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第六百四十七章你可真夠大方的

    “哼,這個周狐貍整天就知道出風頭!”兔
    小喬一邊慢悠悠地吃著早餐,一邊順手拿起了桌上的報紙。
    結果她入目就看到封面上,周子瑜姿態(tài)隨意地倚靠在紅色蘭博基尼炫酷的車身上,單手扶著敞開的剪刀門,又美又颯,女神范十足。
    標題:知名網紅作家、趣動集團懂事‘沉魚’,高調入主亞視。
    跟很多富豪一樣,李哲也養(yǎng)成了每天看報紙的習慣,訂了很多份報紙,一早讓保姆擺放在桌子上。
    蘭博基尼毒藥?全球限量9臺售價4500萬(稅后)?
    小喬是越看越不爽,越看心里越泛酸。
    絕不是她羨慕、嫉妒了,她只是瞧不慣李哲這個家伙那么慣著那個周狐貍。兔
    這時,李哲一邊整理著衣領,一邊從旋轉樓梯上走了下來。
    “白薇呢?”
    “薇姐她吃了幾口東西,就去公司了。”小喬說。
    “這個白薇還真有點女強人潛質,工作起來就拼命,甚至把工作當樂趣。”李哲在心里搖了搖頭。
    他跟白薇在一起總感覺兩人之前好像隔了層什么似的,盡管……咳咳!
    怎么說呢,就是欠缺了征服感。
    有時他甚至感覺自己是工具人。兔
    跟他在一起后,她也就能跟小喬一輩子在一起,事業(yè)上也能夠安心工作了。
    “怎么了?”李哲突然注意到小喬神色有點不對。
    “你可真夠大方的!”小喬揚了揚手里的報紙,神情似笑非笑。
    李哲來到她身旁,接過報紙看了一眼,頓時了然。
    “我對你們哪個不大方?”
    他沒送小喬頂級跑車,不是舍不得,而是怕她出事。
    頂級超跑真不是誰都能駕馭的,駕駛難度太大,普通人哪怕經過了培訓也很容易出事。兔ωωω.ΧしεωēN.CoM
    一不小心就是車毀人亡。
    在小喬開著她那輛蘭博基尼撞過一次馬路牙子后,李哲就不敢再讓她這個“女司機”開超跑了。
    最多讓她開入門級的保時捷718玩玩,非運動模式下和普通代步車幾乎沒有區(qū)別。
    “要不我送你一輛特別的車,保證你喜歡。”
    特別的車?
    小喬頓時露出秒懂的眼神,嗔笑著說:“你這家伙整天就知道欺負我。”
    (可以參考《愛情公寓》美嘉秒懂的眼神。)兔
    做女司機太辛苦,她還是更愿意……
    李哲卻愣了一下,反應過來好笑地說:“你想哪去了?滿腦子都是不健康思想。”
    “我思想不健康?”小喬一聽就不干了。
    “不是你說……”
    “上來吧!”李哲在她跟前蹲下,拍了拍自己肩膀。
    “原來你說的是……”
    會長難得有點不好意思了。兔
    等小喬在李哲的背上趴好,抱住了他的脖子,李哲就起身出了別墅,背著她在院子里的花園里慢慢走著。
    “你這待遇是不是更好?”
    小喬抿了抿嘴,臉上滿是笑意。
    “老公,你今天有什么重要的事情嗎?”
    “沒什么太重要的事,怎么了?”
    “那要不我陪你一起去公司吧,臨時給做你一天的秘書?”
    今年9月份開學,小喬就讀研三了。兔
    到了研三就沒課了,別的學生要么忙著研究課題、寫論文,要么忙著實習、找工作,就她什么事都沒有,閑得要死。
    “行。”李哲稍猶豫了下,點了點頭。
    CIEL服飾那邊在籌備秋季時裝秀,走秀的模特都是網絡票選出來的明星、網紅,他今天想去看一下彩排情況。
    “畢業(yè)后想做什么?你不是明年就畢業(yè)了。”
    “嗯……還沒太想好。”
    小喬頓了頓,笑著說:“不行我就在家里待著,怎么你還養(yǎng)不起我?”
    “要不繼續(xù)讀博?”李哲問。兔
    “陳教授(小喬的導師)跟我說,你要是想讀博,他可以繼續(xù)帶你。”
    “讀完博我再讀個博士后?”
    “也行。”
    “行你個頭!”小喬有點沒好氣的說。
    大學四年、研究生三年,她實在是讀書讀膩歪了。李哲不禁輕笑了出來,他早就看出來小喬是不想讀了,讀研這兩年她基本在擺爛。
    “那要不你就留校當老師吧,先做一兩年助教,助教不用教課也省得……”兔
    “省得什么?”
