那現(xiàn)在，我們是不是應(yīng)該想辦法盡可能把這個‘獨食’多吃一段時間？”
    薛瑤琢磨道：“這樣，咱們才能賺的更多。”
    吃獨食，聽起來似乎不怎么好聽。
    但這種生意，誰不想吃獨食？
    不過，薛瑤也很清楚，想一直吃獨食是沒可能的，現(xiàn)在能做的，就是盡可能多吃一段時間的獨食。
    “是該做點什么……”
    林毅也開始琢磨起來。
    這是一個很簡單的道理，畢竟，幾乎不怎么費力，之后一年就能賺一百來個億的軟妹幣，這還不是美滋滋？
    如果多吃一年的獨食，那就是多賺多少？
    不過想要做到多吃一年的獨食，也不是那么簡單，必須要在很多方面都做出努力才行。
    是以，林毅開始逐條分析。
    “首先，咱們這么大一塊蛋糕，第一批出貨，就達(dá)到了三十億米金，這個數(shù)額，足以引起太多人的關(guān)注了。”
    “沒錯?！毖Μ庎嵵攸c頭：“詹佛妮本身應(yīng)該是不太看得上這種生意的，她倒是應(yīng)該不會讓人去養(yǎng)魚，但其他人就不一定了?！?br/>     “也就是說，現(xiàn)在，包括今天簽合同的那些人，以及之后負(fù)責(zé)對接的那些人，都會知道養(yǎng)殖鱘魚和魚子醬之間的利潤……”
    “這些人，不可能不動心，而且還絕對不只是一個兩個！”
    說到這里，薛瑤撇了撇嘴：“這么說來，亞歷山大啊?！?br/>     “誰說不是呢？”
    林毅攤手：“其實這些米國佬都還是好的，雖然他們有想法，部分人也有養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)實力，但是沒有技術(shù)……”
    “他們真要搶咱的生意做，首先需要弄清楚養(yǎng)殖鱘魚的方法和技巧，換言之……”
    “嚯！”
    薛瑤忍不住嚯了一嗓子：“所以，這么說來，咱們養(yǎng)魚場現(xiàn)在才是最‘危險’的？”
    “指不定就會有各種商業(yè)間諜什么來偷取‘機密’，然后還有可能買通咱們的員工，獲得技術(shù)？”
    “買通倒是不怕。”
    林毅沉吟片刻后才道：“咱們跟員工本來就簽訂了保密協(xié)議，而且，咱們待他們也不薄?！?br/>     “這樣吧，待會兒我給那邊發(fā)個消息，每人一百萬獎金。這樣的話，他們應(yīng)該也不會為了錢寧愿坐牢而會出賣咱們的養(yǎng)殖技術(shù)……”
    保密協(xié)議雖然有效，但是萬一人家為了錢豁出去了呢？
    可如果，他們本身就有不少家產(chǎn)的話，可就得考慮考慮了。
    就目前來看，鱘魚養(yǎng)殖技術(shù)的價值堪稱恐怖，如果他們真該違反保密協(xié)議賣出去，恐怕得牢底坐穿，還要背負(fù)巨額賠償。
    如果是一個沒辦法的窮人，或許還真會為了家人什么的，拿自己去給家人換個美好的明天。
    但林毅直接給他們一百萬獎金……對普通養(yǎng)殖場員工來說，這無疑是一筆巨款，也足夠讓他們做很多事了。
    在這種時候，是否還舍得拿自己去給家人換更美好的明天？
    恐怕沒多少人會舍得了……
    “好主意！”
    薛瑤明白過來之后，表示稱贊：“不到五十名員工，每人一百萬也就花出去四千多萬，但卻可以很大程度上防止養(yǎng)殖技術(shù)外泄，這個辦法的確不錯?！?br/>     “不過……”
    薛瑤又道：“如果是咱們養(yǎng)殖場自己的員工辭職，然后自己干呢？”
    這又是另外一個問題了。
    員工離職，當(dāng)老板的，總不可能強行讓人家不離職吧？
    雖然離職后，保密協(xié)議依舊會生效，可人家自己搞養(yǎng)殖場沒毛病吧？
    而且這可比偷偷把養(yǎng)殖技術(shù)賣出去更加賺錢，還不犯法！
    “這個問題，肯定是會存在的。”
    對此，林毅也沒辦法，畢竟如何選擇，是每個人的自由。
    “雖然我們有競業(yè)協(xié)議，但實際上競業(yè)協(xié)議的漏洞……還真的不少?！?br/>     “稍微懂點這方面知識的人，都有辦法避開競業(yè)協(xié)議?！?br/>     “是啊，那咱們這不還是吃不了多久獨食么？”
    競業(yè)協(xié)議這方面，兩口子都比較清楚。
    法律規(guī)定，公司可以與員工簽訂最多長達(dá)兩年的競業(yè)協(xié)議，所謂的競業(yè)協(xié)議，就是你從我這兒離職后的一定時間內(nèi)，不能從事與我相關(guān)的行業(yè)……
    簡單來說，你離職后的規(guī)定時間內(nèi)，不能跟我搶生意。
    但這玩意兒的漏洞是真的大。
    如果說普通員工離職，準(zhǔn)備跳槽，或許還沒辦法，要嘛轉(zhuǎn)行，要嘛閑著。
    可如果員工離職后，是準(zhǔn)備自己當(dāng)老板呢？
    是，有競業(yè)協(xié)議在，他也不能當(dāng)競爭行業(yè)的老板，可是問題來了，人家干嘛非要自己當(dāng)老板？
    老婆、孩子、父母，親戚朋友……
    隨便推一個人出來當(dāng)老板，自己在背后出謀劃策不就行了？
    有這個BUG在，如果心語漁業(yè)的員工想要離職，自己搞鱘魚養(yǎng)殖的話，還真沒辦法制止人家。
    尤其是掌握了核心技術(shù)的那些員工。
    “沒辦法?！?br/>     林毅攤了攤手：“這種事，避免不了的，當(dāng)今社會，想永遠(yuǎn)吃獨食本來就不可能，何況世界上還有個反壟斷法案什么的？”
    當(dāng)然，他們這也不算壟斷，畢竟不是只有心語漁業(yè)販賣魚子醬。
    “而且，咱們可以這樣……”
    林毅琢磨許久，終于有了一個可行的辦法：“咱們不是要給他們一百萬獎金么？但是有個前提，必須簽個協(xié)議，那就是，三年內(nèi)不能離職，也不能把相關(guān)技術(shù)告訴任何公司以外的人。”
    “否則，我們將拿起法律武器！”
    “不然，就拿不到一百萬獎金?！?br/>     “可行……”
    薛瑤表示認(rèn)可。
    或許有人會覺得這個辦法有問題，人掌握了技術(shù)，你還給人送一百萬？或許人家原本沒錢搞養(yǎng)殖的，你這一百萬一給，人家不就能養(yǎng)了么？
    但，當(dāng)老板，本來就跟古代當(dāng)皇帝一樣，講究的是一個權(quán)衡……
    十全十美的事，怎么可能會有？
    林毅現(xiàn)在能做的，也就只是盡可能把風(fēng)險降低，讓自家的魚子醬稍微多吃那么一段時間的‘獨食’，僅此而已。
    “就這么辦吧?！?br/>     薛瑤思前想后，還是覺得就這個辦法不錯。
    “而且，咱們也不用那么擔(dān)心。”
    (本章完)
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