從行政體制來說是沒有股級單位和股級干部這一說法的，但實際中是普遍存在的，也是必須設置的，根本原因就是三級管理模式。

但是股級干部的含金量不高，一般只要通過人事部門考核也就行了，連組織部的程序都不用走，根本不算級別。

李和不屑歸不屑，但是還是要承認這老表有點能耐，能在25歲做到股級干部是不簡單的，畢竟不管什么職位，競爭對手都不會少。

并且股級干部也要看是什么機關單位和職位，如果是工...