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    這種跡象的特殊方式是官場中經常會出現的。
    首先是一批學歷高有素質的年輕干部得到了提拔。這里包括丁海，由之前的副科級提為正科級，兼網絡辦公室主任，常遠的秘書到基層一個鄉鎮任鄉長，還有幾位基層的年輕干部得到重用。
    同時兩位到了年齡界限的人從中層領導崗位上退了下來，但是有一個顯而易見的是古時也到了年齡，卻出人意外的沒有退下來。
    這是關昊來督城兩年后唯一的一次調整干部，還是在極小的范圍之內進行的，不過有心的人不難看出這次調整干部不同以往，有一個顯著的特點就是一批高學歷的年輕人得到晉升，這和關昊一貫注視人才的培養有很大關系。
    還有就是這次的調整范圍很小，中層除去到站的幾乎沒動，這其中跟目前創建文明生態村的工作正在進行不宜調整干部的因素有關外，但誰都能看出還有很大的調整空間，很明顯，關昊把這個最能收買人心的機會留給了他的后任！出于愛才心切，他只是提了一部分有理想有素質的年輕人。
    對于這一點感觸最深的就是常遠。他曾經跟關昊探討過，想在他調走之前全市的干部做一個全盤調整，被關昊拒絕了，他當時笑呵呵地說：“那是你們的事了，我只關心這幾個年輕人，這將是督城的后備中堅力量。”
    常遠感到了關昊的高風亮節和磊落無私的大家風范。他曾經無數次在心里拿關昊和岳筱作比較，如果是岳筱，對這次機會絕對不會放過，他會把調整干部這件事運作到極致，還會不顯山落水，他不會給任何人留有機會，就像一只頭狼，自己獨享戰利品而不許別人染指，連骨頭帶肉甚至皮毛都要吞下去。
    盡管他是出了名的“實干市長”和“實干書記”，但在干部調整問題上從來都是一言堂，于是順口溜中就有了他“買賣干部”之說。
    有別于常態的是關昊提拔的這幾個年輕人，所有的程序都是放在陽光下進行的，那時中央還沒有對選拔干部必須經過民主測評和票決制等硬性規定，但為了讓這次人事任免具有陽光性和民主性，關昊在督城做了有益的探索和實踐。
    一批優秀的年輕人經過層層選拔、民主推薦、民意測評、組織推薦、資格審查、筆試面試等一系列程序，脫穎而出，成為了關昊所說的“后備中堅力量。”
    關昊在選拔任用年輕干部的方式方法在幾年后正好暗合了中央關于干部選拔任用工作的許多精神，這不能不說明他所具有的先進的思想性和前瞻性，也體現了這個干部對黨的事業的忠誠和做人真誠的高貴品質。
    出于對關昊的關注和職業的敏感，夏霽菡感到他要調走的另一個明顯的征兆就是文明生態村的創建步伐加快了，檢查驗收工作提前了。她深知這是他一項嘔心瀝血的工作。
    督城十個村的示范村建設成效顯著，隨著各個媒體的宣傳報道，這項在北方農村開展的具有深刻歷史變革的活動，吸引來無數專家和學者的關注，也成為各大媒體爭相報道的內容。一時之間，來自各地參觀考察取經的團體絡繹不絕，督城兩家媒體也就有了空前的忙碌。
    這天，夏霽菡跟著古時，又來到了市委二樓會議室。為應對省委檢查，電視臺要在本月末拿出一部反映這次創建活動的專題片，要在國慶前夕的全省生態文明村檢查驗收期間播放。
    由于這類專題片不同于單純的電視臺播放的專題片，所以對專題片思想性的要求遠勝過于藝術性。由電視臺撰寫腳本，經宣傳部審查后再報市委有關領導審批。
    似乎一切都在無時無刻提醒著她，他可能真的要走了。
    她已經有好幾天不看見他了，從他辦公室經過的時候，她發現門緊閉著。
    到了單位，古時叫她直接跟自己上樓來，向她詢問了家里的一些情況，夏霽菡突然想起前階段回家，她跟媽媽說起古時，當時媽媽平靜的一笑說道：“是啊，我們認識，是同屆但不同班的同學，而且是同一天分別坐上南北的火車，奔赴了廣大農村。”
    當夏霽菡把媽媽的話跟他說完后，古時溫和的臉上出現尷尬之色，他說：“你媽媽就說了這些？”
