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    雙引項(xiàng)目是國(guó)家行為，利用國(guó)家的資源和人力遠(yuǎn)赴俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家挖人，**集團(tuán)作為一家企業(yè)，想要搶在美歐國(guó)家之前，同時(shí)還要面對(duì)國(guó)家雙引項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)，從中分得一杯羹是相當(dāng)不容易的。
    但好在段云有先知先覺(jué)，他能夠提前布局，這也就讓他有了一定的勝算。
    想要大量挖掘人才，前提就是需要有很多的資金，目前段云能夠用于招攬人才的資金高達(dá)上億元人民幣，而且隨著集團(tuán)公司的持續(xù)盈利，他手上的籌碼也會(huì)越來(lái)越多，所以在資金方面，是沒(méi)有任何問(wèn)題的。
    事實(shí)上，當(dāng)年前蘇聯(lián)的專家比起歐美的工程師來(lái)說(shuō)，要“廉價(jià)”很多，在1993年后，烏克蘭國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)日趨惡化，而在那個(gè)時(shí)候，有人用一箱二鍋頭或別的中國(guó)土特產(chǎn)，就能私下里交換一些東西，但正式的技術(shù)轉(zhuǎn)讓和幫扶，則需要花費(fèi)更高的代價(jià)。
    不過(guò)總的出來(lái)，這些專家對(duì)生活要求不高，很多都是******時(shí)代的老布爾什維克，重視中蘇友誼，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有問(wèn)必答，技術(shù)材料很爽快的提供，甚至可以說(shuō)是掏心掏肺。
    也正是因?yàn)槿绱耍?0年來(lái)的雙引工程共從獨(dú)聯(lián)體國(guó)家引進(jìn)了上萬(wàn)名專家，2000多個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目。
    而且相比于俄羅斯，烏克蘭的工程師邀請(qǐng)到中國(guó)要容易得多，那個(gè)時(shí)候的俄羅斯政府對(duì)中國(guó)還是喜歡戒備，而且國(guó)內(nèi)也有一定的排華情緒，所以烏克蘭才是蘇聯(lián)解體后中國(guó)挖掘人才的重點(diǎn)地區(qū)，中國(guó)從前蘇聯(lián)挖到的高級(jí)技術(shù)工程師，7成以上都是來(lái)自烏克蘭。
    后來(lái)根據(jù)美國(guó)蘭德公司2002年的統(tǒng)計(jì)，蘇聯(lián)解體后的5年間，中國(guó)共挖走前蘇聯(lián)軍工專家7642名，為此，葉利欽曾大發(fā)雷霆，要求將前蘇聯(lián)專家送還俄羅斯，但我國(guó)的答復(fù)卻是：中方?jīng)]有任何理由拒絕通過(guò)合法途徑進(jìn)入中國(guó)的外國(guó)公民。
    所以段云也應(yīng)該把挖角的重點(diǎn)放在烏克蘭，按照當(dāng)時(shí)*****的一個(gè)說(shuō)法：“這是一批窮10年之力都無(wú)法培養(yǎng)出來(lái)的優(yōu)秀人才，對(duì)我國(guó)而言是千載難逢的好機(jī)會(huì)，一定不能錯(cuò)過(guò)。”
    段云打算為挖角這批蘇聯(lián)科學(xué)家準(zhǔn)備1億美元左右的資金，并且每年會(huì)再拿出5，000萬(wàn)美元將這些專家其中供養(yǎng)起來(lái)，讓他們?cè)趯毎矃^(qū)的科技園長(zhǎng)期工作和從事科研項(xiàng)目。
    這個(gè)資金投入已經(jīng)相當(dāng)可觀，以當(dāng)時(shí)韓國(guó)的人才計(jì)劃為例，一般的蘇聯(lián)專家每月可以領(lǐng)到1500美元到2000美元的薪酬，知名專家是3000~4000美元一個(gè)月，段云每年5000萬(wàn)美元的投入，去年新的中位數(shù)來(lái)算，至少可以雇用2000~3000名蘇聯(lián)工程師，這幾乎相當(dāng)于雙引工程引進(jìn)了全部人才的1/3。
