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    “杜總，有人操控輿論對付驍龍這件事，非常值得重視，我建議開個總監級別的管理層會議，大家互相通個氣，防范于未然?！?br/>     “我同意，具體日程你來安排吧?！?br/>     “行?！?br/>     楊帆面帶凝重之色，匆匆離開了之后，過了大約半個小時，陳志揚的秘書蔡星火就把高考資料送了過來，他經常參與組織驍龍和三江大學聯合舉辦的校園活動，和杜秋比較熟絡，在拿邀請函的時候問道：““杜總，你們公司的元旦晚會，我和我女朋友能不能也去見識見識？”
    “這次晚會沒有請明星，就是公司內部員工聚會，可能比較無聊?！倍徘锝忉屃艘痪?，吩咐道：“戴怡，去多拿幾張邀請函給蔡秘書。”
    “謝謝杜總，你們公司臥虎藏龍，多才多藝的人海了去了，不可能無聊。”蔡星火屬于比較愛表現的秘書，沒話找話道：“杜總，您那首英文版的《吻別》，唱的可真好，比張學友的原版更好聽?！?br/>     “我只是玩票，唱歌水平比張學友差遠了?！倍徘镆贿吙促Y料，一邊問道：“你從哪聽到我唱過《吻別》？”
    “我們學校學生會也想搞個元旦晚會，陳校長把你的錄像帶拿去給他們做參考。”蔡星火做了個周星馳式的夸張表情，笑著說道：“學生們驚為天人，紛紛表示要取而代之，只不過男生想取杜總代之，女生想取那位大姐代之?！?br/>     “你和學生很熟？”
    “當然，我平時負責學生會相關的工作，經常和他們接觸?！?br/>     “那我跟你打聽個事?！倍徘锾痤^來，問道：“你們學校的學生，都是怎么評價我和驍龍的？”
    “當然是對杜總敬佩有……”蔡星火察言觀色的水平很高，恭維話說到一半，見杜秋面露不豫之色，立刻訕笑著改口道：“這得分人，經常和驍龍接觸的，對杜總絕對是佩服的五體投地，也特別想來驍龍工作，沒有和驍龍接觸過的，對杜總以及驍龍有點……怎么說呢，大概是不以為然吧。”
    “不以為然嗎？”杜秋微微頷首，送客道：“這次麻煩蔡秘書了，以后有機會我請你和你女朋友一起吃飯?！?br/>     “那怎么好意思，這是我的本職工作，應該的?！?br/>     蔡星火走后，杜秋瞥了一眼楊帆之前坐過的沙發，嘴角微微一笑，把雙腳擱在茶幾上，以葛優躺的姿勢斜靠著椅背，神情輕松的看起了高考資料。
    不以為然，這才對嘛！
    驍龍崛起的太快了，顛覆了傳統商業規則以及大眾的認知，作為創始人和技術核心，杜秋既沒有牛逼的家庭背景，也沒有過硬的教育背景，缺少90年代普羅大眾最為看中的兩個成功因素，讓那些從沒接觸過他的人無所適從，而人類面對無法判斷的事情時，大都會選擇漠視或者觀望，所以蔡星火說的不以為然，才是當前高等教育系統里的主流觀點，至于楊帆所說的抵觸和敵視，應該是被媒體煽動之后小部分人的過激反應而已，隨著驍龍的不斷發展，過不了多久就會煙消云散。
    其實真要說起來，楊帆才是對杜秋最為不以為然的人，當初剛簽了工作合同，就立刻玩了一把驅虎吞狼的把戲，想搶奪驍龍的控制權，直到吃了虧之后，才在劉運來的提醒下從漠視變成重視，最終被杜秋超出時代的技術能力和大局觀折服，再也沒搞過幺蛾子了。
    雖然楊帆加盟驍龍之后做了很多非常重要的貢獻，像建立完善的管理制度、推動軟件園的建設以及啟發了智慧城市的思路等等，但因為有前車之鑒，所以他的很多言論，杜秋都會持懷疑態度，三思而后行。
    比如剛才建議參加考高接受招安的時候，杜秋就暗搓搓的認為這是他為自己的名聲著想，因為現在外界有很多“大學生給小學生打工”“留學出國的給拐賣出國的打工”之類的調侃，如果杜秋讀了大學，拿了文憑，這種論調自然就消失了。
    再比如楊帆建議高考分數考低一點，在杜秋看來大概是一種類似于“我什么都不如你，但是高考比你強”的心理作祟，因為理由太牽強了，不管是被媒體當作例子攻擊高中教育還是高考制度，都是天邊的浮云，無關痛癢。
    身懷超級記憶的金手指，不去考個高分，滿足一下當學霸的野望，豈不是浪費天賦？
    所以杜秋并不打算采納楊帆的建議，因為他參加高考的動機很單純，一是滿足親媽的情懷，二是自己去裝個逼，因為在中國，任何一個人生舞臺，都沒有高考更能引人注目，也更令人難忘，而且他根本沒有任何上大學的想法，如果想上的話，早就在互聯網大會期間答應了北大潘教授的特招邀請。
