的，他每天都會去看上一眼。

如果有投訴信，是和他沒關...