王逸聽(tīng)到聲音抬頭望去，看見(jiàn)是自己的主管陸薇關(guān)切的眼神，“我沒(méi)事，剛才在公交上被人踩了一下。”
陸薇點(diǎn)了點(diǎn)頭，面帶微笑的說(shuō)，“上下班的時(shí)候人多，自己小心點(diǎn)，工作吧。”
王逸看著陸薇的陸薇心中有些好受，陸薇今年二十五歲，穿著一身的黑色職業(yè)裝，玲瓏的曲線被緊身的衣服勾勒的靈活畢現(xiàn)，耳朵上帶著一款綠色三葉草的耳釘，更加彰顯著她青春的氣息，嘴角掛著微微的笑容，給人很親切的感覺(jué)。她是王逸的頂頭上司，分管王逸小組的銷售隊(duì)伍，對(duì)所有人都非常的和善，雖然是大家的上司卻沒(méi)有任何的架子和威嚴(yán)，就是大姐姐一樣讓人親近，入職兩個(gè)月沒(méi)少幫助王逸。
王逸感激的看著陸薇上樓的身影，他揉了揉受傷的腳也趕緊上樓。
沈妍來(lái)到自己的辦公室，把身上的包包猛然摔在老板椅上，心里的氣現(xiàn)在還沒(méi)有消，她的車昨天故障了，知道今天還沒(méi)有修好，上班高峰期又不好打車，見(jiàn)到公交車開(kāi)來(lái)，她也沒(méi)多想便隨著人流上了公交。
但是她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到在公交車上會(huì)發(fā)生這樣尷尬的事情，要是早知道會(huì)這樣，打死她也不會(huì)擠公交車，“這個(gè)混蛋，真是可恨，我要把他開(kāi)除。”沈妍剛拿起電話，又遲疑的放下了。
“不能這么便宜他，讓他在自己的眼前帶著，我要好好的折磨他，讓他后悔，再然后開(kāi)除他。”沈妍氣憤的想到。
正在她計(jì)劃如何報(bào)復(fù)王逸的時(shí)候響起了敲門(mén)聲。
“請(qǐng)進(jìn)！”
“沈總，這是銷售部這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)，以及下個(gè)月的預(yù)案，白總在外出差她讓我拿給你看看。”陸薇說(shuō)道。
“放那吧！”沈妍冰冷的說(shuō)道。
“好，那沒(méi)什么事，我先出去了。”
“等一下，你們銷售部有一批新入職的成員有一個(gè)叫王逸的？”沈妍問(wèn)道。
“他是銷售代表，現(xiàn)在還是試用期，下個(gè)月就可以轉(zhuǎn)正了。”陸薇有些意外的看著沈妍，臉上有一些錯(cuò)愕，很快便恢復(fù)過(guò)來(lái)。
“他的業(yè)績(jī)?nèi)绾危俊鄙蝈戳艘谎坳戅弊穯?wèn)道。
“試用期的員工，銷售業(yè)績(jī)普遍都不好，不過(guò)王逸還是比較吃苦耐勞的，是個(gè)好的苗子。”
“公司銷售部向來(lái)看業(yè)績(jī)說(shuō)話，吃苦耐勞業(yè)績(jī)不優(yōu)質(zhì)也是白費(fèi)，如果吃苦耐勞就可以了，我們還花重金請(qǐng)那些銷售精英有什么用？”沈妍重重的說(shuō)道。
陸薇看著發(fā)火的沈妍有些愣住了，她不明白沈妍為什么發(fā)這么大的火，還沒(méi)等她說(shuō)話，沈妍又揮手說(shuō)道：“你先出去吧。”
陸薇沒(méi)有多說(shuō)，點(diǎn)點(diǎn)頭轉(zhuǎn)身走出了辦公室。
“李秘書(shū)，叫梁大山進(jìn)來(lái)。”沈妍給自己的秘書(shū)打了一個(gè)電話。
“沈總您找我？”不到一分鐘梁大山便一臉諂媚的走了進(jìn)來(lái)。
佳美集團(tuán)云海分公司的銷售部?jī)擅鞴埽鞴苌厦媸卿N售經(jīng)理，分級(jí)比較細(xì)化，而銷售主管只屬于中層的管理人員。
雖然梁大山與陸薇兩人都是銷售主管，但是梁大山為人好色諂媚，不受公司員工的待見(jiàn)，沒(méi)有陸薇深得人心，在公司里的口碑不是很好，員工私下都叫他梁胖子。
