陳立東請溫尼入伙，三說兩說就搞定了。
    條件還沒談呢，這種痛快勁出乎了安德烈的意料，隨行的商務經理普林特.亞摩斯也很詫異，對大股東竟然有了些服氣。
    目標方向一致了，下面就要談一談合作的具體內容。
    陳立東提議由安美森入股手指跳動公司，溫尼的技術專利作價300萬美刀，安美森科技出資700萬，總計1000萬。
    溫尼繼續擔任手指跳動公司負責人，主導技術研發，由安美森安排行政、財務、法務、后勤管理人員，協助溫尼管理公司。
    增資部分將主要用于改善辦公環境，添置研發設備，招聘輔助人員，以及試制觸屏設備。
    手指跳動公司，將搬遷到三藩市大灣區，那里半導體企業云集，安美森總部就在那里，科研環境、人力資源、材料配件等方面的保障更加優越。
    幾天后，溫尼就背了背包一個人跑到了位于大灣區的安美森總部。
    這里已經租賃下幾百平的空間，作為手指跳動公司的辦公場所。
    在一間會議室里，陳立東主持召開會議，研究下邊的工作計劃。
    接下來，還是以溫尼手里那個鍵盤為藍本，開發數字平板鍵盤，陳立東建議將鍵盤由兩塊整合成一塊，平板鍵盤的材料要挑選一番，要更加輕便，這樣便攜性就高一些，用起來更加方便。
    在功能上要增加拖動感應、手勢識別等，讓觸控鍵盤具備機械鍵盤所不能達到的功能，這一點得到了溫尼的充分認可。
    陳立東還提了一個建議：要注重用戶體驗。
    可以由安美森的銷售部門協助，制作一批觸控鍵盤樣品，免費提供給不同類型的用戶，由這些用戶定期反饋使用中遇到的問題，根據用戶反饋及時改進方案。
    溫尼問：“客戶群體需要多少人？”
    陳立東想了想說：“至少1000人，最好搞到5000人?！?br/>     溫尼有些心疼地說：“做一個鍵盤大概要300元，這可是一大筆費用?！?br/>     “呵呵?！标惲|笑了：“你放心，資金不是問題，問題是如何把資金用于技術研發領域。
    請記住，我們的目標是改變未來，我們將投入一項偉大的事業。
    在實現這個目標之前，一切都不是問題?！?br/>     安德烈撇撇嘴：這個弟弟忽悠過自己、忽悠媳婦脫離了迵銿，現在又雙叒把一個人給忽悠了。
    溫尼盯著陳立東黑色的眼睛重重地點了點頭：“我們一起努力。”
    晚飯給溫尼接風，瑪麗也參加了晚宴。
    邊吃邊聊中陳立東了解到，這位溫尼.斯特曼，這個有些稚嫩的大男孩，確實比較年輕，竟然只比自己大兩歲。
    聽了陳立東的年齡，溫尼也很驚詫，華夏竟然有這么優秀的年輕人，身家已經達到幾個億美刀。
    溫尼出生于1973年，從小就對擺弄一些小玩意感興趣，5歲時候父親給他買的電動小火車被他拆開又裝上還能正常跑起來。
    溫尼手腕的肌腱炎，促使他進入多點觸控的領域?？傻眠@種慢性病的人多了，沒有誰能成為科研達人，本人夠優秀才能走到這一步。
    熟絡以后溫尼說：“我執著于創造一種完善的觸控輸入方式，其實是受
    了我的母親的影響。
    她是全國大學婦女組織的主/席，年輕時患有嚴重的慢性腰背疾病，大部分時間不得不臥床休息。
    但是，她并沒有被病痛打倒。在我小的時候，她會拿幾個土豆放到床上，人側臥著把土豆去皮，然后爬起來給我們準備晚餐。
    組織里開會，她會躺在床上，主持會議。病痛折磨著她，可她從未屈服，一直努力的活著、學習、工作。她是我的榜樣。
    只可惜，即使做過了手術，她的腰疾也沒有徹底治愈。
    多點觸控輸入能夠幫我解決難題，可是我的母親卻無法躺著打字?！?br/>     陳立東放下刀叉，用餐巾擦了擦嘴角，想了想說：“不是沒辦法，可以采取語音輸入啊。這方面的技術信息，我們公司有關注嗎？”
    后邊這句話問的是普林特。
    普林特趕緊接了過去：“有的，大概在一年前，IBM研制了一款語音識別聽寫機。
    但是他們的軟件功能不佳，語音識別的精度太差，輸入效率太慢，幾乎每句話都要手動修改，沒法替代現有的鍵盤輸入方法。”
    “哦...我們想辦法把他們的團隊挖過來，把語音識別技術搞下去。
    這項技術有助于加速人工智能發展，我們要給它加油助力。
    為了溫尼的母親，以及更多書寫困難的人，這也是一項偉大的創舉。
    將來我們還可以研究語音傳輸，比如語音短信、微信等等?！?br/>     說到這里，陳立東趕緊打住。
    而普林特.亞摩斯臉色一黯，心說：這個老板是不是不靠譜？
    拿這個多點觸控技術來說，真的看不出有啥盈利點，難道就是為了使那些手腕殘疾的人能夠打字？
