，足球豪門 ！
    “各位，今天趁著英超主席峰會，我想在這里，向在場的諸位轉(zhuǎn)達(dá)一些英足總的決議。”
    在理查德·斯庫德莫爾例行公事般的開場白之后，英足總主席大衛(wèi)·伯恩斯坦就上臺發(fā)言。
    所有人，包括楊歡在內(nèi)，都對此有了足夠的心理準(zhǔn)備。
    “鑒于過去一段時間，在英超賽場上所出現(xiàn)的，針對裁判組的種種惡劣行為，我們將采取零容忍的態(tài)度，堅決給予嚴(yán)懲。”
    大衛(wèi)·伯恩斯坦擲地有聲，鏗鏘有力的說道。
    在場不少人的臉色都不是很好看，尤其是阿布拉莫維奇。
    所有人都看得出來，這一項決議有很大一部分都是因為切爾西而起的。
    誰讓切爾西隊內(nèi)有一惹禍精呢？
    “我們都知道，我們的聯(lián)賽，節(jié)奏比較快，比較激烈，裁判組是人，只要是人，在這種快節(jié)奏的比賽中，就難免會出現(xiàn)失誤，但這不應(yīng)該成為教練們不滿、抨擊和諷刺的理由。”
    “之前有個別非常有名望的主教練，認(rèn)為自己的球隊受到了不公平的對待，他認(rèn)為自己受了委屈，但是，我特地跟裁判委員會了解過，我們都不認(rèn)為判罰有什么問題？”
    “正如我剛才所說的，裁判組也是人，是人就會犯錯，但不能說，上一次裁判組犯錯，對你有利，你就絕口不提，可這一次他損害到了你的利益，你就要大做文章，這算什么？”
    大衛(wèi)·伯恩斯坦質(zhì)問著眾人，語氣叫人有些不爽，可誰讓她代表著英足總，代表著政府呢？
    “這一條規(guī)定將不僅僅只是適用于主教練，也包括所有教練組、工作人員和隊醫(yī)，我們將會對那些不理智的舉動揮出重拳，不僅僅要當(dāng)場給予紅牌，罰出場外，賽后我們也一定會進(jìn)一步視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予追加處罰。”
    說到這里，大衛(wèi)·伯恩斯坦放緩了口氣，“希望在場諸位能夠引以為戒，共同維護(hù)好聯(lián)賽的氛圍和秩序。”
    楊歡聽著的時候，一直都含笑的看著面的阿布拉莫維奇，發(fā)現(xiàn)俄羅斯人一臉的鐵青，真心不要太難看了。
    其實，穆里尼奧的做法確實很沒有道理，哪怕在圈子里也很是受到很大的爭議。
    毫無疑問，葡萄牙狂人作為主教練，確實是很成功，而且也算是相當(dāng)有實力的頂尖名帥。
    但是，對于他的一些做法，楊歡可就不敢恭維了。
    尤其是最近這些年，不知道是不是年紀(jì)大了，學(xué)習(xí)能力下降了，他越來越癡迷于自己的那一套管理哲學(xué)和行為模式，甚至有愈演愈烈的跡象。
    從個人的角度來看，他確實是成功了，但在他成功的背后，卻需要俱樂部不停的為他擦屁股，所以，現(xiàn)在阿布拉莫維奇和切爾西，在英超簡直就是如坐針氈。
    英足總的決議保護(hù)裁判組的決議出臺，這一點都不值得大驚小怪。
    因為，歐足聯(lián)早就有相對應(yīng)的決議了。
    所以，盡管有個別少數(shù)的英超球隊對此有些意見，但更多的還是給予支持。
    可在下一道議題上，想要得到英超球隊的認(rèn)可，也就沒這么容易了。
    “隨著過去幾年，聯(lián)賽的高速發(fā)展，外援人數(shù)逐漸增多，外援的水平也是參差不齊，而在我們經(jīng)過調(diào)查之后，發(fā)現(xiàn)在英超聯(lián)賽中踢球的低水平外援，甚至有泛濫的跡象。”
    大衛(wèi)·伯恩斯坦這話一出，下面幾乎所有人的一顆心都提到了嗓門口上來了。
    改革勞工證，終于還是要來了！
    “提高外援準(zhǔn)入門檻，限制低水平外援的數(shù)量，提高外援水平和質(zhì)量，同時為本土球員騰出更多的空間，這已經(jīng)成為了擺在我們面前的一大難題。”
    “經(jīng)過我們英足總跟英超聯(lián)盟，以及內(nèi)政部門的多次協(xié)商，我們拿出來了一套勞工證的改革方案，今天就借此機(jī)會，跟大家好好商量商量。”