    “也省得你誤人弟子。”
    “哎,你都多大還咬人?”
    ……
    轉眼周子瑜已經入主亞視四五天了,但她卻沒有任何動作,只是挨個找員工、藝人談話,深入了解電視臺的情況。
    幾天下來算是大致摸清了狀況。
    情況比她預計的還要糟得多,難怪李哲會跟她說不要抱什么期待。兔
    節(jié)目質量慘不忍睹、設備老舊,收視率低迷、收益慘淡虧損嚴重。
    目前亞視周一至五的黃金時段(晚上7時至11時)收視率只有1到2點,平均收視率更跌到了1點。
    港島1點收視率大概是6.5萬人,這收視率簡直慘到了極點。
    收視率這么差,自然也就別想有廣告商了。
    為了拉廣告亞視甚至推出了令同行“嘲笑”的超低價廣告套餐。
    只要支付3萬港元,就可在亞視旗下的本港臺和亞洲臺播放80次、時長30秒的廣告。
    虧損嚴重入不敷出,也就只能大幅消減節(jié)目,來節(jié)省開支。兔
    新聞節(jié)目砍掉了三分之一,很多專題性節(jié)目由于拉不到贊助干脆暫停了,大段時間用來播出舊劇。
    有港民吐槽,亞視好像是在平行時空,播20年前的節(jié)目。
    因為沒錢,在全行業(yè)數(shù)碼化的時候,亞視的設備卻還停留在錄像帶階段。
    還有更嚴重的是人才匱乏、人心渙散。
    亞視全盛時擁有2700多人,高層幾次洗牌,多次裁員后現(xiàn)今就只剩下了700多人。
    能力強、有出路的人基本走得差不多了,剩下的人中對電視臺有感情,不舍得離開的老員工肯定是有一些。
    但大多數(shù)人都是能力平庸,想離開也沒有好出路的。兔
    經常拖欠工資,更是讓員工們無心工作,遲到、早退,混日的現(xiàn)象嚴重。
    再好的制度也需要人來執(zhí)行,要是執(zhí)行團隊不行,只會越改越糟。
    “真就是一個泥潭啊!”周子瑜在心里嘆了口氣。
    她原本還想大刀闊斧gai革,盡快讓電視臺扭虧為盈。
    現(xiàn)在看來還是慢慢來吧,爭取讓明年先……少虧一點。
    ……
    在入主亞視一個星期后,周子瑜終于有所動作了,召開員工大會宣布了幾項決定。兔
    一是,加強人員管理,實行績效考核和獎懲制度。
    對于工作表現(xiàn)差,無故遲到、早退,混子日的人,進行通報批評,扣罰工資,屢教不改就辭退處理。
    對于工作認真負責,積極主動的員工進行通報獎勵,加發(fā)獎金。
    實行績效工資,與節(jié)目收視率直接掛鉤,節(jié)目收視率越高,團隊(績效)獎金就高。
    收視率最差的扣罰工資。
    二是,對人員崗位進行調整。
    這一個星期下來,周子瑜對電視臺的中高層人員都有了一個大概的印象。兔
    聽話的、能力較強的就重用提拔起來,不聽話的、混日子的就邊緣化處理,順便把她從趣動集團帶過來的第一批十幾個人安插到關鍵崗位。
    其中張文君被任命為總裁助理兼藝員總監(jiān)。
    三是,盡管恢復正常播出。
    砍掉、停播的節(jié)目太多,一時間難以恢復,就先從趣酷娛樂那邊撿便宜低價購入一批播過老劇、電影、綜藝,應急先播著。
    就像《月之酒店》、《方大廚》、《追魚傳奇》、《青春期》、《泰囧》、《美女與極品》(綜藝)等等。
    盡管內地的電視劇、綜藝節(jié)目在港島很容易出現(xiàn)“水土不服”的情況,但也總比播十幾二十年前的節(jié)目強。
    何況,內地電視劇在港島大火的也不少。兔
    當年亞視播《還珠》時就壓得TVB抬不起頭來。
    最后周子瑜又宣布今年年終所有人加發(fā)一個月工資,并保證以后都不會再拖欠工資。
    聽到這個好消息,在場的員工、藝人們頓時精神一振,對她好感大增。
    普通員工根本不在乎誰執(zhí)掌亞視,只要能按時發(fā)工資就行。
    有頂級富豪做靠山就是不一樣。
    這周小姐果然出手比較闊綽。
    三年多了,這還是第一次加發(fā)工資。兔
    ……
    周子瑜大方?他們很快就不會這么認為了。
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