    之前如果50萬元拿不下來，翻一番100萬肯定行吧，或者弄到專利授權也一樣啊，有必要做成1000萬的大項目？
    不過對陳立東的交待，普林特還是應諾下來。他看出來了，在陳立東面前，安德烈都畢恭畢敬，自己千萬不能觸了霉頭。
    另外，項目越多，自己管理的事務越多，越能獲得更多的報酬。
    普林特腦袋溜號的時候，陳立東轉頭問瓦爾克：“溫尼說過有人做出了平板電腦是吧？”
    瓦爾克答道：“是的。是多倫大學的比爾.巴斯頓?！?br/>     “多倫大學，在楓葉國？”陳立東問溫尼。
    溫尼說：“比爾.巴斯頓，他的團隊是最早研究多點觸控技術的。
    巴斯頓曾經發表過一片文章，他說貝爾實驗室才是最早涉及多點觸控技術的，那要追溯到幾十年前了。
    而我的發明，其實都是基于他們那些發明基礎之上的。”
    說完這些后，大男孩臉上竟然泛起了微紅，停頓了兩秒后他繼續說：“巴斯頓現在應該在山姆，很可能就在三藩市?！?br/>     “哦...那太好了。溫尼，在科技研發領域，從來沒有單打獨斗的英雄。
    所以，我們要將更多的精英拉到隊伍中來，正如我能找上你一樣。
    后續工作中，需要你去將那些人挖過來，把我們的隊伍做大，為了實現我們的夢想，加油?！?br/>     陳立東舉起酒杯，溫尼也興奮的端起了杯子。
    接下來，陳立東和安德烈說了自己下
    邊的打算：“瑪麗你們倆可能要分開了，藍市那邊準備規劃電動重卡改裝廠，她要去華夏盯著。
    股指期貨的操作還要等一段時間，我就不在這邊等了，你關注一下，避免因為動蕩而爆倉。
    這次我們用了六倍杠桿，如果順利的話，就能有更多資金投入項目中來?！?br/>     安德烈疑惑地問：“按你的說法，最少能賺6000萬，這么多資金要全部扔到科研中去？”
    陳立東鄭重地點了點頭：“沒錯，明年就是新世紀了，科技產品特別是電子產品的更新換代會更快，這將是上萬億的市場，我們一定要在這個領域占領先機。
    安美森這邊要將大部分盈利投入研發當中，如果不夠哪怕借也要搞下去。
    還有啊，科技研發，關鍵在人。
    過去兩年，我們重點是經營銷售，布局網點，公司的主要力量是那些業務人員。
    今后工作重點要轉變過來，要聚攏一批科技研發人員，包括硬件和軟件，我們要給他們最好的福利和待遇，給他們提供最舒適的環境。
    唔......就如你之前說得那樣，把他們養成肥壯的奶牛，然后我們來擠奶?！?br/>     等與安德烈嘀咕完扭過頭去后，溫尼的目光看了過來問：“你要離開了嗎？”
    “哦...是的。我準備回華夏一趟?！标惲|答道。
    溫尼說：“聽說那是個古老的國家?！?br/>     “是，有機會你要去看看?！标惲|回答。
    “當然，我必須去了解一下，能培養出你這樣天才的，是一個什么樣的國度。
    《劍來》
    嗯...你在華夏的企業，也有一批團隊在搞技術嗎？”溫尼繼續問。
    陳立東說：“是的，我們在華夏的企業有上千人的團隊，在努力攻關不同的課題，有鋼材、水泥、玻璃、纖維、卡車、機械......電腦以及電子產品?！?br/>     溫尼看著陳立東侃侃而談，心中竟有些惶惶然，這大概是新入伙的隊員對新集體的一種恐慌感。
    過了一會兒，溫尼開口說：“你的公司有研究玻璃的？”
    陳立東點點頭：“是的，他們在搞太陽能電池板的玻璃?！?br/>     溫尼說：“如果可能的話，我建議他們能夠研究一下觸摸板和屏幕的材料。
    現在的材料有塑料，有樹脂，這些材料的耐磨性都不行，如果能換成玻璃的話，可能會好一些。
    不過玻璃又容易碎裂，不知道能不能解決這個問題。”
    陳立東一愣，他這次跑過來搞定多點觸控技術，是為以后做智能手機進行技術儲備。
    未來的智能手機肯定是玻璃屏幕，而現在的觸摸屏很少有玻璃的，估計就是因為容易碎裂的原因。
    塑料、樹脂等又確實不經摩擦，自己手里的手機屏幕就有這樣的缺陷，和硬物裝進口袋或者包里，一不小心就有了劃痕，有的手機修理店甚至專門推出了修復劃痕的服務。
    要做大屏幕的智能手機，多點觸屏是一項關鍵技術，屏幕和顯示也是。
    國內的團隊中，還真有人搞玻璃，誰呢？老馬的兒子馬文彪。
    馬文彪的專業是陶瓷、玻璃，并且在康寧公司工作過，不過這段時間，馬文彪玩石墨烯都上癮成迷了，把他掰回玻璃上，肯定要費一番功夫了。
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