    這一套方案，楊歡甚至可能比斯庫德莫爾還要早看過。
    很多都說，是因為英格蘭兵敗巴西世界杯，所以英足總才會提出這一套方案。
    實際上不是。
    早在英足總推行光榮革命的青訓(xùn)改革之后，勞工證改革就是其中一項議題。
    因為對于英足總和英國政府來說，英超聯(lián)賽的繁榮，并沒有給英格蘭國家隊帶來半點好處，他們認(rèn)為這是不合理，也是不能被接受的。
    所以，別聽大衛(wèi)·伯恩斯坦之前說的那些所謂提高外援水平之類的廢話，真正的原因就是，為了限制住外援?dāng)?shù)量，騰出空間給本土青訓(xùn)球員。
    再加上過去這一兩年，英格蘭推行光榮革命青訓(xùn)改革，雖然還沒能看到效果，但現(xiàn)在制度出來了，就是為了這一批青訓(xùn)球員的生存空間著想。
    試問，要是青訓(xùn)出來的胚子，卻因為得不到機(jī)會而泯然眾人，那豈不是得不償失？
    千萬別說什么，酒香不怕巷子深，或者是說什么，梅西走到哪里都是梅西之類的話。
    青少年球員能不能夠成才，決定因素非常非常多，很復(fù)雜。
    這就好比一個孩子如何被培養(yǎng)成才。
    所有當(dāng)過父母親的人都知道，這有多難。
    父母離婚、寄宿學(xué)校、轉(zhuǎn)校，甚至只是換一個環(huán)境，都可能影響到孩子的成長。
    試想一下，一個家庭，全心全力去培養(yǎng)一個孩子，都這么困難，而一家俱樂部要同時栽培出那么多名球員，那得有多難？
    如果只是單純的給予機(jī)會，或者是投入資源，就能夠培養(yǎng)成功的話，那青訓(xùn)就不會這么艱難了，巴塞羅那和皇家馬德里等豪門球隊，完全都可以是成批成批的工業(yè)生產(chǎn)了。
    對于英國勞工證的問題，英超內(nèi)部的爭執(zhí)也是由來已久。
    有一種觀點是，過于嚴(yán)格，應(yīng)該放松，讓更多優(yōu)秀的年輕球員，或者是高水平外援進(jìn)入英超，帶來充分的市場競爭，帶動本土球員的成長和進(jìn)步。
    這種觀點目前以溫格為主流，因為阿森納的青訓(xùn)系統(tǒng)一向都很重視從英格蘭以外的地區(qū)招收高水平的小將，所以，放寬勞工證，對他們有利。
    還有一種觀點是，應(yīng)該更加嚴(yán)格，認(rèn)為現(xiàn)在一些低水平的外援泛濫，非但沒有給英超帶來多少幫助，反而相當(dāng)大的擠占了本土球員的生存空間，不利于英格蘭發(fā)展青訓(xùn)。
    持有前面一種觀點的人會反駁后者，認(rèn)為是因為英格蘭本土球員身價虛高，導(dǎo)致很多球隊出于性價比考慮，只能選擇物美價廉的外援。
    但后者也會給予反駁，認(rèn)為之所以英格蘭本土球員身價虛高，恰恰是因為前面這些球隊不重視青訓(xùn)，急功近利，想要買物美價廉的外援，來提高球隊的即戰(zhàn)力，而不考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    當(dāng)然，前者肯定能夠再反駁說，聯(lián)賽競爭壓力大，或者是其他之類的蕓蕓。
    但后者肯定也能夠再反駁。
    總之，這一類的扯淡話題早就談得耳朵都出繭了。
    從英足總這一次推出進(jìn)一步限制勞工證的舉措來看，他們是偏向于后者。
    但這不能說錯，只能說，他們選擇了后面的一條路。
    關(guān)鍵不在于如何選擇，而是在于如何引導(dǎo)。
    大衛(wèi)·伯恩斯坦就很詳細(xì)的介紹了英足總的規(guī)劃。
    例如，自動獲得勞工證的資格，所在國家隊在國際足聯(lián)排名前十的球員，出場達(dá)到百分之三十，十一到二十的國家球員出場達(dá)到百分之四十五，然后二十一到三十的國家必須要出場達(dá)到百分之六十，而三十一到五十的國家，必須要出場百分之七十五。
    也就是說，勞工證限制從原來的七十多名，縮減到現(xiàn)在的前五十，出場次數(shù)也有嚴(yán)格要求，把控更加嚴(yán)格，引進(jìn)的外援水平相對肯定也會更高一些。