    段云沒(méi)有國(guó)家雙引工程那么大的財(cái)力，但是人才引進(jìn)的成敗從來(lái)都不是以數(shù)量為主的，最關(guān)鍵的是質(zhì)量，一個(gè)頂尖優(yōu)秀的工程師，創(chuàng)造的價(jià)值可以超過(guò)幾十上百個(gè)工程師，而這其中人才篩選就變的非常重要。
    段云個(gè)人對(duì)于蘇聯(lián)的研究機(jī)構(gòu)以及知名專家了解的并不多，也從來(lái)沒(méi)有和任何一個(gè)前蘇聯(lián)專家有過(guò)接觸，所以為了提前布局，他必須找到一個(gè)了解蘇聯(lián)國(guó)內(nèi)情況，讓他去蘇聯(lián)考察，并且和蘇聯(lián)科技界有密切往來(lái)的人員幫助他篩選人才，制定挖角的名單。
    至于找什么人去蘇聯(lián)考察，段云已經(jīng)有了初步的想法，那就是從公司內(nèi)部尋找一些以前有蘇聯(lián)留學(xué)經(jīng)歷，在蘇聯(lián)有一定的人脈或者和蘇聯(lián)科研機(jī)構(gòu)接觸過(guò)的人去完成這個(gè)任務(wù)。
    現(xiàn)如今**集團(tuán)的研發(fā)中心，有很多原中科院的技術(shù)人員，其中很多40出頭左右的科研人員幾乎都有過(guò)去蘇聯(lián)留學(xué)的經(jīng)歷，段云只需要從這些人中挑選出幾人，組成一個(gè)小組，就可以派他們先去蘇聯(lián)踩點(diǎn)。
    當(dāng)天晚上，段云制定了一個(gè)簡(jiǎn)單的名單，第2天一早，就來(lái)到了公司研發(fā)中心。
    郭凱在拿到段云提供的名單后，很快就將名單上的這些人召集到了會(huì)議室，等待段云的開(kāi)會(huì)安排。
    “老陳，我記得你以前也曾經(jīng)去過(guò)蘇聯(lián)吧？”段云看到人到齊后，首先對(duì)坐在自己旁邊的翻譯***問(wèn)道。
    ***是段云前年去德國(guó)的時(shí)候帶回來(lái)的專職翻譯，他以前曾經(jīng)在西德留學(xué)，俄語(yǔ)和德語(yǔ)水平都非常好，回國(guó)后在一家大型國(guó)營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，因?yàn)槭杖氩桓撸@才放棄鐵飯碗，來(lái)到深圳下海，并且被段云聘請(qǐng)為公司的翻譯。
    之前的時(shí)候，***和李蕓都是公司翻譯部的骨干，不過(guò)從能力以及工作效率上來(lái)說(shuō)，***遠(yuǎn)不如天賦異稟的李蕓，李蕓一直擔(dān)任公司翻譯部的主管，***雖然年紀(jì)大她一輪，但在翻譯部只是個(gè)普通的翻譯員。
    不過(guò)自從李蕓被段云調(diào)到香港分公司之后，***就成為了公司翻譯部的主管，這個(gè)人工作能力一般，但勝在踏實(shí)本分，任勞任怨，所以段云給他的工資并不算低。
    段云這次派人去蘇聯(lián)，***就成為了候選人之一，因?yàn)樗粌H懂俄語(yǔ)，最重要的是，他以前還是個(gè)機(jī)械加工方面的技術(shù)人員，非常適合這樣的任務(wù)。
    “我沒(méi)在蘇聯(lián)待過(guò)，只不過(guò)以前去德國(guó)的時(shí)候，曾經(jīng)路過(guò)蘇聯(lián)和波蘭等國(guó)家，但是和蘇聯(lián)人交談還是沒(méi)有問(wèn)題的。”***回道。
    “那就夠了。”段云點(diǎn)點(diǎn)頭，然后又看見(jiàn)了坐在他旁邊的另外一名老者，于是恭敬的問(wèn)道：“何老，我記得您早年是去過(guò)蘇聯(lián)留學(xué)的吧？”
    “沒(méi)錯(cuò)，我那個(gè)時(shí)候是國(guó)家第3批公派去蘇聯(lián)留學(xué)的學(xué)生，從1957年到1961年，在莫斯科大學(xué)學(xué)習(xí)了4年時(shí)間。”被稱作何老的這名工程師回道。
    這名何老本名叫何慶生，以前是北京機(jī)電研究所的高級(jí)工程師，今年已經(jīng)60出頭，在去年年初的時(shí)候，正式加入**集團(tuán)，段云給他的待遇很高，他的薪資待遇在整個(gè)**研發(fā)中心，僅次于黃令儀，蔣明煒這樣的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，算是少數(shù)幾個(gè)想有第2檔月薪的高級(jí)人才。