『  』，胡琴看到只有這么點，氣憤的把錢打落到地上。
    “怎么可能只有一千塊？是你主動辭退我的，按照我華夏勞動法，如果用人單位辭退員工，按勞動者在本單位工作的年限計算。
    每滿一年支付一個月工資，個月以上的按一年計算，不滿個月的，用人單位要向勞動者支付半個月工資作為補償。
    而且，月工資高于用人單位所在地區職工月平均工資三倍的，經濟補償標準按三倍的數額支付。
    我雖然只工作了一天，工資只有一千塊，但是你們主動辭退的我，必須支付半個月的工資作為補償。
    我的月薪是三萬，半個月就是一萬五，加上原有的一千塊，就是一萬千塊。
    不僅如此，三萬月薪已經遠遠超于本地區月平均工資的三倍，所以我的經濟補償也應該是三倍。
    綜上所述，一萬千塊乘以三，就是四萬千快！要想辭退我，必須給足四萬千快，否則我是永遠不會踏出幼兒園的大門！”
    陸可心真是沒想到，這個看上去普普通通的年婦女，竟然能算出這樣一筆經濟賬！
    她到底招了什么樣的人做園長?。?br/>     “于微微，錢多多，你們怎么認為？”陸可心連忙請教二人，法律類的書籍，她還真沒怎么讀過。
    錢多多走上前，面對著眾人，氣場強大的開口。
    “根據華夏合同法，如果有以下情形，用人單位開除員工不需要任何補償。
    一，試用期被證明不符合錄用條件者。
    二，嚴重違反用人單位的規章制度者。
    三，嚴重失職，給用人單位造成財產、形象損害者。
    后面還有條，我就不用說了，畢竟你犯的就是這三條錯誤。
    胡琴，針對第一條，你被我園聘為園長沒錯，但是試用期三個月還沒有過，你不符合我們的錄用條件，我們可以隨時開除你，并且不用做出任何補償。
    針對第二條，我們幼兒園的規章制度里清楚的寫著，不允許員工在工作時間做私事，你做煎餅的時候已經是工作時間了。你違反了規章制度，我們開除你不用做出任何補償。
    針對第三條，作為幼兒園的園長，你把辦公室當廚房，在里面旁若無人的煎餅，屬于嚴重失職，嚴重損壞幼兒園形象，所以我們開除你不必做出任何補償。
    另外，你的工資是一天一千塊沒錯，但是你在工作時間做私事，把辦公室當廚房，在辦公室煎餅，拿辦公室的桌子、柜子、抽屜，存放大量廚房用品，以及破壞幼兒園整體形象。
    種種不合規行為必須接受相應處罰，財務小哥只罰了你一千三，已經很仁慈了。”
    錢多多這一席話，令所有人敬佩，也令胡琴啞口無言。
    錢多多說的有理有據，胡琴實在不好意思再要賠償金，默默把地上的一千塊錢撿起來離開了。
    熱烈的掌聲又一次響起來，每一個人都對錢多多的口才佩服的五體投地。
    陸可心對家長們的話講完了，又對老師們叮囑幾句。
    “各位老師們，我希望你們對所有孩子一視同仁，每個班的小班長不能只讓胞胎來當，要讓別的孩子也有鍛煉的機會。
    這樣吧，我提個議，即日起，每個孩子輪流當班長?？梢园刺燧喠?，也可以按周輪流，這個由你們自己安排，覺得怎樣方便合理就怎樣去操作。
    還有最后一件事，原來的園長被辭退了，現在必須招聘新的園長，但我們這一次不對外招，只內招，哪位老師有興趣應聘園長的，就找于微微和錢多多報名。
    考核期三個月，考核合格并順利考取園長證的，就可以上任，之前的月薪是三萬，現在的月薪我調整到五萬。
    好了，今天的會議就到這里，耽誤大家的時間了，我們下次再會?！?br/>     會議結束，眾人各自散去。
    老師們個個心潮澎湃，都有應聘園長的打算。
    五萬塊呀，是她們現在的十倍！有這個機會干嘛不抓住呢？
    送禮的家長們，也及時把自己送的東西領回去了。
    開完家長會，已接近午，陸可心懶得回家，就留在幼兒園用餐，順便監督一下幼兒園的伙食。『』，