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104、不忘初心

    關煌回想自己當初為什么出發?
    做律師不好嗎?
    要錢有錢,要名有名。
    就是覺得不夠刺激。
    創業為了什么?
    為錢?
    不能說錯,這確實是他最初的動力所在。
    但今天,超人市值超過300億,他個人的身價也超過200億,已經實現財富自由。
    為女人?
    王爾德說,這世界上所有的事情都與性有關。除了性本身,性是與權力相關的。
    從他個人經歷來看,也印證了這一點,貪戀美色,看到鮮花,就忍不住采摘。
    經歷不少女人,女友一出國就徹底放飛了自我,
    但是,把這個作為奮斗的目標,就有點小家子氣。
    張作霖教導兒子,玩女人可以,不能被女人玩了。
    對于關煌同樣適用,女人是結果,不是原因。
    那創業究竟是為了什么?
    阿king在一旁提醒道,“你需要確定公司文化了?!?br/>     關煌咀嚼一下,“公司文化?!?br/>     “是的,不要認為企業文化是大公司的專利,越是艱難的時候越要搞清楚我們的愿景、使命以及核心價值觀?!?br/>     關煌有點明白,“不忘初心,方得始終?!?br/>     阿king轉動著手里的杯子,眼神有點迷離,似乎想起往事,
    “很多人認為創業公司生存壓力大,要錢沒錢、要人沒人,每天關心的就是生存、銷售、競爭,或者是省錢、加班、走人……哪里奢談得起什么企業文化?哪有時間顧及?”
    關煌有點不好意思,他也是這么想到。
    企業文化,玄之又玄,等到公司走出困境或者成功之后再考慮也不遲。
    阿king仰頭喝了杯中酒,“其實恰恰相反,越是小公司,越是創業公司,越需要企業文化,越是有生存壓力,越要強化文化,這樣才能提升戰斗力,更好地解決生存問題?!?br/>     關煌懂了。
    這大概就是沒錢的時候談理想。
    用文化凝聚心力。
    阿king:“企業文化應該從企業誕生之日就提出,在企業發展過程中不斷總結、沉淀、完善,很多情況下,公司面臨的艱難處境,正是因為愿景和使命設定有問題、企業文化有問題。”
    聽完對方一針見血的分析,關煌恍然大悟。
    最近的所有焦躁與煩惱,都與此有關。
    企業文化不是虛無縹緲、漂浮不定的東西,它扎根于整個公司。
    對外指明方向,對內團結同志。
    阿king的話還沒有結束,“在建立企業文化之前,你要問自己三個問題?!?br/>     關煌問:“哪三個?”
    “你要想想,因為你創辦企業,世界十年、二十年后的樣子是什么?”
    “在改變世界的道路上,你的企業扮演了什么角色,為什么而存在?”
    “什么是你企業一以貫之,即使為之破產也要堅持的準則?”
    聽完以上三點,關煌悚然而驚。
    他這才發現,不知不覺間已經走彎了道路。
    如果沒有對方的提醒,不知道什么時候才能意識到問題。
    到了那時,又將會付出怎樣沉重的代價?
    想到這里,關煌再也忍不住,直接開口邀請道,
    “king兄弟,今天雖然是第一次見面,我對你卻一見如故,有些話不吐不快,希望你不要介意?!?br/>     阿king并不驚訝,“你說?!?br/>     “我不度德量力,一心要做一番大事業,不說改變世界,也想兼濟天下,由于智術短淺,時至今日,尚未達到目的,希望以后的日子里你能多多指教。”
    關煌語氣誠懇地發出邀請。
    不管對方的技術怎么樣,身邊能有一個時刻提醒自己的良師益友,也是幸事一件。
    曾子曰:“用師者王,用友者霸,用徒者亡”。
    謙虛用師的人,才能成就王者之基。
    有時候,由于某種原因,一個人的視野一方面極度膨脹,另一方面又變得極度狹窄。
    你覺得你就是全世界的時候,就會陷入到這種極度膨脹又極度狹隘的狀態。
    為什么很多名人,包括官員和富豪干出一些蠢事,讓普通人都無法理解。
    關鍵就在于身邊沒有人時刻提醒,無法從癲狂、極度膨脹的狀態回到明智狀態。
    他會覺得自己就是世界之王!
    阿king看著他。
    關煌、張波也看著他。
    阿king突然笑了,點點頭,說“好的。”
    “那個你……呃”,關煌已經做好被拒絕的準備,沒想到竟然收獲意外,一時間驚喜異常。
    還是張波反應快,聞言馬上笑起來,
    “哈哈,能得阿king加盟,實在是邀天之幸,值得大大地慶祝一番?!?br/>     關煌也笑起來,“得King兄弟相助,猶如虎添翼,來喝一杯?!?br/>     “叫我阿king就好?!?br/>     三個玻璃杯碰在一起,啤酒花濺了出來,映出了幾個人的笑臉。
    關煌把酒杯放下,感慨道,“阿king,我有點想不明白,究竟什么樣的困難才能攔住你?”
    這么一個人情練達、智慧通透的技術高手,竟然創業失敗,被人趕出公司。
    他的對手究竟有多可怕?
    阿king聞言苦笑起來,“我是道理都懂,但是做不好那種人,公司管理一塌糊涂,市場競爭束手無策,放在古代也就是紙上談兵的趙括。”
    關煌還沒說話,阿king繼續說道,
    “老板,你是草莽英雄,雖然不是科班出身,對于公司管理、市場營銷、產品設計有著天生的嗅覺,道理不懂,但是做的很對,我和你之間,大概就是海軍與海盜的區別。”
    關煌:“喬布斯?”
    喬布斯經常用海軍、海盜來比喻。
    要取勝就得做海盜,不要做海軍。
    海盜就是反應敏捷,唯快不破,抓住一點,不及其余。
    而海軍呢,好像實力很強大,但是它的整個決策速度、敏感性,以及執行的力度,都遠遠不如海盜。
    阿king會心一笑,“是的,我這人,做事瞻前顧后,遇事優柔寡斷,失敗是必然的?!?br/>     關煌安慰道,“這世上哪有常勝將軍,你先在超人休息休息,如果以后有創業的想法了,再重新出發?!?br/>     阿king聞言頗為感動,雖然他也是這么想的。但是,關煌直接說出來,這種心胸,也難怪讓人折服,成就大事業!</br>

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