    但是，在這一硬性規(guī)定之外，還會有一個特殊的打分系統(tǒng)。
    例如，球員的轉(zhuǎn)會費高于百分之七十五的同期有效轉(zhuǎn)會，能得到三分，百分之五十到百分之七十五，得到兩分；薪水高于百分之七十五其他有效合同，能夠得到三分，百分之五十到百分之七十五，得到兩分。
    球員現(xiàn)俱樂部是頂級聯(lián)賽球隊，且球員出場超過百分之三十的聯(lián)賽時間，一分。
    在過去十二個月里，球員參加大洲頂級杯賽的小組賽，一分。
    得到四分或者以上，有資格被批準(zhǔn)申請。
    在英足總的界定中，頂級聯(lián)賽包括歐洲排名前六的聯(lián)賽，也就是說，法甲和葡超也算。
    至于說大洲的杯賽，除了歐冠、歐聯(lián)杯，還包括南美解放者杯。
    另外，同樣的規(guī)定還有不少細(xì)節(jié)條款。
    大衛(wèi)·伯恩斯坦在上面念了一大堆，還不如身后的ppt展示來得清楚明白。
    下面二十家俱樂部的老板和高層都看得一臉嚴(yán)肅，因為他們都知道，這一項政策將大大改變他們現(xiàn)有的經(jīng)營方式，尤其是物美價廉的外援的引進(jìn)。
    其實，英足總的規(guī)劃倒也不能說有什么問題。
    因為在他們的規(guī)劃里，引進(jìn)的外援水平高了，轉(zhuǎn)會費也會跟著提升，到那個時候，那些承擔(dān)不起的球隊，自然而然就把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了本土球員和青訓(xùn)，慢慢的就轉(zhuǎn)變成一種新的階層分化。
    上游球隊完全可以不提拔本土青訓(xùn)，專門引進(jìn)高水平外援，以及最優(yōu)秀的本土球星，維持住自身的競爭力，但他們得付出昂貴的轉(zhuǎn)會費。
    中游球隊則是適當(dāng)?shù)囊M(jìn)高水平外援，培養(yǎng)優(yōu)秀的本土球員，成才后，再賣給上游球隊，換取昂貴的轉(zhuǎn)會費，最典型的例子莫過于埃弗頓了。
    至于下游球隊，引進(jìn)不了高水平外援，沒事，專注于栽培本土球員和青訓(xùn)，照樣可以保級，照樣可以賣出好價錢。
    很多人都只是盯著英超球隊，覺得本土球員身價太過離譜，可實際上，英格蘭聯(lián)賽現(xiàn)在有五個級別，職業(yè)球員那么多，絕大部分球員的轉(zhuǎn)會費相對來說，并沒有想象當(dāng)中的那么貴，尤其是中下游球隊的引援。
    當(dāng)然，如果只是盯著豪門球隊的引援看，那就另當(dāng)別論了。
    因為要知道，他們要引進(jìn)的可都是本土最頂尖，或者是最有希望成為頂尖的球員。
    試問，這樣的球員放到哪一個國家，都一樣貴！
    只是，英超相對來說，更財大氣粗一點而已。
    英足總的這一規(guī)劃，應(yīng)該說，還是挺良性的，因為現(xiàn)在不管是西甲還是德甲，都基本上是這樣一種模式，所以巴塞羅那、拜仁慕尼黑、皇家馬德里、多特蒙德和馬德里競技等球隊，都不需要考慮青訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
    有需要了，拿錢出來買唄。
    只不過，規(guī)劃是很美，但是，所帶來的影響卻也是非常巨大的。
    所以，大衛(wèi)·伯恩斯坦話音剛落，立即就引起了軒然大波。
    幾乎無一例外，反對的聲浪占據(jù)了大多數(shù)。
    因為對于很多球隊來說，以前是有錢的大爺，隨便拿出點錢就能砸進(jìn)物美價廉的外援，可現(xiàn)在呢？
    這一條路走不通了。
    非但走不通了，還得轉(zhuǎn)型去干那苦哈哈的青訓(xùn)？幫著英格蘭培養(yǎng)本土球員？
    尼美，勞資又不是慈善家，干嘛幫你們？
    所以，整個會議室里直接就炸鍋了。
    但大衛(wèi)·伯恩斯坦顯然對著一場面也是早有心理準(zhǔn)備，不慌不亂的，仿佛已經(jīng)是穩(wěn)操勝券了。