“最近的銷售部的業(yè)績(jī)很不理想，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？”沈妍威嚴(yán)的說(shuō)道。
“總監(jiān)，我們銷售部這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)同比上個(gè)月增長(zhǎng)了13個(gè)百分點(diǎn)。”梁大山被沈妍的氣勢(shì)一壓，有些局促，明明銷售一片大好，不明白總監(jiān)為什么這么說(shuō)。
“你這是在懷疑我？這個(gè)月是銷售旺季，比上個(gè)月業(yè)績(jī)好是應(yīng)該的，但是同年相比銷售業(yè)績(jī)卻比去年下降了兩個(gè)百分點(diǎn)，你還理直氣壯嗎？”沈妍把上一年的同月銷售業(yè)績(jī)表仍在了梁大山面前。
梁大山看著眼前的表格，抬起手擦了擦額頭的冷汗，雖然沈妍說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，可是云海這一年中多出了很多的競(jìng)爭(zhēng)公司，佳美還是披荊斬棘的穩(wěn)坐第一，這個(gè)東西不該抹殺啊，他疑惑的想到，沈妍肯定不是為了這個(gè)下降的兩個(gè)百分點(diǎn)，把自己交過(guò)來(lái)這么簡(jiǎn)單。
“這其中肯定還有別的問(wèn)題。”他心中很篤定。
“沈總，這是我作為銷售總管的疏忽，您放心，我一定將損失的銷售額彌補(bǔ)上。”
“想要彌補(bǔ)就需要明白問(wèn)題出在什么地方！你知道什么地方出問(wèn)題了嗎？”
“還請(qǐng)沈總明示！”梁大山躬身問(wèn)道。
梁大山清楚沈妍現(xiàn)在的態(tài)度這么蠻橫，肯定是她心中有自己了解不夠的想法，如果此時(shí)提出與之不一樣的看法和意見(jiàn)，可能會(huì)得不償失，還不如自己低姿態(tài)的虛心受教，這樣也不會(huì)引起上司的反感，同時(shí)又可以清楚的了解上級(jí)的想法。
“這個(gè)季度是銷售旺季，業(yè)績(jī)卻是不理想，銷售部最近接收了一批新的員工？”沈妍問(wèn)道。
“我們銷售部的人手一直緊缺，所以才同人事部提交了招聘計(jì)劃，這一批新員工之中大部分是高校的畢業(yè)生，沒(méi)有相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致這業(yè)績(jī)下滑，我應(yīng)該承擔(dān)一部分責(zé)任。”梁大山立馬表態(tài)說(shuō)道。
“銷售部一直都是公司的重要組成，人員不夠使用新人是避免不了的。但是，那些銷售業(yè)績(jī)不好的員工還是要進(jìn)行整治的，對(duì)于業(yè)績(jī)好的員工要進(jìn)行培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。想必這些東西不用我叫你去做吧？”
“是是是，沈總教訓(xùn)的對(duì)，我回去就去辦。”梁大山附和的說(shuō)道。
“剛才陸主管過(guò)來(lái)說(shuō)了一下新人的業(yè)績(jī)情況，普遍的成績(jī)都不是很好，其中有個(gè)叫王逸的更是托了團(tuán)隊(duì)的后退，這個(gè)人你回去開(kāi)會(huì)的時(shí)候就用他做教材，好好整治一下團(tuán)隊(duì)。”沈妍眼睛微瞇的說(shuō)道。
“是。這個(gè)王逸確實(shí)是新人中業(yè)績(jī)最不理想中的那個(gè)，回去我就把他解聘了。”梁大山狠狠的說(shuō)道。
“誰(shuí)給你的權(quán)利？你可以隨意的開(kāi)除員工？你人事部的總管？”沈妍呵斥的喊道！一雙美眸散發(fā)著冰冷的寒光，梁大山被嚇得脖子一縮。