拍賣者的身份消息很快傳到張?zhí)m陵那里,笑容頓時僵在臉上。
五十萬,他雖然能拿的出來,不過和關(guān)煌比錢多,那有點自取其辱。
他如果敢加價,對方可能張口就是一百萬。
憤怒之余,也忍不住懷疑究竟是誰出賣了他的消息。
“五十萬一次,五十萬兩次,五十萬三次,成交,恭喜8號買家?!?br/>
拍賣師在臺上敲下錘子。
會場傳來隱約嘆息。
本來以為有一場好戲看,沒想到張?zhí)m陵這么快就慫了。
大家很是失望。
看熱鬧是人的天性,不管身份高低貴賤。
拍賣會繼續(xù)。
張?zhí)m陵凡是看中的物品,必然遭到關(guān)煌的狙擊。
少則四五萬,多則幾十萬。
氣的張?zhí)m陵幾乎要口吐白沫,干脆亂搞一氣。
喜歡的不喜歡的,只管舉手。
現(xiàn)場會氣氛搞得無比火爆。
所有人都看得出來,兩人算是撕破臉了。
了解一點內(nèi)情的人,還特意看看沖冠一怒為紅顏的紅顏,有多禍水?
好不容易等到拍賣會結(jié)束,張?zhí)m陵再也忍不住了,他花了幾十萬買下一堆自己不喜歡的東西。
穿過人群,走到關(guān)煌面前,“關(guān)總,很好玩嗎?”
關(guān)煌看了他一眼,懶得說話。
張?zhí)m陵看著關(guān)煌的手放在秦小嵐的屁股上,心下妒火中燒,冷笑道,“剛才實在不好意思,太沖動了,害得關(guān)總損失幾百塊?!?br/>
關(guān)煌笑了,“損失幾百塊?哈哈,張教授,隨便玩玩,不要把自己看的太高了,你不配?!?br/>
張?zhí)m陵感覺太陽穴都在跳。
關(guān)煌用手點著他,“下次不要再自取其辱了,張教授,你那點工資留著給自己養(yǎng)老吧?!?br/>
說完,不待對方回答,關(guān)煌攬著美人轉(zhuǎn)身離開。
張?zhí)m陵身形晃了一下。
被身邊人緊緊扶住,“張教授,你沒事吧?”
張?zhí)m陵扶著桌子坐下,“豎子欺人太甚。”
身邊人連忙勸解:“別給他一般見識,秋后的螞蚱蹦噠不了幾天了?!?br/>
張?zhí)m陵舒緩一下心情,“小王,你去問問主辦方,剛才拍的東西能不能退了?!?br/>
剛才和關(guān)煌亂斗,雖然讓對方費不少錢,他自己也吃了虧。
這踏馬幾十萬的東西,留在手上就是浪費。
“好的”,小王接過話,隨即擔(dān)心道,“教授,你的身體……”
張?zhí)m陵擺擺手,“你去吧,我沒事?!?br/>
小王起身去找工作人員。
張?zhí)m陵怨毒地看著不遠(yuǎn)處,拿出手機打了出去,“張總?!?br/>
“教授您太客氣了,叫我小張就好?!?br/>
張?zhí)m陵不再拐彎抹角直接說道,“什么時候有空?一起坐坐?”
“哈哈,隨時有時間。”
“那好,你定個地方,我去找你。”
“好?!?br/>
……
蘇珊·福勒(Susan Fowler)是Uber的一名工程師,不過她已經(jīng)離職了,現(xiàn)在賦閑在家。
去年1月,她以網(wǎng)站可靠性工程師(SRE)的身份加入了Uber,當(dāng)時Uber還在為API該采用微服務(wù)架構(gòu)還是一體化架構(gòu)爭執(zhí)不休。
雖然看起來亂糟糟的,但也充滿了無數(shù)機會。
但是,短短三個月,形勢急轉(zhuǎn)直下。
她就從Uber離職了。
蘇珊躺在沙發(fā)上,懶洋洋的。
雖然外面陽光明媚,但她不想出門。
打開手機app,tiktok,隨意瀏覽起來。
因為她最近搜了不少“職場性騷擾”的內(nèi)容。
后臺算法很快為她推薦了中國反對職場性騷擾的運動,“我也是”
蘇珊·福勒認(rèn)真看了起來。
運動源自于兩年前,一個女孩在網(wǎng)上舉報一家娛樂公司的高管,在實習(xí)期間多次對她其進行職場性騷擾。
她不堪忍受遂在網(wǎng)上發(fā)帖控訴,并附上文字:“如果你曾受到性侵犯或性騷擾,請用“我也是”來回復(fù)。”
隨后一兩年內(nèi),成千上百的人回復(fù)了這條消息。
有些人只寫了“我也是”。
更多的人講述了他們各自的性侵犯或性騷擾經(jīng)歷。
越看蘇珊富勒越受鼓舞。
一股勇氣在心底滋生。
隨后TIKTOK又為她推薦了中國反職場性騷擾的各種做法。
有人在網(wǎng)上發(fā)帖控訴,
有人找媒體曝光,
還有人去法院起訴,
……
被侵害的人自己組成了一個網(wǎng)絡(luò)社區(qū),彼此守望,互相鼓勵。
將一個存在已久卻又被很多人漠視的職場潛規(guī)則暴露出來。
影響力正在逐漸擴大。
從影視圈擴散到公益圈、媒體圈、創(chuàng)業(yè)圈……
看著一個個女人勇敢站出來,蘇珊福勒突然有一股沖動,想要把自己在uber的工作經(jīng)歷寫下來,分享出去。
她之所以離開Uber,不但是因為職場性騷擾,還有公司內(nèi)部泛濫成災(zāi)的性別歧視。
在團隊正式輪值的第一天,她的經(jīng)理就在公司聊天軟件上發(fā)了一串信息騷擾信息:
先是說,他跟女朋友處于一種開放式性關(guān)系,但她女朋友總是可以輕松地找到新伴侶,而他卻不行。
然后說,他知道不該在工作場所談這些,但又情不自禁,因為他就是在尋找愿意與自己發(fā)生性關(guān)系的女性。
最后態(tài)度明確,想讓蘇珊成為他的性伴侶。
……
蘇珊自然不會接受,反手一個舉報到Hr哪里,沒想到對方很是偏袒經(jīng)理,讓她忍下。
在隨后的工作中,蘇珊不止一次被穿小鞋。
就她自己的見聞,公司在這方面放任自流,以業(yè)績?yōu)樯?,強調(diào)狼性,誰有用,誰就有權(quán)力。
在拉斯維加斯的一場公司聚會上,一位經(jīng)理猥褻多名女同事的胸部;
在一場對峙激烈的會議中,一位主管大喊歧視下屬的性取向;
還有一位經(jīng)理威脅要用棒球棒擊打一位表現(xiàn)不佳的員工的頭部……
亂七八糟的事,數(shù)不勝數(shù)。
之前蘇珊沒想過把這種事說出來。
怕被打擊報復(fù)。
畢竟她只是一個小員工,而Uber可是龐然大物,幾百億美金,甚至能夠操縱輿論,影響司法。
再說了,即使說出來,也沒幾個人會相信。
而現(xiàn)在受到短視頻的鼓舞,蘇珊的沖動不可抑制。
想想遙遠(yuǎn)的東方,那么落后貧瘠,而女人仍然敢為自己發(fā)聲。
自己好歹受過高級教育,怎么就不能勇敢一點?
想到就做,蘇珊福勒在筆記本電腦前敲下一行字,《回顧在Uber非常非常奇怪的一年》
……</br>