?“各位，我來向大家介紹一下，孫明哲孫經(jīng)理是咱們新任的地區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)全北河省的醫(yī)藥代表任務(wù)，大家歡迎。”來自華銳總公司的人事部長萬泉親自來到北河省銷售處，面對(duì)四名醫(yī)藥代表和一名總務(wù)妹子講話。
    說過，萬泉又向?qū)O經(jīng)理分別介紹了四名醫(yī)藥代表和總務(wù)，再道：“孫經(jīng)理在并州制藥廠做了將近20年，歷任車間工人、銷售代表、銷售處長、銷售經(jīng)理等職務(wù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。在座的幾位，則是我們精挑細(xì)選出的精兵強(qiáng)將，有做過10年臨床醫(yī)生的同志，也有做過十幾年行政工作的同志，大家都接受過培訓(xùn)，也知道華銳是一家什么樣的公司，我希望你們能互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮所長，不僅將總部要求的工作干好，最好還能開發(fā)出新的模式，走出我們不同于國外同行的一條路來……”
    萬泉的發(fā)言不長，剛夠雙方互相打量的。
    等送走萬泉，孫明哲向他的新屬下們笑一笑，卻沒有立即發(fā)言，而是快步進(jìn)到自己的辦公室里，關(guān)上門，再深深的吸一口氣。
    他是有些緊張了。
    孫明哲是個(gè)有膽量有執(zhí)行力的人，所以他會(huì)千里迢迢的跑到京城試圖說服楊銳，認(rèn)清了并醫(yī)和華銳的未來之后，又毅然跳槽。
    但要說管理，孫明哲并不是特別擅長。
    不過，回想過去幾天的面試筆試，孫明哲又是有些驕傲。
    他決定報(bào)名華銳之后，并沒有走楊銳的路線，在他看來，楊銳終究只是華銳制藥廠的顧問而已，年紀(jì)又輕，酒桌上的話是當(dāng)不得真的。就是當(dāng)真，他也不愿意莫名其妙的就和楊銳攪到一塊去。
    在國企里呆了半輩子的孫明哲深知站隊(duì)的復(fù)雜，另一方面，他還想看看自己的實(shí)力，所以才通過正規(guī)渠道報(bào)名了華銳的醫(yī)藥代表，自然，當(dāng)時(shí)還是沒有辭職的。
    真正促使孫明哲辭職的原因，除了豐厚的薪酬以外，也正是面試和筆試的過程。
    孫明哲不知道報(bào)名華銳醫(yī)藥代表的總?cè)藬?shù)有多少，但從頭到尾，他見到了不止一位的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，見到了不止一打的醫(yī)藥系統(tǒng)的子弟，見到了多名的臨床醫(yī)生，見到了成批的大學(xué)生，此外，還有眾多年輕靚麗有才有貌有水平的女孩子。
    孫明哲沒見過這樣的銷售團(tuán)隊(duì)，但他卻能感受到這種銷售模式的威力。
    像他這樣的原裝的國企中層干部，不敢說曾經(jīng)有多大的權(quán)利或人脈，認(rèn)識(shí)的人卻汗牛充棟，系統(tǒng)內(nèi)不敢說人人知曉，報(bào)出名字去，總能尋找到聯(lián)系。
    曾經(jīng)的中層干部們夠不著的地方，年紀(jì)輕輕，野心十足的系統(tǒng)內(nèi)子弟，又是一環(huán)保險(xiǎn)栓——孫明哲知道現(xiàn)在的銀行就喜歡這么搞，國有商業(yè)銀行招聘一些人民銀行的子弟，財(cái)政廳財(cái)政局的關(guān)系戶，幾乎都變成規(guī)則了。
    孫明哲能夠想象，當(dāng)華銳能夠提供異乎尋常的提成式的回報(bào)的時(shí)候，系統(tǒng)內(nèi)子弟們的威力。
    而在原裝國企干部和系統(tǒng)子弟兵們之外，臨床醫(yī)生和剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，以及不知背景卻一概漂亮的女孩子，又能發(fā)揮什么作用？
    孫明哲想到自己手下有這樣的醫(yī)藥代表，整個(gè)人都覺得輕松。同時(shí)，他換位到自己曾經(jīng)的工作位置，又是一陣頭皮發(fā)麻。
    曾幾何時(shí)，國營制藥廠去藥站，經(jīng)常都是靠個(gè)人關(guān)系去做銷售的，孫明哲也習(xí)慣了這種模式。但是，用私人關(guān)系給公家辦事，一次兩次可以，每次都這樣，怎么做得下去。
    華銳并沒有摒棄這種模式，他們的做法，是給私人以回報(bào)……
    這是并醫(yī)絕對(duì)不可能做出的改革方向，卻讓糾結(jié)的繩索，一下子打開了。
    孫明哲的緊張，并不是緊張不知道怎么說話，而是緊張如何面對(duì)如此品種不同的屬下。
    以及，面對(duì)全新的崗位。
    “大家好。”在辦公室內(nèi)休息了許久，孫明哲才走出來，道：“剛才萬部長也介紹了我，我是從并醫(yī)過來的，之前就是做銷售經(jīng)理的……”
    短暫的兩句話后，孫明哲問：“我們這個(gè)單位，就我們六個(gè)人嗎？”
    他看向總務(wù)。
    做總務(wù)的女孩子也有些緊張，但還是落落大方的回答，道：“總部暫時(shí)給了12個(gè)招聘名額，允許我們?cè)诒镜卣衅溉耸郑贿^，這12個(gè)人在具體職責(zé)方面，和我們不同，主要是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)方面有所區(qū)別，具體在職務(wù)說明書上有。”
    “職務(wù)說明書是香港人編的那個(gè)大本子？”孫明哲在為期一周的培訓(xùn)中，已經(jīng)看過整本公司介紹了。
    總務(wù)女生點(diǎn)頭說：“沒錯(cuò)。”
    孫明哲默默的回憶了一下，就想了起來，道：“是用錢和報(bào)銷等方面，不太一樣？”
    “對(duì)。”
    “這樣說，咱們幾個(gè)，就算是骨干了。”孫明哲笑了起來，其他幾個(gè)人也都跟著笑了。
    不過，孫明哲心里并不是真的高興，他現(xiàn)在算是明白離開前，總經(jīng)理甘虎說的話了。敢情整個(gè)北河省的財(cái)務(wù)支出，都是要他們六個(gè)人確認(rèn)和簽字的，而一旦出了問題，也就是他們六個(gè)人負(fù)責(zé)了。
    若是其他公司，簽字權(quán)是好的不能再好的權(quán)利了，但在醫(yī)藥公司，孫明哲卻是隱隱約約的有所不安了。
    歸根結(jié)底，那些灰色或白色的開支，都是從他們手里出去的，而給總公司的報(bào)表，卻全都要求是干凈的。
    那臟的部分，算是誰的呢？
    “資本家的世界呀。”孫明哲暗暗的嘆了一口氣，再想想自己數(shù)倍于之前的薪水，略顯釋然。
    ……
    (未完待續(xù)。、，您的支持，就是我最大的動(dòng)力。):56:10
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