阿斯頓維拉的所有事情搞定之后，王帥帶著何桃回了國。</br>
現(xiàn)在在國內(nèi)，王帥也算是一個明星了，所以為了不必要的麻煩，除了去了一趟自己的母隊(duì)幽州理工之外，王帥也很少出門。</br>
在這個賽季，盡管王帥、吳石和周阿牛這三名絕對核心離開了理工，但是他們在華超的成績并沒有下降的太過厲害，這要?dú)w功于理工的主教練，也就是王帥的啟蒙教練南宮正。</br>
幽州理工里和王帥并肩戰(zhàn)斗過的人都知道，王帥的戰(zhàn)術(shù)水平是要比南宮正高的。而在王帥為幽州理工效力的五年時間里，南宮正也從王帥身上學(xué)到不少東西。再加上王帥離開之前，理工也在華超聯(lián)賽征戰(zhàn)了兩年。這就使得南宮正的教練水平與日俱增，早已不是當(dāng)初那個華乙球隊(duì)教練的水平。</br>
在王帥離開之后，南宮正開始真正展現(xiàn)出自己的教練水平，在手上沒有一副好牌的情況下，依然帶領(lǐng)理工打出了華超第七名的成績，同時還打進(jìn)了足總杯的半決賽，亞冠也成功的小組出線。</br>
盡管這個成績和王帥在隊(duì)的時候完全沒有可比性，但是如果只看理工的賬面實(shí)力的話，他們頂多也就是華超中下游球隊(duì)的水平。而這種實(shí)力能打出這種成績，南宮正的水平就可想而知了。</br>
而王帥來到幽州理工之后，第一件事就是找到了南宮正，和他談?wù)撈鹬鹘叹毜男牡?。在阿斯頓維拉的這一年，王帥雖然帶隊(duì)打出了不錯的成績，但對于主教練這項(xiàng)工作，他更多的是照搬南宮正和之前雷夫的做法，然后就是依靠系統(tǒng)的幫助，而他自己對于執(zhí)教一支球隊(duì)的方方面面還處于一頭霧水的狀態(tài)。</br>
尤其是現(xiàn)在，在決心發(fā)展維拉的青訓(xùn)系統(tǒng)之后，王帥更想和南宮正聊一聊。畢竟在最初的時候，幽州理工存在的意義，更多的是培養(yǎng)大學(xué)生球員，為華甲和華超的俱樂部輸送有生力量，其次才是華乙聯(lián)賽的比賽。而作為當(dāng)時理工的主教練，南宮正對于培養(yǎng)年輕球員必然有一套自己的理論，王帥現(xiàn)在做的，就是向南宮正取經(jīng)。</br>
……</br>
看到自己昔日弟子現(xiàn)在的成就，南宮正自然是感到非常欣慰，而面對王帥的求教，他也是傾囊授教。</br>
“其實(shí)主教練的工作并不多，關(guān)鍵是要有合適的助手，也就是助理教練。”在幽州理工的辦公室里，南宮正侃侃而談：“比如你現(xiàn)在的助理教練雷夫，他在這個位置上干了十多年，對于球隊(duì)管理的各個方面他都很熟悉。所以你作為主教練，只要安排計(jì)劃就可以了，低下自然有人幫你去執(zhí)行。”</br>
“可是我現(xiàn)在只有雷夫一個助理教練啊，很多事必須得親力親為……”王帥回答的很郁悶。</br>
“那就找唄。對外招聘是一個方法，而更好的辦法就是讓球隊(duì)的年長球員兼任助理教練。這些球員由于體能以及技術(shù)都早已過了巔峰期，已經(jīng)無法適應(yīng)高強(qiáng)度的比賽，上場時間也極為有限。但是他們經(jīng)驗(yàn)豐富，這對于一個教練團(tuán)隊(duì)來說是不可多得的財(cái)富。</br>
就像理工現(xiàn)在，雖然由于球隊(duì)自身的限制都是年輕球員，但是教練團(tuán)隊(duì)里有一半都是近幾年退役的球員，然后才是那些真正從事教練行業(yè)的人?！?lt;/br>
