隨后幾天風(fēng)平浪靜,黃兆有從上?;貋?lái)了。
“辛苦了,老黃?!?br/>
“沒(méi)事,李愛(ài)東明天就過(guò)來(lái)入職?!?br/>
關(guān)煌點(diǎn)頭,示意黃兆有坐下說(shuō)話。
“本來(lái)事情很簡(jiǎn)單,有小呂的牽橋搭線,李愛(ài)東一口答應(yīng)加入超人工作,我給他的權(quán)限是負(fù)責(zé)三個(gè)城市,希望他夯實(shí)管理基本功,他也接受了”,黃兆有開(kāi)始匯報(bào)具體工作。
關(guān)煌:“那要好好謝謝小呂?!?br/>
黃兆有笑了下:“謝過(guò)了?!?br/>
關(guān)煌:“怎么耽誤這幾天?”
黃兆有解釋:“李愛(ài)東提出離職,餓了聯(lián)合創(chuàng)始人康復(fù)和高管陳曉,從外地飛回來(lái)挽留他。他在餓了呆了3年多,對(duì)這家公司也有感情,又掉頭回絕了我?!?br/>
關(guān)煌饒有興致問(wèn)道:“后來(lái)呢?”
黃兆有:“我們當(dāng)時(shí)住在同一家酒店里,李愛(ài)東住503,我住506,康復(fù)、陳曉住508,我們進(jìn)行拉鋸戰(zhàn)。”
關(guān)煌暗暗點(diǎn)頭,幸虧這次派黃兆有親自出馬,不然的話,恐怕要涼。
黃兆有:“有一次,我和李愛(ài)東聊完,他覺(jué)得有道理,人還沒(méi)走,就接到餓了的電話,我當(dāng)時(shí)在旁邊聽(tīng)的很清楚,對(duì)方說(shuō)“兄弟你聊完了別忘了和我們?cè)倭囊淮巍?,?lái)回反復(fù),整整忙了兩天,李愛(ài)東答應(yīng)加入超人,說(shuō)再也不見(jiàn)陳曉了。”
關(guān)煌沒(méi)有說(shuō)話,知道對(duì)方還有下文。
黃兆有:“結(jié)果陳曉給他打電話,說(shuō)今天我生日,要不你再和我們吃頓飯,告別一下。結(jié)果,告別的時(shí)候煽情一把,李愛(ài)東又動(dòng)搖了?!?br/>
僅僅聽(tīng)一下,就覺(jué)得很困難。
有時(shí)候人才就是難得,創(chuàng)業(yè)唯艱,不是說(shuō)王霸之氣一發(fā),大家紛紛來(lái)投。
這是一個(gè)活生生的人,不是npc。
黃兆有接過(guò)茶杯,喝了一口,笑著說(shuō),“最后實(shí)在沒(méi)其他辦法了,我約上呂夢(mèng)和李愛(ài)東一起吃飯,要了一瓶600ml的白酒,和他干了?!?br/>
關(guān)煌驚訝:“真干了?”
黃兆有:“真干了?!?br/>
關(guān)煌贊道:“辛苦了?!?br/>
他可是知道對(duì)方的酒量不咋樣。
不說(shuō)一杯倒,也喝不了三兩。
平時(shí)聚會(huì),基本不喝酒。
黃兆有:“喝完酒,我從兜里掏出打印好的勞動(dòng)合同,說(shuō),聊得來(lái)咱們就簽了,他就簽了。”
關(guān)煌:“老黃,我要給你記一功,之前的閆建偉,現(xiàn)在的李愛(ài)東,個(gè)個(gè)頂事。”
這幾次黃兆有挖來(lái)的人都是獨(dú)當(dāng)一面的帥才,做個(gè)區(qū)域經(jīng)理不在話下。
白敬飛他們相比來(lái)說(shuō),還有點(diǎn)稚嫩,當(dāng)個(gè)城市經(jīng)理沒(méi)問(wèn)題,再高就有點(diǎn)趕鴨子上架了。
黃兆有謙虛笑道:“這是因?yàn)槲覀児疚Υ?,有潛力,有前途,我這點(diǎn)作用,最多只是敲敲邊鼓?!?br/>
這話也沒(méi)錯(cuò),如果不是超人外賣發(fā)展勢(shì)頭良好,怎么可能會(huì)吸引優(yōu)秀人才加盟。
私交再好,也不能往火坑里跳。
對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),缺的就是一個(gè)機(jī)會(huì),有百分五十的可能就敢于搏一把。
超人外賣已經(jīng)顯露出創(chuàng)業(yè)獨(dú)角獸的崢嶸氣質(zhì),能夠拿得出手了。
關(guān)煌哈哈一笑,很滿意對(duì)方的不居功自傲的態(tài)度,“不用謙虛,如果沒(méi)有你牽橋搭線,我們這條件想吸引真正的人才,那是難上加難?!?br/>
人才市場(chǎng)中,有個(gè)“3:4:3”法則。
