張翔等人帶著古長順晚上一直在麗水縣城里到處游玩，這個地方張翔他們都很熟悉，每個好玩的地方都門清。有這樣的人帶路，古長順基本把麗水縣城里好玩好吃的地方都去過了，一直游蕩到十二點多才回酒店休息。
    丁曉峰和李小舟在房間里休息了一會兒，兩個人離開酒店，也到夜市里轉了轉，品嘗了一些當地有名的美食小吃，在一個路邊攤坐著喝了會啤酒，然后才意猶未盡回了酒店休息。
    第二天早晨起床，簡單洗漱過后，一行十幾個人開著四輛車回了江州。
    到了江州已經九點多了，其他人都各回各位，丁曉峰和李小舟，還有古長順和軍刀去了古氏集團。丁曉峰將軍刀帶到自己辦公室，然后通知人事部經理到他辦公室，直接給軍刀辦理入職手續，職務是保安部經理。
    年后在丁曉峰的強烈要求下，古氏集團對集團的保安部實施了調整和改造。以前的保安部經理和保安隊長被分別調去了古氏集團兩個工廠，分別擔任工廠車間的主任和行政部的副主任，其它幾個年齡大點的保安也被分流去了幾家工廠，留下來的都是年輕力壯的小伙子。Ｘιèωèи.ＣoＭ
    雖然在當下的法制和諧社會，保安的作用日漸弱化，平時基本上都是站崗放哨，發揮不了什么決定性作用。但對一個國家或者企業來說，養兵千日，用兵一時，無論是對內還是對外，保安也是一種武裝力量，對內外都起到了威懾作用。如果一個保安隊伍里全部是老弱病殘，那根本發揮不了應有的作用，反而容易淪為笑柄。
    基于這一點考慮，丁曉峰還是認為應該強化自身的武裝力量，居安思危，不能在和平時期就認為武裝是無意義的。一個國家的安全，最基礎的力量是他的武力值，只有你擁有足夠強大的軍事力量，別的國家才能夠在規則下跟你談貿易。如果你本身就很弱小，那連基本的貿易可能也是不平等的，對方就吃準了你沒有反抗的能力。
    現在軍刀進入古氏集團，暫且擔任保安部隊長，如果他能勝任這個職位，一年后再提拔為保安部經理。干上幾年，如果盡職盡責，丁曉峰也會安排他轉崗做行政工作。其實行政工作最能鍛煉人，也最能考驗人。做行政工作的人上傳下達，主要是跟人打交道，對人的情商和待人接物的能力要求非常高，不是什么人都能干好的。
    軍刀當過九年士官，業務能力是沒問題的，在一個地方能混九年，情商應該也不低。雖然企業和軍隊完全不同，但只要用心干工作，假以時日能力也能得到巨大的提升，從而勝任這個崗位。
    人事經理給軍刀辦理了入職手續，然后領著他走了，軍刀還需要去醫院做一份體檢報告，身體各方面都達標，才能正式入職。
    軍刀的工作問題算是初步解決了，丁曉峰長松了一口氣，至少他沒有信口開河，失信于人。如今他在顧氏集團，可以說真的做到了一人之下，萬人之上。而這個一人也僅僅是即將退休的總裁蕭明樓，至于董事會那些人，在執行層面上只能建議，不能干涉他的決策。
    大的決策，只要通過了董事會，接下來就是執行層面。如何執行，怎么做事，用什么人，董事會是不干涉的，他們只看結果，看成敗。勝者為王敗者寇這一點在董事會里面得到了充分的證明，只要你拿到了他們想到的結果，他們才不會管你是如何做到的。
    所以現在的古氏集團大家都很明白一個道理，蕭總是太上皇，尊重歸尊重，但他基本上不管事了。真正一言九鼎的是副總裁丁曉峰，這個人才是古氏集團真正的實權人物，也相當于一把手，當今古氏集團的皇帝。
    如今丁曉峰無論是在食神餐飲集團，還是在古氏集團，都是最終決策人，可以說，他的事業和人生已經走上了巔峰。但是丁曉峰和李小舟也很清楚，走上巔峰意味著隨時可能跌落低谷，越是這個時候，越是要如履薄冰。