“嗯……”王帥想了想維拉的現(xiàn)狀，說道：“這倒是個好辦法，正好維拉現(xiàn)在老齡化嚴(yán)重，讓他們幫忙確實(shí)不錯?！?lt;/br>
“然后培養(yǎng)年輕球員，最重要的一點(diǎn)是重點(diǎn)培養(yǎng)，也就是找出那些最具有發(fā)展?jié)摿Φ那騿T，把大部分資源都放在他們身上。說到這個我發(fā)現(xiàn)你倒是挺神奇，吳石和周阿牛就不說了，畢竟是你的隊(duì)友你比較熟悉。但是大衛(wèi)和特雷斯這兩個人你是怎么發(fā)現(xiàn)，我看這兩個人的表現(xiàn)，都相當(dāng)有天分啊?！?lt;/br>
“嘿嘿，山人自有妙計(jì)?！睂τ谶@點(diǎn)王帥自然不可能說實(shí)話，只能打了個馬虎眼。</br>
“行吧，你不說就算了……重點(diǎn)培養(yǎng)是對應(yīng)球員的選擇，而在決定了培養(yǎng)對象之后，就要反其道而行之，也就是全面培養(yǎng)。這個的意思是，對于還沒定型的年輕球員，要把他放到場上所有位置去訓(xùn)練，進(jìn)攻、防守、組織，包括體能和身體素質(zhì)，都要全面發(fā)展，這樣在以后才不會成為一個有短板的木桶?！?lt;/br>
“唔……這個倒是沒問題，我現(xiàn)在就是這么做的?！蓖鯉浵氲搅俗约旱摹俺~訓(xùn)練”技能，增加最低屬性的增長速度，應(yīng)該也算是“全面訓(xùn)練”了吧。</br>
“然后是親自示范。就像我剛才說的，0歲之前是一名球員正在定型的時候。這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣，往往會伴隨球員的整個職業(yè)生涯。所以在這個時期，教練一定要及時糾正球員的錯誤，不管是技術(shù)還是理念上的。而在糾正錯誤的時候，教練最好不要親自指出來，讓球員自己發(fā)現(xiàn)錯誤是最好的，這樣才能讓球員把正確的觀念牢記在心?！?lt;/br>
“嗯，這點(diǎn)我以前沒想過，以后會注意?！蓖鯉淈c(diǎn)頭應(yīng)了一句。南宮正說的這點(diǎn)王帥現(xiàn)在并不需要，不管是大衛(wèi)還是伊布，他們在原世界都是成名已久的球星，而對于他們來說，那些錯誤的理念早已被他們摒棄掉了。不過王帥現(xiàn)在要建立阿斯頓維拉完善的青訓(xùn)系統(tǒng)，所以南宮正說的話還是很重要的。</br>
“上面三點(diǎn)是最重要的，剩下的基本都是小事了，或者說是和一線隊(duì)差不多，比如紀(jì)律和比賽態(tài)度這方面。</br>
哦，對了，還有一個。對于年輕球員，一定要給他們做好以后發(fā)展道路的規(guī)劃，簡單的說就是把合適的球員放到合適的位置，別讓有能力的球員對自己的定位太低，也別讓那些平庸的球員好高騖遠(yuǎn)?！?lt;/br>
“這個也是教練的工作？”王帥有些訝然。</br>
“那當(dāng)然了，對于足球圈子，教練肯定比這些年輕球員更了解，球員的發(fā)展當(dāng)然需要教練的指導(dǎo)意見?！?lt;/br>
“嗯，我明白了?！?lt;/br>
“基本上就是這么多了。話說你這一年開發(fā)出什么新的戰(zhàn)術(shù)沒有，給球隊(duì)指導(dǎo)一下？”對于王帥的戰(zhàn)術(shù)水平，南宮正是佩服的緊，現(xiàn)在自然想憑借兩人的關(guān)系謀點(diǎn)“私利”。</br>
“嗯，好啊，沒問題，現(xiàn)在去球隊(duì)？”</br>
“行，走著?！保ㄎ赐甏m(xù)）</br>