御龍灣物業(yè)管理處的趙經(jīng)理笑呵呵地從陸豪手里接過,錢不露痕跡地揣進了自己的口袋。
這筆錢雖然看起來不多,但是也了勝于無,況且他一個月的工資也就才一千二百塊錢,這飛來的四百多將近五百塊錢,對他來說也不是一筆小數(shù)目了。
雖然趙經(jīng)理的這番行為有以權(quán)謀私的嫌疑,可這個世界就是這樣,人不為己天誅地滅!
天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往。
沒有好處的事情,人家自然不會盡心盡力的去辦,只有給足了利益,才能夠驅(qū)使別人幫自己辦事,這個道理陸豪再清楚不過。
“哈哈哈,恭喜陸先生開業(yè)第一單順利圓滿完成!也恭喜咱們的合作愉快啊!”
趙經(jīng)理臉上的笑容如同一朵盛開的菊\/花一樣燦爛,看向陸豪的眼神如同在看待一尊財神爺。
“同喜同喜,還希望趙經(jīng)理以后多幫忙推廣一下,咱們是利益共同體,共同進退嘛!”
陸豪也十分客氣地沖趙經(jīng)理拱了拱手,隨即眼珠滴溜溜一轉(zhuǎn),又開口提議道:“趙經(jīng)理,你要是有別的門路,也可以幫我向別的小區(qū)推廣一下嘛!”
“這個推廣的提成絕對不低的,咱們算是老朋友了,自然不能讓你這個老朋友吃虧。”
陸豪心血來潮,因為他突然想到像趙經(jīng)理這種人,往往都會有屬于自己的人脈關(guān)系。
畢竟像趙經(jīng)理在物業(yè)這個圈子里混,周圍肯定也認(rèn)識不少同行,如果能讓趙經(jīng)理幫忙去宣傳推廣的話,可能會比他們自己親力親為效果更好。
果不其然,聽到陸豪這番話,趙經(jīng)理的眼神都亮了起來。
“陸先生,此話當(dāng)真?”
“趙經(jīng)理,你覺得我什么時候騙過你?”
陸豪和趙經(jīng)理二人相視一笑,默契應(yīng)運而生。
送走了趙經(jīng)理之后,陸豪轉(zhuǎn)身看了郭盛眾人一眼。
今天透露著開業(yè)第一單的人,除了郭盛三人以及薛三貴之外,還有薛三貴的手下加起來一共還有十個人。
“各位今天的表現(xiàn)不錯,每個人發(fā)兩百塊錢獎金,給大家改善一下生活!”
陸豪此話一出。薛三貴那十個手下頓時發(fā)出一陣歡呼。
本來他們以為今天哪怕不是白忙活一場,估計賺的錢也不多。
這幫平日里只知道混日子的小混子們,雖然知道自己的大哥最近跟上了一個老板,可萬萬沒想到,這個老板出手如此闊綽。
“郭盛,這個事兒你去辦吧!”
陸豪沖郭盛吩咐道,在還沒有招到。專門管理財務(wù)人才之前,整個公司的財務(wù)都是由陸豪和郭盛共同管理的。
郭盛聽聞點了點頭,當(dāng)場就給薛三貴的十個手下,每人發(fā)了兩百塊錢。
“行了,大家都散了吧,記得把貨車開回去,借來的還回去,自己的開回公司!”
陸豪擺擺手,薛三貴手底下的人笑著回應(yīng),隨即就駕駛貨車離開了御龍灣。
“豪哥,咱們接下來該怎么辦?”
郭盛看著陸豪,隨即開口詢問自己這位頂頭上司的指示,其他人也頓時將目光看向陸豪。
陸豪臉上閃過一縷思索的神情,隨即淡淡的點了點頭:“剛才我在配送的過程當(dāng)中認(rèn)識了一位老板,他是專門做海外冷鏈?zhǔn)称愤M口貿(mào)易的,我跟他談成了一筆項目,半個月之后,他會來我們的公司視察工作,然后再決定究竟要不要跟咱們繼續(xù)合作下去。”
“所以咱們接下來這段時間,最主要的目標(biāo)是建設(shè)公司。把即點服務(wù)有限公司搭建起一個基本的班底,起碼要做到有模有樣。”
“到時候人家合作方來視察,也不至于丟臉,所以接下來的任務(wù)就是對外招聘!”
陸豪此話一出,郭盛幾人頓時倒吸一口涼氣。
“豪哥您也太牛了吧,送個貨居然都能談一筆新業(yè)務(wù)!”
大頭忍不住豎起大拇指,由衷的感嘆了一句。
“切,你也不看看豪哥是誰?以為誰都像你那么神經(jīng)大條啊!”
三兒在一旁狂損大頭,兩個人又開始了拌嘴。至于郭盛眼中滿是神光,看向陸豪的眼神更加的崇拜。
薛三貴心頭震撼無比,同時也再次認(rèn)定了自己的確跟對了人。
雖然今天開業(yè)第一單所賺取的收益還不足他們這幾天忙活的成本,可薛三貴并不是個蠢笨之人,他也能看出來他們公司的發(fā)展前景究竟有多么的好。
只要配送服務(wù)業(yè)務(wù)徹底的推廣開來,憑借著嶺南省城這樣龐大的市場,絕對能夠賺得盆滿缽滿。
其實本來薛三貴以為陸豪已經(jīng)很厲害了,結(jié)果卻沒想到他還是遠遠的低估了陸豪的能力。
陸豪趁著大家都在悶頭干活忙碌過程當(dāng)中,居然能夠再談到一筆新的業(yè)務(wù),這一份商業(yè)頭腦以及卓絕的能力,的確令人刮目相看。
能跟著這么一個老大。這讓薛三貴感覺美好的未來近在眼前。
“豪哥,招聘?”
“咱們公司現(xiàn)在還需要哪些崗位?”
幾人驚嘆了一番之后,郭盛率先出聲問道,隨即又喃喃自語道:“不過的確是應(yīng)該要招聘一些崗位,比如像人事以及財務(wù),這兩點非常重要。”
郭盛他們這些人從來都沒有開公司的經(jīng)驗,不過俗話說沒吃過豬肉,難道還沒見過豬跑嗎?
郭盛當(dāng)然知道一個公司的基本構(gòu)成部門,以即點服務(wù)有限公司的情況來看,像人事部和財務(wù)部就太缺人了。
首先人事部是負(fù)責(zé)招聘,以及公司內(nèi)部員工的崗位調(diào)動和工作處理,這是一家公司所構(gòu)成的重要部分。
其次就是財務(wù),財務(wù)部是掌管一下公司的財務(wù)大權(quán),也是命脈部門。
剩下的一些部門以即點服務(wù)有限公司現(xiàn)在的基本盤還不太需要。
可話又說回來,人事和財務(wù)目前來說其實也無關(guān)緊要。
公司現(xiàn)在就這點人,負(fù)責(zé)招聘以及崗位調(diào)動,陸豪一個人說了算就可以,而財務(wù)大權(quán)也不能隨隨便便的交到一個陌生人的手里。
因此郭盛有些疑惑不解,他不太理解陸豪為啥這么著急想要招聘人才。