    當然了，杜秋并不會因為這些小動作而降低對楊帆的評價，相反，他再度拔高了楊帆的重要性，因為這家伙僅僅依靠記憶力，就從幾十份媒體報道中覺察并分析出了有人暗中操控媒體對付驍龍，然后立刻做了相應的安排，這一點非常關鍵，說明驍龍的發展進入了深水區，開始觸及到了很多大鱷的利益，以后的路荊棘叢生，必須要小心應對。
    楊帆能力很強，控制欲也很強，很多時候都會自覺或者不自覺的影響別人的思維，誘導對方按照他的想法做事……
    可以利用這個特點去對付下面的員工，至于自己嘛，當然是敬謝不敏了……
    蔡星火送過來的高考資料很全面，從1977年一直到1995年的都有，杜秋剛開始只是很隨意的翻看，一邊瀏覽一邊胡思亂想，但沒過多久神情變的嚴肅了起來，因為他發現了一個自己一直以來都忽視了的灰犀牛。
    灰犀牛是金融領域里的一個專業術語，指的是那些經常被提示卻沒有得到充分重視的大概率風險事件，杜秋發現的灰犀牛和風險事件無關，但和歷史事件有關——大學擴招！
    大學擴招是1999年才推行的政策，距離1995年有點遠，而且杜秋對90年代的招生政策不太了解，所以雖然經常出入大學，卻從來沒有注意到這件事，直到現在看到了具體的數據之后，才恍然發現這是一個對驍龍至關重要的機遇。
    1995年全國所有專科和本科加起來，只錄取92.3萬人……
    2008年我參加高考的時候，全國光本科就錄取了將近300萬……
    這是一個飛速增長的龐大群體！
    這是一個為智慧城市試驗區暖地皮的完美群體！
    在提出智慧城市的概念之前，驍龍的發展僅僅和杜秋以及公司員工有關，但在此之后，驍龍的利益和云城的發展捆綁在一起了，云城發展的越好，驍龍獲得的利益就越多，而云城想要發展的更好，關鍵在試驗區。
    上個星期，云城市邀請了中國城市規劃設計研究院的專家來調研，在初步的調研報告中，專家們指出了一個很難解決的問題，那就是云城面積太大，人口太少，名義上有400萬，實際上市區人口只有100萬左右，其余300萬散居在轄區各地的鄉鎮和農村里，具體到馬家橋水庫附近，大約25平方公里的土地上只有不到2000戶人家，人口資源嚴重不足。
    根據專家們的預計，試驗區想要快速發展起來，核心區域的人口至少要在8萬以上，但是目前把全中國所有網民都加起來，也湊不齊8萬人，所以單靠驍龍以及驍龍吸引來的互聯網公司是不可能撐起來的，而云城也沒有其他可以大量吸引中高級科技人才的企業，除非政府搞強制遷移，否則這個問題無解。
    但是現在，杜秋在無心插柳之下發現了一個解決之道，那就是提前三年造大學城！
    一座城市中，哪里人才最集中？大學……
    一座城市中，哪些人最容易遷移？大學生……
    一座城市中，哪種社區能最快匯聚人氣？大學城……
    1999年大學擴招之后，全國各地如雨后春筍般的冒出來了很多大學城，這些項目毀譽參半，建的好的確實提高了教學環境和科研氛圍，并且促進周邊區域的發展，至于建的差的，只能用民謠歌手周云蓬的一句歌詞來形容：用數以萬計的青春，為附近的房地產暖地皮。
    說白了，大學城名義上是支持教育事業，實際上是房地產開發工程，所以在21世紀初期，不少城市向外拓展，籌建新區的時候，都會先在附近建大學城，讓廣大莘莘學子們先去把地皮暖起來，然后用教育資源吸引開發商，開發商用學區概念招攬韭菜，韭菜用衣食住行培育商圈，如此這般，一個欣欣向榮的新城區就建成了，其中最為成功的例子，就是金陵的江寧大學城和羊城的小谷圍島大學城。
    大學擴招從整體上來說是一件利國利民的好事，比如提高了國民素質，增強了科研實力等等，但是1999年政策出臺的非常倉促，而且用力過猛，當年就擴招了48%，導致高校硬件設施以及配套資源跟不上，造成了新生入學后沒有宿舍，貧困生交不起學費，師資力量不足，教學質量下滑等不良后果。
    云城作為國內著名的科教基地之一，有幾十所大中專院校，教職工和在校學生加起來將近30萬人，不愁生源，而且現在距離1999年還有三年的時間，造好之后正好趕上擴招，既解決了新區的人口問題，又解決了日后的配套難題，杜秋還能利用周邊土地搞商業開發，利國利民，利人利己，堪稱完美。
    等等，既然要搞，何不搞個大的？有人操控輿論讓高教系統里的精英對我不爽，我何不來個以彼之道還施彼身，也操控輿論提前推動高校擴招，把整個系統攪的天翻地覆……
    畢竟孫悟空嘛，不大鬧一回天宮，怎么好意思叫齊天大圣……