    “是的。”夏霽菡說：“媽媽對你印象很深的，說你那時是學校里的文藝骨干，總是穿著一雙洗的雪白的回力鞋，藏藍色的褲子，鮮紅的背心，是許多女學生中的青春偶像吶！”
    古時笑笑說：“你媽媽才是我們男生的青春偶像。她是名副其實的校花，漂亮高傲，誰都看不起的，沒有幾個能讓她正眼看過的。”古時邊說邊搖著頭，目光出現了一瞬間的神往。
    她隱約覺得古時和媽媽不可能只是同學關系，但又說不好是什么關系。
    可能是覺得和她說這個不太好，古時轉過頭看著她說：“小夏，情況你都知道了，眼下這個專題片任務很重，而且意義非凡，不但要代表督城還要代表錦安去接受檢查。還要充分展現這一歷史變革帶給當今的農村帶來的深刻變化，應該說是顛覆性的變化。因為創建活動不僅使農民思想意識發生變化，還在生活領域里發生變革，比如革除生活陋習等，另外在村級民主建設方面也得到了顯著的改觀。市領導把這么重的擔子交給咱們，是對咱們的信任，局班子研究決定，把你抽回專題部，來擔綱這個專題片的拍攝制作任務，這個片子做完后，你就留在專題部了，不再參與要聞組的采訪。”
    第四卷：關市長上任
    夏霽菡一聽，要把自己調離要聞組，不加任何思索地說道：“為什么？我犯錯誤了嗎？”
    古時看著她說：“呵呵，剛開始的時候你可不是這個態度啊，兩次要求回專題部，現在怎么改變主意了？”
    夏霽菡的臉紅了，說：“那是開始的想法，現在我剛剛喜歡上新聞采訪，又要放棄，心里……”
    “呵呵。”古時笑笑說道：“我提前給你打個招呼，你先知道這么個事，到時再說，局里會充分尊重你個人的意愿的。目前你只做一件事，就是統領專題片制作的任務，盡快拿出初稿。”
    夏霽菡點著頭。
    古時又說：“你回家寫吧，單位太亂。”
    古時的話正合她的心意，單位不但太亂寫不下去，空調太冷，她現在可不能對自己的身體大意，因為她知道有人非常在意。
    從古時辦公室出來，她有些悶悶不樂，想到以后不能經常見到那個人時就有些黯然神傷。
    她現在已經習慣天天見到他了，他有的時候忙起來甚至半個月一個月不可能單獨見上一面，但是他們卻有機會在工作中經常見面，哪怕不說一句話，哪怕互相不看一眼，知道彼此存在就心滿意足了。
    可是，他要調走呢，她說過他要調走的話她就回專題部。以后如果真的那么長時間不見面而且在工作上也看不見，她還真不知怎么打發相思的煎熬。
    正如夏霽菡擔心的那樣，關昊的確是要調走。盡管他已經有了充分的準備，但是突然接到通知要他到省委組織部，還是有點吃驚，他原以為會到年底或文明生態村檢查完了再調動呢，沒想到這么快。
    從省委組織部出來后，他被告知到省委第一書記廖忠誠辦公室。關昊來到廖書記辦公室，敲門，秘書柳明從旁邊的屋子出來，見到關昊就說：“關書記，廖書記正在等你。”說著握了一下關昊伸過來的手，就推開了門。
    關昊進去一看，只見岳筱也在，他一一和他們握了手，就在柳明的示意下坐在了岳筱旁邊。柳明給他倒了一杯水后退出去。
    廖書記開門見山，他說：“這次變動似乎有悖于常理，沒有等到年底進行。邵愚同志已經給省委打了兩次報告了，他的年齡已到了任職期限，而且身體不佳幾乎上半年沒怎么上班，他另外還提出退下后不再擔任任何領導職務，在家安心養病，所以省委也同意了他的要求。考慮到錦安明珠湖這個項目牽扯了岳筱同志的很大精力，所以省委決定調關昊同志任錦安市代市長，岳筱同志任錦安市委書記。督城的班子你們要盡管做出調整，本著工作要有連續性的原則，尤其是眼下面臨著文明生態村的檢查，不要因為調整班子而使工作受影響。要平穩過渡。”
    他停了停又說道：“你們都是組織信任的干部，要精誠合作，把錦安的事辦好。”
    他和岳筱都向廖書記表示一定要精誠合作，密切配合，把錦安的事辦好。
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