30%的人會(huì)主動(dòng)投簡(jiǎn)歷、找工作。他們中有大量?jī)?yōu)秀人才,但也有不少是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的失敗者。
40%的人,正在重要崗位上,并且對(duì)現(xiàn)狀很滿意,不會(huì)主動(dòng)看機(jī)會(huì),但如果有好機(jī)會(huì),也不會(huì)拒絕。
還有30%是最高級(jí)的人才。因?yàn)樘袃r(jià)值,幾乎都被雇主們,用各種獎(jiǎng)金、股份、合伙人計(jì)劃等“金手銬”,銬在重要崗位上,24小時(shí)密切看管。
用社會(huì)招聘幾乎只能觸達(dá)那30%的主動(dòng)求職者。
而李愛(ài)東、閆建偉,顯然屬于70%的被動(dòng)求職者,要找到他們,只能像獵人一樣,翻山越嶺,苦口婆心,像狩獵一樣尋聘。
黃兆有沒(méi)有說(shuō)話,作為職場(chǎng)老人,他顯然分得清,什么時(shí)候該說(shuō)什么話。
夸獎(jiǎng)完屬下,關(guān)煌開(kāi)始進(jìn)入正題,“公司馬上要十城同開(kāi),這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次極大的考驗(yàn),如果成了,證明我們的模式是可行的,十月底完成五十個(gè)城市開(kāi)站,十二月底完成二百個(gè)城市開(kāi)站,如果失敗……”
黃兆有吸口氣:“關(guān)總,放心吧,沒(méi)問(wèn)題?!?br/>
關(guān)煌點(diǎn)頭:“對(duì)于我們這樣的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),一次挫折就是滅頂之災(zāi),所以,只許成功不許失敗?!?br/>
“嗯。”
關(guān)煌:“只有這樣,我們才能在接下來(lái)的廝殺中獲得一定的先機(jī),我得到消息美團(tuán)已經(jīng)準(zhǔn)備入局團(tuán)購(gòu)市場(chǎng),最遲不超過(guò)年底?!?br/>
黃兆有大驚,盡管早有預(yù)料,這一刻來(lái)臨的時(shí)候,還是感到一陣窒息。
關(guān)煌:“他們已經(jīng)開(kāi)始在總部北辰泰岳大廈發(fā)傳單測(cè)試產(chǎn)品,我想這一天不會(huì)太晚?!?br/>
黃兆有點(diǎn)頭,沒(méi)有說(shuō)話。
關(guān)煌:“美團(tuán)的實(shí)力大家都知道,如果想在明年的外賣市場(chǎng)擁有一席之地,那先發(fā)優(yōu)勢(shì)就必須充分發(fā)揮?!?br/>
在外賣這個(gè)贏家通吃的市場(chǎng),先發(fā)優(yōu)勢(shì)很重要,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)效應(yīng),幾乎最終都會(huì)走向寡頭壟斷。
黃兆有同意領(lǐng)導(dǎo)的判斷。
如果不趁著這個(gè)機(jī)會(huì),盡快搶占市場(chǎng),等到對(duì)方真的入局,超人幾乎沒(méi)有抵抗之力。
論團(tuán)隊(duì),美團(tuán)是千團(tuán)大戰(zhàn)的贏家。
論資源,美團(tuán)手握幾億資金。
論領(lǐng)導(dǎo)力,王老板是多次創(chuàng)業(yè)者。
甚至連餓了公司的競(jìng)爭(zhēng)力都不一定比得上,再怎么說(shuō),餓了公司深耕市場(chǎng)多年,積累上比超人豐富的多。
如果不能彎道超車,一旦美團(tuán)和餓了開(kāi)始發(fā)力,其他公司就沒(méi)有多少活路了。
對(duì)于超人來(lái)說(shuō),唯一的勝算大概也就是,一個(gè)在遲疑,一個(gè)全力以赴。
一個(gè)還在判斷市場(chǎng),一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始奔跑。
關(guān)煌起身走到手下面前,帶著一絲凝重,“所以,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),沒(méi)有別的選擇,停下來(lái)就是死,跑的慢也是死,加油了?!?br/>
黃兆有感受到肩膀上傳來(lái)的壓力,用力“嗯”了一下。
真的沒(méi)有選擇。</br>