出行市場有四大惡人，外賣市場也不平靜。
    1）阿貍收購餓了么后，大張旗鼓進入本地生活服務，通過自身龐大的流量導流，給外賣業務造成不小的壓力。
    2）短視頻領域，快手不甘心第一的寶座被奪，一改之前不做推廣的策略，掀起新一輪軍備競賽。
    3）甚至連趣購網都不能說是一帆風順，作為電商領域的新生力量，其快速擴張的態勢已經引起了阿貍、京東的注意。
    媒體上時有爆料“趣購網”賣假貨，關煌懷疑背后有人組織。
    4）游戲業務，剛剛起步。
    《山海經AR》風靡全球，但獨木難支，想靠一款游戲撐起一個帝國，基本不可能。
    不要說挑戰霸主鵝廠，連豬場都比不了，充其量就是后世的米哈游。
    5）支付領域，面臨兩大巨頭的圍剿，雖然市場占有率躍居市場第三，但想要更進一步，幾乎沒有可能。
    6）云業務，剛剛起步。
    ……
    縱覽旗下所有業務，沒有一個能讓人省心的。
    大概，唯一能拿得出手的就是人工智能。
    先后推出兩款應用，在圈子內闖出偌大名聲。
    但這點優勢，微不足道。
    用郁悅的話說，“絕藝”智能不過是占了一個先機。
    真要比技術積累，不說谷歌，即使是微軟、亞馬遜也遠遠不如。
    超人看似龐然大物，市值可能突破千億美金。
    不過是搭了順風車。
    占了國內市場的便宜。
    就像著名的電梯笑話（從一樓升到30樓，不是因為你在電梯里的各種努力）。
    超人究竟有多少真材實料，不得而知，
    但是可以橫向對比一下。
    看看今年超人的人均產出。
    如果公司按照2200億元人民幣營收計算，10萬員工的平均人效是每年220萬元，與其他科技巨頭達到10萬人規模時的人效相比，超人基本墊底。
    并且，超人的人均產出最近三年都在下滑。
    大公司病已經開始。
    未老先衰。
    所以說，成功看似近在眼前，實則遙不可及。
    道阻且長。
    ——————
    “我媽想請你吃飯？”蔣瑤嘉有點不好意思。
    關煌沒拒絕，“應該我請的，哪有讓長輩請客的。”
    蔣瑤嘉高興：“你答應了？”
    關煌點頭：“你定個時間，我來安排地方。”
    蔣瑤嘉興奮親了一下關煌，“謝謝你。”
    關煌有點想笑，“謝什么，這不是很正常嗎？”
    蔣瑤嘉嘟著嘴，像一個誘人的果凍，撒嬌道，“人家害怕嘛。”
    畢竟不是正宮娘娘。
    這個要求似乎有點過分了，容易給人一種得寸進尺的感覺。
    關煌拍了她一下屁股，蕩起層層漣漪，“你呀，想太多，以后有什么想法直接說。”
    蔣瑤嘉俯在男人懷中，舔了幾下，“都聽你的。”
    關煌打了個激靈，這小妖精……
    有心再來一次，看到女人臉上的疲態，只能忍住，欲大傷身，
    隨口問道，“單位那邊，還好吧？”
    蔣瑤嘉：“好啊，大家對我都很好。”
    自從病房偶遇之后，科室的每個人都知道她背后有大佬。
    本來人緣就不錯，這下子成公主了。
    連平日里不對付的李美麗也開始轉變態度，溫柔以待。
    工作不要太舒心。
    關煌：“那就好，房子看的怎么樣了？”
    蔣瑤嘉：“還沒看好。”
    關煌摸了一下她的頭發，“別想太多。”
    蔣瑤嘉“嗯”了一下。
    關煌自然知道蔣瑤嘉心里多少有點自卑，
    不過這種事，外人怎么也勸不來的。
    壓力必須自己承擔。
    關煌最多能給點言語的安慰，
    “這兩天有空了，我陪你轉轉。”
    蔣瑤嘉很高興，“好啊，好啊，你有目標嗎？”
    關煌隨口道，“湯臣一品怎么樣？”
    蔣瑤嘉愣了一下，“不行不行，太貴了，沒必要。”
    按照男人的要求，買就買別墅。
    寬敞，方便。
    而湯臣高爾夫別墅，是浦東最早開發的頂級別墅項目，也是浦東唯一的高爾夫球場別墅。
    隨便一棟，都是以億為單位的。
    關煌想想還是算了。
    目前不宜太招搖。
    如果作為他自己的住所，倒沒什么。
    別說一億，十億又算得了什么。
    誰也不會說閑話，
    但作為蔣瑤嘉的住所，還是要慎重，
    德不配位，后果很嚴重。
    甚至不能承受。
    不僅是外人，其她女人也不會服氣。
    何德何能？
    ……
    關煌：“對了，有沒有想過換一份工作？”
    “嗯？”
    關煌：“你上次幫忙做的市場調研效果很好，肖文文很是滿意。”
    蔣瑤嘉很開心，“真的嗎？”
    關煌：“他不知道咱倆的關系，純粹是從工作角度出發。”
    蔣瑤嘉閑暇之余，針對抖音短視頻的市場推廣，做了一次調研。
    平時其他人給出的分析結果是“用戶不對位”或者“宣傳力度不夠”這樣籠統的話語。
    而蔣瑤嘉卻抽絲剝繭、追根溯源，制定出知曉度、美譽度、偏好度和忠誠度這樣層層遞進的診斷指標。
    每一個指標都能分別反映不同的營銷問題。
    比如，知曉度低就說明潛在的用戶還不知道公司品牌，可能是廣告投放的不夠多。
    接受度低，可能是產品內容用戶不太能接受，就要優化算法推薦。
    忠誠度低則說明抖音的品牌形象不夠鮮明，那可能就要在產品品質和服務上下功夫。
    ……
    肖文文看后，大開眼界，贊不絕口。
    要求市場部立馬采用新的標準，拒絕再用宣傳不到位這樣的模糊概念。
    還多次問關煌，高手是誰，想請過來做運營。
    蔣瑤嘉捂嘴笑了下，“你知道我的能力，這都不是我想出來的。”
    關煌點頭。
    蔣瑤嘉有幾斤幾兩，他還是清楚的。
    之前在超人出行，沒有表現出過人的才華，不可能換個地方、換個公司，人就脫胎換骨。
    “誰的主意？”
    蔣瑤嘉低聲道，“我表妹，還在上大學，之前見我工作，就出了不少主意……”
    關煌“哦”了一下，“看來表妹還挺有天賦的，大幾？”
    “研一。”
    關煌：“可以推薦她去抖音實習。”
    蔣瑤嘉：“好的，我問問她。”</br>